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    聊城市“春華秋實”畢業生招聘會暨創業培訓進校園活動在聊城大學舉行。近萬名求職者不再是搶飯碗，而是挑選崗位，教育、營銷和金融類單位受求職者青睞，農業顯得挺冷清。

　　上午，聊城大學東校區兩個大禮堂人滿為患，338家招聘單位引來幾萬名求職者。教育、營銷和金融等招聘單位的攤位前求職者排起長隊，而與農業相關的企業則乏人問津。

　　一家大型銀行的招聘攤位前，幾十名求職者把招聘人員圍得水泄不通，但招聘人員卻沒收多少簡歷，“最主要是太在乎薪酬不問對自己的發展，我們不太喜歡這樣的求職者。”

　　大四學生小李學的是園林專業，有些企業提供了相關的崗位，他覺得待遇低婉拒了，選了一個不限專業的崗位，“我和同學都不想從事農業技術有關的工作，都想做業務，賺錢多。”一家農業種子公司的招聘人員說，他們現在很缺從事技術的人員，但是很多大學生覺得技術工作枯燥待遇低，“其實現在這是個整體情況，不過農業也是很有發展前景的，求職不能只關注待遇，應該更在乎自身的發展前景。”

　　畢業生小李家在德州，他學習機械專業。小李家有一個小型工廠，放假時常在廠里幫忙，一家機械公司聽了他的經歷，馬上與他簽約。公司招聘人員說，“他在家里的工廠幫忙，有車間經驗，有吃苦精神，我們最缺這樣的人。”

　　據了解，此次供需見面會有國有、集體、股份制、外商投資、高新技術、民營企業和大中專院校、科研院所等各類用人單位參加，是今年規模最大的一場。來自北京、上海、河北等地及我省17地市的338家用人單位參加招聘會，提供了12000多個崗位。招聘會上，3300多人達成就業意向，330人初步簽約。

　　市人社局工作人員說，“現在找工作選擇性很強，以前是搶飯碗，現在是挑飯碗。但即使這樣畢業生也不能對就業前景太樂觀，不能好高騖遠，應該根據自身情況，理性求職。”