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    從市人力資源和社會保障局獲悉，截至11月底，本市生源高校畢業生就業率達84%，超過去年全年2個百分點。

　　我市人社部門積極構建“小網格、大就業、橫到邊、縱到底”的高校畢業生就業工作格局，提出了“0531”就業促進行動：“0”即力爭特困家庭未就業高校畢業生“動態消零”；“5”即實施“崗位拓展計劃、創業引領計劃、就業服務計劃、就業見習計劃、就業培訓計劃”等 5個計劃；“3”即積極實施“三支一扶”等基層服務項目，招募高校畢業生到鄉鎮基層從事支農、支教、支醫和扶貧志愿服務活動；“1”即確定一個目標：年底實現總體就業率達85%以上。

　　我市還加大就業援助力度，對省外院校濟南生源回濟未就業特困家庭應屆高校畢業生求職者給予每人500元的一次性求職補貼，購買公益性崗位，參加“三支一扶”及就業見習給予優惠照顧，對有就業愿望的特困家庭未就業高校畢業生提供不少于2次的推薦機會。我市生源有就業意愿的特困家庭高校畢業生全部就業，實現了“動態消零”。

　　實施“就業見習計劃”，擴大就業見習規模。新批準濟南日報報業集團等42家單位成為第五批市級高校畢業生就業見習基地。截至目前全市就業見習基地共146家，見習畢業生3000多人，市財政先后撥付見習經費近300萬元。我市還實施“就業培訓計劃”，凡到街道社區進行未就業登記的濟南生源高校畢業生，參加創業、技能培訓的，均可享受300-1000元的就業培訓補貼。

　　加大“三支一扶”工作力度。連年提高“三支一扶”大學生工作生活補貼標準及為其繳納社會保險的政策辦法。拓寬就業渠道，服務期滿的“三支一扶”大學生82%以上實現就業。