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    根據事業單位招聘工作人員的有關規定和我市經濟社會發展需要，經研究決定，今年我市實行“按需設崗、公開競爭、擇優聘用”的辦法，選拔聘用部分高校畢業生到事業單位就業。現將有關事項公告如下：

    一、招聘范圍和條件

    （一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；符合擬任崗位所需的學歷、專業條件；適應崗位要求的身體條件。

    （二）全日制普通院校畢業。除年齡有特別要求的職位（專業）（詳見《昌邑市2011年面向山東省公開招聘高校畢業生計劃表》）外，本科及以下學歷畢業生年齡要求在28周歲以下（1983年1月1日后出生）；碩士及以上學歷畢業生年齡要求在30周歲以下（1981年1月1日后出生）。面向昌邑市招聘的本科及以下學歷畢業生要求為昌邑生源或具有昌邑市常住戶口，并已到昌邑市畢業生就業主管部門進行書面報到；面向山東省招聘的畢業生須為山東生源或具有山東省常住戶口。

    （三）在我市服務的大學生“村官”、“三支一扶”大學生，年齡放寬至35周歲（1976年1月1日后出生），符合專業、學歷要求的均可報考。

    （四）文秘職位（專業）不限專業，符合學歷和年齡要求的各類專業畢業生均可報考。

    （五）面向昌邑市招聘的職位（專業）報考人數與招聘計劃須達到3：1的比例，達不到的，核減或取消該職位招聘計劃；面向山東省招聘的職位（專業）報考人數與招聘計劃可放寬至2：1的比例。每名報考人員只能報考一個職位（專業）。

    （六）報考所需要的其他條件詳見附件1《昌邑市2011年面向昌邑市公開招聘高校畢業生計劃表》和附件2《昌邑市2011年面向山東省公開招聘高校畢業生計劃表》。

    定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意；現役軍人、曾受過刑事處罰、曾被開除公職的人員和本人違反計劃生育法律法規的以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能報考。報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

    二、招聘程序和方法

    本次招聘工作，按照網上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核和聘用等步驟進行。

    （一）報名

    報名采取網上報名、初審、網上繳費的方式進行。

    報名時間：2011年12月21日上午9:00－12月23日下午5:00。

    查詢時間：2011年12月21日－12月24日中午12:00。

    具體辦法：
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    1、網上報名。報考人員登陸“昌邑市人事人才網”（www.cyrsrc.gov.cn，下同）或“濰坊市人事考試信息網”（www.wfrsks.com，下同），如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片［分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰］。每人限報一個職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。

    2、初審。昌邑市公開招聘工作領導小組辦公室在報名期間查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。對不符合報考條件而未通過初審的人員，說明理由。

    對難以界定的相近專業的資格審查，報考者須在報名時間內持本人檔案中《高校學生成績單》的復印件（加蓋檔案管理部門的公章）到昌邑市大中專畢業生就業服務大廳（北海路220號）進行現場審定。

    3、網上繳費。報考人員在網上提交報考信息后，隨時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，應于2011年12月21日－12月24日下午5:00登錄“昌邑市人事人才網” 或“濰坊市人事考試信息網”繳納筆試考務費80元。在規定時間未辦理網上繳費手續的，視為放棄。繳費成功后，請下載打印《昌邑市2011年公開招聘高校畢業生報名登記表》、《昌邑市2011年公開招聘高校畢業生誠信承諾書》。

    （二）準考證打印

    網上報名應試人員于2011年12月26日至12月28日登陸“昌邑市人事人才網” 或“濰坊市人事考試信息網”打印準考證。

    （三）考試

    考試形式為筆試和面試。

    1.筆試

    筆試時間為2011年12月30日上午（詳見準考證），筆試內容為專業知識和公共基礎知識。專業知識和公共基礎知識滿分各為100分，并分別以80%和20%計入筆試成績，每科考試時間分別為一個半小時。

    專業知識考試內容為擬任崗位所需要的專業知識。公共基礎知識包括政治、法律、寫作和職業能力測驗等。

    筆試加分因素：

    （1）由我省招募的“三支一扶”大學生、大學生“村官”、參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生，服務期滿2年考核合格且在3年內參加考錄的，筆試成績加10分。

    （2）考生中省級優秀畢業生在筆試成績中加3分。

    （3）獨生子女家庭中的畢業生在筆試成績中加5分。

    （4）報考同一職位（專業）的碩士、博士畢業生，在筆試成績中分別加5分、15分。
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    2.筆試加分因素審查

    有加分因素的各類考生須參加筆試加分因素審查。

    審查時間：2011年12月30日下午2:00開始

    審查地點：昌邑市大中專畢業生就業服務大廳（北海路220號）

    提供材料：有關加分因素的原件和復印件、《昌邑市2011年公開招聘高校畢業生報名登記表》、《昌邑市2011年公開招聘高校畢業生誠信承諾書》。

    加分依據必須有原始材料且真實完整，如有弄虛作假者，取消考試、錄用資格，且3年內不得報考昌邑市事業單位公開招聘考試。

    3、資格審查

    根據筆試成績，對進入面試范圍人員進行資格審查，資格審查時間另行通知（請隨時關注“昌邑市人事人才網”、“濰坊市人事考試信息網”）。

    審查地點：昌邑市大中專畢業生就業服務大廳（北海路220號）

    資格審查時須提交以下證明材料：

    畢業證書（學位證）、就業報到證、戶口本或戶籍證明、身份證、檔案管理部門出具的檔案存放證明和計劃表“其他要求”中的有關證件及上述所有證件的復印件一份和《昌邑市2011年公開招聘高校畢業生報名登記表》、《昌邑市2011年公開招聘高校畢業生誠信承諾書》以及一寸近期同底版正面免冠彩色照片2張，經審查，取得面試資格的報考人員，須在規定時間內提交相關材料，并繳納面試費70元，否則視為棄權。委托他人辦理的，被委托人要出具個人身份證及身份證復印件。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

    對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。發現問題的，一經查實，即時取消報考、聘用資格。

    4.面試

    根據筆試成績和加分因素計算出筆試總成績，同一職位（專業）的考生統一排序，按報考職位（專業）由高分到低分以3：1的比例確定面試人員名單，達不到3：1比例的全部進入面試。

    金融及相關職位（專業）面試內容含英語聽說能力測評，按6：1的比例確定面試人員名單，達不到6：1比例的全部進入面試。

    面試事宜另行通知。

    面試結束后，按筆試總成績、面試成績分別占70%、30%的比例（金融及相關職位按筆試、面試成績各占50%的比例），百分制計算考試總成績。考試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，按職位（專業）由高分到低分以計劃錄用人數1：1的比例，確定進入體檢考核范圍的人員。

    （四）體檢和考核

    對進入體檢考核范圍的人員，統一組織進行體檢。體檢標準參照國家《關于公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格的，對應聘人員資格條件進行復審，并對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。因體檢、考核政審不合格出現空額，按考試成績由高分到低分從本職位的考生中遞補。相同職位（專業）按考試成績由高到低挑選符合學歷要求的用人單位，高學歷考生可挑選低學歷職位（專業），如低學歷職位（專業）被高學歷考生先行挑選完畢，則剩余的高學歷職位（專業）只能從高學歷考生中按考試成績由高到低依次遞補。

    （五）聘用

    招考錄（聘）用的各類畢業生，全部實行事業單位編制內聘用合同制，聘用合同由用人單位與畢業生簽訂并經人社部門鑒證。招錄人員實行一年試用期，期滿合格的，續簽聘用合同；不合格的，予以解聘，重新擇業。

    三、其他

    考生各項成績和錄取結果全部網上進行公示，請隨時登陸“昌邑市人事人才網” 或“濰坊市人事考試信息網”關注相關信息。

    咨詢電話：0536—7123768 昌邑市人力資源和社會保障局