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    日前，在山東省高密市新兵入伍歡送會上，首批離鄉的86名新兵與該市人武部、民政局、人力資源和社會保障局、孚日集團、銀鷹化纖公司和豪邁科技公司共同簽訂了擁軍就業協議。

　　記者在現場看到，參與就業擁軍活動的孚日集團、銀鷹化纖和豪邁科技等三家企業，為子弟兵預留就業崗位數分別為39人、32人和15人。意味著這些新兵已經成為企業的“預備職工”，切實解決了新兵的后顧之憂。

　　根據協議，只要新兵個人愿意，在部隊表現良好，退伍后將直接進入簽約企業工作；按照本人在部隊服役年限、職銜、立功受獎等情況安排相應工作崗位，并享受工資待遇等同于大學本科畢業生、服役時間計入工齡等獎勵政策。

　　近年來，高密市不斷拓寬退伍軍人就業安置渠道，堅持把入伍和就業統籌考慮，積極協調規模大、效益好、有較大發展空間的高新技術型企業，通過為入伍新兵預留就業崗位的形式，履行企業的擁軍義務和社會責任，贏得了入伍新兵及社會各界的廣泛贊譽。