4399免费视频

    每年春節過后，解決用工荒往往是市郊大多數企業最重要的工作。記者綜合市郊各地信息獲悉，今年勞動力市場供求形勢與往年相比發生了很大變化：用工單位在提高工資的基礎上，更加注重為職工提供良好的工作生活條件。而求職者除看重工資高低之外，也很在乎企業的文化、食宿條件甚至上下班交通，很多原先在外地打工的農民或到外地就業的中專、技校畢業生，轉而選擇在家門口就業。

　　據了解，為給用工、求職雙方提供集中選擇的機會，春節假期剛過，膠南、膠州、即墨、平度、萊西等市有關部門都舉辦了勞務洽談招聘會。從招聘會上傳遞出的信息看，用工單位給出的工資待遇，較往年平均高出500元左右，勞動崗位的工資大都超過了1500元，集中在2000元左右。而一些對技能要求較高的崗位，給出的工資達到3500元，有的更高至5000元；同時，用工單位還向求職者明確了食宿條件、娛樂條件、上下班有班車接送待遇，大打“溫情牌”，這種工資水平、福利待遇，對求職者來說無疑具有較大的吸引力。

　　從招聘會現場獲悉的信息還顯示，很多原先在外地打工的農民，開始選擇在本地求職，而更多本地中專、技術學校的畢業生，也放棄了到外地就業的想法，轉而選擇在本地企業。求職者的想法比較一致：在家門口就業，掙的錢也不少，還可以經常和家人團聚。

　　由于企業普遍提高了職工各方面的待遇，過去職工回家過年 “一去不返”的現象如今大大減輕；技術含量較高的工種，勞動力供應仍然較為緊張，而勞動密集型企業，職工流動性強，這類企業春節過后面臨的招工問題也比較突出。