技工月薪可達4千 大學生離城返鄉求發展
齊魯人才網 . 2013-02-03發布
    與大城市春節后招聘出現“冷場”的局面不同,近日,由平度市政府主辦的2012年“春風行動”啟動儀式暨春季人力資源供求洽談會十分火爆,在平度市展覽館前,265家招聘企業共提供了16198個崗位,前來求職人員近2萬人,絕大多數來自當地,“家門口就業”成為主潮。據悉,當日到場參加初步達成就業意向的超過9000人。

    20000人爭搶16198個崗位

    上午9時許,招聘現場已被求職人群擠得水泄不通,來自云山鎮王埠村25歲的徐云強手里攥著好多企業的招聘簡介。他告訴記者,去年他還在青島一家具廠做機械噴漆工,由于面臨戀愛、結婚等現實問題,他決定回老家平度找份工作。因有一技之長,小徐對找一份工作很有信心。據了解,像徐云強這樣的80后、90后中職、技校畢業生因為結婚等原因,回鄉找工作的不在少數。據悉,265家招聘企業共提供了16198個崗位,當天前來求職人員近2萬人,絕大多數來自當地。

    技工月薪4000元 大學生離城返鄉

    操著一口標準普通話的楊亮也是平度人。他在山東工商學院學習了將近四年電氣工程和機器自動化專業,由于本地有不少適合他所學專業的企業,且待遇較大城市更為優厚,他毅然決定離開城市回到家鄉,并且已經向全國生產摩托車鏈條第一的征和公司投了簡歷。在德勝機械、淄柴博陽公司的招聘攤位,記者也看到,應聘登記表上所填寫的年齡大都是22-30歲。據負責招聘的人員介紹,他們公司最需求車工、鉗工、電焊工等有技術的工人。報名的這些小年輕的大都是大中專院校畢業生,他們的計件工資每月可達到三四千塊。楊亮的話也許代表了這些到家門口就業者的心聲:“家門口有這么多大中型企業,這里又比大城市消費低。而且親戚朋友之間還互相有個照應。”

    超9成勞動力實現60公里內就業

    平度市人力資源和社會勞動保障局局長張作柱介紹說,家門口就業已經成為平度市就業主潮,75%以上的城鎮就業半徑不超過30公里,95%以上的農村勞動力轉移就業半徑不超過60公里。2012年,平度市將搭建更多就業供需洽談平臺,并結合平度新型工業化特點有針對性地開設相關的技術培訓,以滿足企業對技術工的不斷需求,力爭新實現城鎮就業8000人,轉移農村勞動力1.7萬人,高校畢業生就業率達到90%。