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    2月2日上午，天橋區桑梓店鎮舉辦了第六屆“春風行動”暨農民工招聘洽談會，來自市區的144家單位提供了近4700個用工崗位。許多農民工表示，最看重的是工資能否及時足額到手。

　　家政服務業 男工成了“香餑餑”

　　康繼寶是桑梓店鎮的一名農民工，已從事建筑行業近20年。他看到同村的老孟拿著一份家政招聘啟事，便開玩笑地說：“你怎么還找婦女干的活啊？”老孟白了康繼寶一眼，“就知道干建筑活！家政公司缺男工，待遇又好，為何不去試試？”老孟給他講了家政公司的具體待遇、工作環境和培訓內容，康繼寶有些心動了。

　　記者采訪多家家政服務公司后發現，目前整個家政行業普遍缺少男工，一些優秀男工的待遇幾乎與星級月嫂持平。天橋區開心大姐服務中心現場招聘人員告訴記者，從目前的市場情況看，男工的市場需求越來越大。該工作人員說：“對于許多重體力活和夜班護理工作，男性更有優勢，工作會干得好一些。”

　　工種選擇 農民工更“戀舊”

　　采訪中記者了解到，農民工更愿意從事之前的工種，這樣不用學習培訓，而且上手快。

　　村民胡中云是有近30年工作經驗的木工，年前一直忙到臘月二十五才回家，之前每天的收入近一百元。他告訴記者，還是想從事木工這個行業，近50歲的他若再從事其他職業成本太大。記者發現，大多數農民工跟胡中云一樣，還是想從事之前的工作。

　　許多用人單位也是在招聘啟事中明確注明“有工作經驗者優先錄用”。這樣可以省去培訓成本，而且還能更好地與工作對接。

　　擇業標準 看重工資待遇，不在乎食宿

　　桑梓店鎮距泉城廣場有近30公里路，面對工作可能帶來的早晚往返，許多農民工表示，只要待遇好，騎摩托車每天往返都行。

　　在招聘會現場，農民工問得最多的一句話還是“工錢啥時發，能及時發嗎？”劉玉山45歲，之前從事建筑工作。他告訴記者，他和幾個工友最后10天的工錢沒能要來，最后老板給了他們一箱白酒算折賬。

　　記者了解到，年前劉玉山在濟南西部一工地工作，由于工地離家較遠，他每天早上5點半起床，然后騎著摩托車走近1小時才能到達工地，下午5點半下班后，到家差不多晚上7點。“跑這些路沒啥問題，就是早起晚睡，只要老板能給足額的工資，騎兩個小時摩托我也愿意。”劉玉山說。