4399免费视频

    昨日上午，市婦聯聯合市人力資源和社會保障局共同舉辦了“春風送崗位”女工就業，為失業、待崗婦女就業提供幫助、尋求崗位，助力企業破解招工難。當天，共有860名婦女與用工單位達成就業意向。除了眾多女性前來應聘外，招聘會還吸引了不少男性求職者。

    3500多個崗位只招女工

    “這樣的招聘會真好，有針對性，就業幾率更高。”昨日上午10時許，家住經區的劉女士手中拿著厚厚一疊招聘信息，不停地穿梭在各個用工單位之間。記者在招聘會現場看到，前來應聘的人擠滿了整個大廳，求職女性的年齡大多在20歲至45歲之間。

    “我們一個上午收到50多份簡歷。”威高集團人力資源部一名工作人員說，除了工資福利水平外，企業知名度也是吸引求職者的重要因素。本次招聘會上，許多企業對求職女性的年齡適當放寬，讓女工們嘗到了甜頭。

    據市婦聯有關負責人介紹，為推動婦女廣泛、平等、充分就業，本次招聘會組織了威海魏橋紡織、山花地毯集團、威海百貨大樓等市女企業家協會會員企業，以及有招收女工需求的44家單位入場招聘，為女工提供服裝縫制、電子加工、餐飲服務等就業崗位5000多個。其中，有3500多個崗位只招收女工。當天，共有2100多名求職婦女入場應聘，860名婦女現場與用工單位達成就業意向。

    不少男性也來“碰運氣”

    盡管是女工專場招聘會，但是也吸引了不少男性求職者前來“碰運氣”。“我們主要是為女性提供一個更有針對性的求職平臺，不過企業提供的多樣化崗位，同樣吸引了眾多男性求職者。”主辦方工作人員表示。

    在現場，記者看到一些男性是陪著自己的女性家人或朋友來找工作的，順便看看有沒有適合自己的工作。“雖然大部分崗位是提供給女性的，但我還是想來碰碰運氣。”陪同姐姐前來找工作的市民辛先生，在山東燕喜堂醫藥連鎖有限公司的招聘攤位前投了一份簡歷。

    雖然也知道這是女工專場招聘會，可一些男市民也不想錯過這個機會。25歲的王鵬是一名從韓國留學歸來的“海歸”，他準備了十幾份簡歷，并積極與招聘企業進行溝通交流。“每個招聘會上都存在著機會。”王鵬表示，即使是針對女性的招聘會，他也會認真對待，尋求適合自己的就業機會。

    招聘會之最

    最主動：中小企業積極“拉人”

    “找工作嗎？看看我們提供的崗位吧！”“您的氣質很好，請問您對美容師這個職業感興趣嗎？”在女工就業專場招聘會現場，很多企業的招聘人員主動出擊，活躍在入口處和各個攤位前，積極向求職者介紹招工信息。

    24歲的劉曉偉去年從職業學院畢業后，和幾個同學一起開了一家淘寶商貿公司。當天，他主動與求職者攀談，耐心介紹公司業務情況。“我們公司想招幾名女性文職人員，得知這次是女工專場招聘會才特意趕來的。”劉曉偉說，由于是大學生創業，該公司更了解年輕人的求職心態，他們除了對工資有要求外，還注重工作環境等。作為剛剛起步的小公司，更應借著招聘會的機會做好宣傳和推廣。

    最無奈：家庭主婦求職難如意

    “我在這兒轉了好幾圈了，仍沒找到合適的活兒。”30多歲的徐女士有點無奈地說。徐女士曾經在一家電子廠上班，當天她還想找一份類似的工作。“現場這四五家電子廠的招聘信息我都看了，要么就是我的條件不合格，要么就是他們的條件我不滿意。”徐女士介紹，為了照顧到家庭和孩子，她找工作對于工資高低并沒有太高要求，更關注的是公司廠址離家的遠近、工作時間的長短、是否需要加班等，以及周末如何休息等。

    據現場數家招聘單位工作人員介紹，多數求職女工都將工作地點列為首要的選擇條件。一些求職主婦還表示，大企業雖然有保障，但是要求也高，她們只好轉向中小企業。

    最務實：女大學生看重經驗積累

    在當天的求職大軍中，也不乏女大學生的身影。23歲的王徐平家住環翠區，是一名應屆畢業生，她在濟南讀完大學后，想回家鄉找一份工作。“我對剛參加工作時的工資要求并不高，1500元到3000元之間都行，我更看重工作經驗的積累。”王徐平說，經驗比薪水更重要，她希望自己的工作能和所學的會計專業有關。

    “現在大學生找工作更加注重企業的發展前景和自己今后的發展空間，尤其是女大學生，她們更加理性和務實。”一家大型企業招聘人員表示，與以往畢業生看重薪酬和地域相比，現在更多的畢業生將職業發展空間放在首位，包括專業是否對口、有沒有深造、培訓的機會等。