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     春節剛剛過去，不少大學生已經提前結束寒假生活，尤其是即將畢業的大四學生，更早就奔波于各個招聘會場，期望找到滿意的工作。但記者采訪中了解到，雖然駐青高校的大多畢業生仍把青島作為就業地區的首選，但對比往年卻下降了11個百分點。   

　　就業現狀 青島“魅力”指數下降 

　　2011年在青島就業的應屆大學畢業生，本專科依然占據了絕大多數，占到總人數的92%，其中駐青高校就業人數占94.22%，非駐青高校占5.78%。也就是說，在青島就業的20個大學生中，僅有1人是外地高校畢業來青發展。從數據中看，雖然駐青高校畢業生仍把青島作為就業地區的首選，但外省市院校，特別的“211”重點高校在青島就業的畢業生人數較少。不止如此，根據統計顯示，駐青高校生2012年有意留青工作的比例也比往年下降了11個百分點。 

　　“青島不再是我畢業后的首選城市。”提前返校找工作的青島大學電子信息科學與技術專業的劉婷告訴記者，1月底回青島后，她已經參加了3場招聘會，但一直沒有找到理想的工作。雖然家里人依然如考大學時將青島作為她就業的首選城市，但劉婷卻不以為然，不想畢業后在青島長期定居。“我希望回老家臨沂或者是去青島周邊的幾座城市發展。”劉婷說，這樣的決定是因為參加的多場招聘會下來，公司給出的酬薪太低，和青島的房價物價等比起來，打工者的壓力實在太大。 

　　酬薪調查 “理想工資”與現實相差1000多元 

　　根據調查，2012年青島市本科畢業生的就業薪酬期望值有所增加，達到了3441元/月，但現實情況卻有些“殘酷”，2011年在青島就業的4萬余名大學生中，研究生的平均月收入僅為3151元，本科生為2280元，理想與現實差距很大。 

　　在泰山路大學生創業孵化中心，來辦理用工合同和戶口工作的青島科技大學畢業生張源告訴記者，2011年畢業后他選擇在青島一家廣告公司實習，實習期間工資為1900元，目前轉正后月收入在2400元左右，這樣的工資水平，想不當月光族都難，扣除房租交通等費用外，每個月看看能夠用完。而當時畢業時他的求職簡歷上寫的期望工資是3500元。“理想很豐滿，現實很骨感。”張源說，不止是他有這樣的考慮，在班級40多名同學中，選擇留在青島并計劃了長期發展的還不到一半。 

　　離開原因 本地大學生與外地大學生差別待遇 

　　根據統計發現，截止到2011年8月份，駐青高校的大學生就業人數為2.5萬余人，通過就業情況來看，現代服務業是吸納畢業生就業人數最多的產業，但與此同時，畢業生流失比例也不小。記者從青島酒店管理學院了解到，旅游與酒店管理學院2011年屆畢業生中，目前留在青島工作的僅為4成，6成畢業生都在外地發展。同樣膠南一所職業技術學院中，畢業后留青工作的學生僅占到總人數的3成。 

　　“剛剛畢業的時候，除了極少數家里有門路的同學回家工作，大部分都留在青島，但剛剛過了半年，已經走了大半了。”該學院一酒店管理專業的畢業生范曉瑩（化名）告訴記者，班級53名同學，現在在青島的不到20位，這些離開青島的同學，除了因為工資薪酬不滿之外，還有一部分原因是青島對他們這些專科生的待遇問題，青島規定專科畢業生必須簽約工作3年之后才能落戶口，而很多企業對于他們這些專科生也和本科生不一樣，工資差別再加上沒有三險一金，所以很多同學都回老家或者是威海、煙臺這些地方工作了。 

　　除了這些服務型人才之外，一位膠南某所科技職業學院2010年電氣專業畢業的學生告訴記者，當時班里有43名學生，目前僅有在9名留在的青島，其中3名還是青島本地戶口。而一位離開青島，在董家口工作的同學，現在已經買上了房子，每月的房貸只有不到1000多元。 

　　“魅力”不足 青島相關行業產業鏈“沃土”不肥 

　　根據統計，截止到8月份為止，非駐青高校選擇在青島就業的高端人才比例最小，其中博士生僅為1人，碩士生72人，所占比例分別為1%和3%。畢業于北京理工大學的王鵬目前在青島軟件園從事動漫行業的工作，雖然月收入在5000元左右，整體來說并不算低，但王鵬卻不希望一直在青島工作下去。“主要還是青島的動漫行業產業鏈不行，雖然說這兩年有所發展，但相比南方一些城市，還是有些落后。”王鵬說，相對于廣州、上海、杭州等幾個動漫產業發達的城市，青島只能算是新興起來，不管是行業基礎還是中高端產業都有所缺乏。 

　　“對于一些高端人才來說，薪資待遇反而成了次要的了。”青島一家軟件公司負責人李先生說，這些高端人才首要看重的大都是自身的發展問題，青島的旅游服務行業可以算的上全國名列前茅，但對于一些新興行業，青島的“土地”并不肥沃。