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    記者從全市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，今年全年萊蕪社保工作將再上新臺階。今年將實現城鎮新增就業2萬人，農村勞動力轉移就業2.5萬人，城鎮登記失業率控制在3%以內，開展創業就業培訓1.6萬人；基礎養老金標準由55元提高到60元；城鎮居民醫療保險財政補助標準提高到年人均240元。 



　　今年萊蕪將進一步完善社會保障體系，努力提高社會保障水平，著力推進社會保險制度建設。進一步鞏固新農保和城鎮居民社會養老保險制度全覆蓋成果，將基礎養老金標準由55元提高到60元；進一步完善醫療、工傷、失業、生育保險市級統籌機制，扎實做好養老保險做實個人賬戶工作，進一步完善工傷保險相關配套政策，切實維護工傷職工合法權益。



　　擴大社會保險覆蓋范圍，著力提高各項社會保險待遇水平。繼續做好企業退休人員基本養老金調整工作。城鎮居民醫療保險財政補助標準提高到年人均240元，開展城鎮居民醫療保險門診統籌。推進醫療保險醫療費用直接結算和異地就醫結算服務，實現轉診及異地安置人員在省內住院醫療費用聯網即時結算，解決參保人員異地就醫難、醫療費用報銷難的問題。推進剩余保險費用結算辦法改革，全面推行生育保險生育津貼社會化發放。完善政策措施，建設高素質人才隊伍。加強技能人才隊伍建設，做好市首席技師、有突出貢獻技師和技術能手等評選表彰工作，繼續實施好“金藍領”培訓計劃，擴大培訓層次和規模，完成“金藍領”培訓150人。積極構建和諧勞動關系，維護勞動者合法權益。加強勞動人事爭議調解仲裁程序規范化、文書標準化、管理制度化建設，按期結案率保持100%。



　　據悉，去年全年萊蕪社會保障制度建設取得新成就，率先在全省實現養老保險全覆蓋。全市城鄉居民社會養老保險參保人數達48.78萬人，參保率達95%以上，16萬60周歲以上城鄉居民按月領取養老金，全年累計發放養老金1.14億元。全市企業退休人員養老金“七連調”，養老金待遇水平不斷提高。失業保險金由每月450元提高到550元，城鎮居民醫療保險金財政補助標準提高到每人每年200元。工資收入分配制度改革不斷深入，最低工資標準增長至每月950元。