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    記者日前從山東省濰坊市人力資源管理服務中心了解到，濰坊在年后針對農民工開展了“百日集中培訓”活動，主要為進城農民工和返鄉農民工提供中短期技能培訓，截至目前，全市已經有3000多名農村勞動力接受培訓。

　　濰坊市加強了對現有定點培訓機構的監管，并組織第二期定點培訓機構招標工作，將適合當前形勢發展和符合社會需求的專業（工種）納入政策培訓范圍；另外，還在“百日集中培訓”中加入創業培訓內容，增強農村勞動力的創業意識和創業能力，并且進一步完善了創業培訓的后續服務，加強對培訓后的自主創業人員的跟蹤扶持。

　　據該市人力資源管理服務中心相關負責人介紹，濰坊市寒亭區的一項調查顯示，接受培訓的農村外出務工人員的工資收入有所提高，其中熟練工、技術工的工資收入提高幅度尤為明顯。農村外出務工人員的平均工資為2165元/月，但不同地區和接受過不同程度培訓的人員工資水平有較大差異。接受過90天以上正規培訓的農村外出務工人員的平均工資，比未接受培訓的高出20%。

　　該負責人表示，受調查的外出務工人員中，沒有技術等級的占到了總人數的53%；50%的人接受過簡單或短期的技能培訓，沒有參加過任何培訓占到了36%，接受過正規培訓的人員占不到15%，因此加大對農民工的培訓力度已成為當務之急。