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    按照《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定(試行)》有關規定，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于2012年全省考試錄用公務員有關問題的通知》(魯人社發〔2012〕6號)部署安排，今年市、縣、鄉三級機關(包括地稅系統)公開招考部分公務員(含參照公務員法管理單位錄用工勤以外的工作人員，下同)，同時從在基層工作的選調生中考選部分工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招考對象和條件

　　報考人員應具備下列條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍；

　　(二)擁護中華人民共和國憲法；

　　(三)具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；

　　(四)大學本科畢業以上文化程度(含全日制普通高等院校2012年應屆本科以上畢業生)，或具有山東常住戶口的大學專科畢業生(含山東生源全日制普通高等院校2012年應屆專科畢業生)；

　　(五)年齡為18周歲至35周歲(1976年3月1日至1994年3月1日期間出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1971年3月1日以后出生)；

　　(六)錄用主管機關規定的招考職位所需其他資格條件。

　　報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，在讀非應屆畢業生，現役軍人，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。其中，在讀非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。

　　在我省縣(市、區)及以下機關(含省垂管部門縣以下單位)工作滿5年(含試用期)或工作滿2年并獲得過年度考核優秀等次的縣(市、區)及以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他公務員不能報考。

　　由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格、3年內(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員)報考的，可以報考我市面向服務基層項目人員的定向考錄職位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受定向考錄公務員政策。除我省統一組織招募和選派的服務基層項目人員外，其他人員不得報考我市定向考錄職位。

　　市直機關選調生職位報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創新意識強，干事創業，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業以上文化程度、年齡在32周歲以下(1979年3月1日以后出生)，2009年以前(含2009年)選調到基層，現在縣(市、區)以下機關單位工作，經縣(市、區)委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業條件(其中，參與公開選拔領導干部，職務得到提拔，在試用期內的，不得報考)或具有職位所在部門工作經歷，身體健康。

　　公安、監獄系統招考的資格條件，按照有關規定執行(詳見有關招考簡章)。

　　二、報名與資格審查

　　(一)報名

　　全市招考報名工作，采取統一時間、網上報名、網上收費的方式進行。

　　報名時間：2012年3月1日9:00－3月5日16:00。

　　查詢時間：2012年3月2日9:00－3月6日16:00。

　　報名網址：//www.ytrsks.gov.cn(煙臺人事考試網)

　　具體辦法是：

　　1、個人報名：報考人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小3.5×2.3CM、小于20K)，上傳的照片應保證清晰可辨。招考職位有三類：面向社會招考職位、定向考錄職位和選調生職位。定向考錄職位面向符合條件的服務基層項目人員；選調生職位面向符合條件的選調生；面向社會招考職位不限招考對象。每人限報一個職位。報考人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經審核通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，由省公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。報名系統于3月5日16:00自動關閉。

　　2、網上初審：審核機關在報名期間指定專人負責(節假日不休息)，查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。審核機關在2個工作日內(不含報名當天)未對報考人員信息進行初審，則視為自動通過。報考人員在網上提交報考信息后，可于次日至查詢時間截止前登錄網站，查詢報名資格初審結果。

　　3、網上繳費：通過資格初審的人員，務于2012年3月2日9:00-3月7日16:00登錄煙臺人事考試網(www.ytrsks.gov.cn)，進行網上繳費。逾期未辦理網上繳費手續的，視作放棄其資格。考務費收取標準為：每人每科40元。繳費成功后，下載打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》(參加面試時使用)，并于2012年3月19日9:00-3月23日16:00登錄該網站下載、打印準考證(準考證無需蓋章)。
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　　擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，可由本人或委托他人于2012年3月2日-3月6日，攜帶有關證明材料到同級公務員主管部門辦理確認和減免手續。提供的證明材料見《煙臺市2012年考試錄用公務員報考指南》(附件5)。

　　對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考職位，計劃錄用l人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，錄用主管機關將及時通知考生，經本人同意，可在規定時間內改報本市其他職位，因考生原因通知不到的，責任自負。

　　從在基層工作的選調生中考選工作人員的報名時間、報名方式與市直機關面向社會招考的相同。報名工作堅持個人申請與組織推薦相結合，符合報考條件的選調生由本人提出報名申請，縣(市、區)委組織部根據選調生在基層工作表現，擇優推薦人選，市委組織部負責審定匯總。人選確定后，市委組織部根據選調生所學專業和工作經歷，組織選調生參加網上報名，直接填報選調生職位。對報考人員達不到錄用計劃3倍的部門，由市委組織部在征得本人同意的基礎上，從報考人數超過錄用計劃的部門進行調劑。

　　(二)資格審查

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在指定時間內，本人需向錄用主管機關提交相關證明材料、筆試準考證、《錄用公務員報名登記表》、親筆簽名的《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。其中：應屆畢業生報考的，提交身份證、戶口證明、學校核發的就業推薦表；其他人員報考的，提交國家承認的學歷證書(須在2012年3月1日之前取得；海外留學歸國人員，還須提交國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷或學位認證手續和使領館開具的有關證明材料，須在2012年3月1日之前取得)、身份證、戶口簿，其中在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的介紹信。招考職位有其他要求的，均須提交相應的證明材料。

　　報考定向考錄職位的服務基層項目人員進入面試的，除出具國家承認的學歷證書、身份證和畢業當年就業主管機構簽發的報到證等相關證明材料外，參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具縣以上主管部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上主管部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。已錄用到機關、事業單位的服務基層項目人員，還須提交同級公務員主管部門出具的未享受服務基層項目優惠政策的證明材料。

　　凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，取消該報考人員參加面試的資格。

　　進入面試的報考人員，在面試前5天仍未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的人員，經市公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格出現的職位上的人員空缺，按筆試成績(在筆試合格分數線以上)由高到低依次遞補。

　　報考公安(含森林公安)、監獄系統人民警察的人員，面試資格審查時，需進行現場目測和身體初檢。目測和身體初檢不合格的，取消面試資格，形成的空缺按筆試成績依次遞補。報考人員未按規定時間要求進行目測和初檢的，視為自動放棄。

　　招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷，并需提供相應的工作經歷證明。基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。基層工作經歷年限按足年足月累計，以2012年3月1日報名開始之日為截止日期。

　　三、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試公共科目為行政職業能力測驗和申論，各級機關(含從選調生中考選工作人員)的筆試同步進行。為適應鄉鎮機關工作需要，今年報考鄉鎮機關人員申論試題單獨命制，行政職業能力測驗試題與報考其他機關人員相同。所有報考者均須參加行政職業能力測驗和申論兩科考試，其成績方可有效。

　　筆試時間全省統一為3月24日。

　　上午 9:00－11:00 行政職業能力測驗

　　下午 14:00－16:30 申論

　　筆試結束后，報考鄉鎮機關人員按申論、行政職業能力測驗各占70%和30%的比例，報考其他機關人員按申論、行政職業能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。在市里確定的筆試合格分數線以上(合格分數線由市公務員主管部門確定、報省公務員主管部門備案后公布)，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3；10人(含)以上的為1：2(其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統一確定為28人)。筆試合格人數出現空缺的職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。面試人員名單按照規定程序向社會公布。進入面試人員按規定繳納面試考務費70元(享受減免考務費的人員免交該項費用)。

　　報考公安系統人民警察的，筆試需要加試《公安基礎知識》，考試成績按規定比例計入報考人員筆試成績(詳見有關招考簡章)。

　　(二)面試

　　面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試的具體事宜由市、縣(市、區)公務員主管部門另行通知。

　　面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1的比例等額確定體檢考察人員。如用人部門同一個錄用職位出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績確定。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，報考市直機關的，其面試成績不得低于市直機關體檢考察人員的面試最低成績；報考縣鄉機關的，其面試成績不得低于所在縣(市、區)同級機關體檢考察人員的面試最低成績。
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　　參加煙臺市直機關和法院、檢察院、公安、地稅系統職位面試的人員，考試總成績在煙臺市人力資源和社會保障局網站(rshj.yantai.gov.cn)上公布。參加縣鄉機關職位面試的人員，考試總成績由相關縣(市、區)公務員主管部門在各自指定的網站上公布。

　　報考公安系統(含森林公安)人民警察的，面試后需參加體能測評。體能測評為達標性測評，不計入報考人員總成績。體能測評未達標的，取消錄用資格。

　　四、體檢和考察

　　體檢考察人員確定后，公務員主管部門會同用人單位，根據公務員錄用的有關規定對報考人員進行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。

　　體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定和有關招考簡章規定的標準條件進行。

　　用人單位和考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起七日內提出。復檢只能進行1次，且全部項目應重新檢查，結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊，私自改動體檢結果，或者請他人頂替體檢，以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

　　除特殊情況經招錄機關同意外，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。如經考察不合格或發現在考錄過程中有弄虛作假行為的，不予錄用或取消錄用。

　　五、錄用審批

　　經體檢、考察合格，擬錄用人員名單由市級公務員主管部門按規定進行網上公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由用人部門提出錄用意見，按規定程序報市以上公務員主管部門審批；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，由審批機關核發《錄用通知書》，憑《錄用通知書》辦理調動、派遣等有關手續。

　　新錄用人員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》的規定進行管理。被錄取的選調生試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；不合格的，仍回原單位工作。

　　被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關系的，可在報到后按照有關規定辦理戶籍遷移或變更手續。

　　六、錄用計劃及招考職位

　　具體計劃及招考職位見附件。

　　七、其他

　　相同職位歸并招考的錄用人員，必須服從公務員主管部門的統一分配，否則取消錄用。

　　報考公安、監獄系統公務員的有關事項，請查閱有關招考簡章。有關招考簡章及本次招考的信息發布，請登錄煙臺市人力資源和社會保障局網站查詢。

　　本次考試，各級公務員主管部門均不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導。任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等。否則，將按照有關規定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構舉辦的、以營利為目的各類公務員考錄培訓班，一旦發現有干擾公務員正常考錄工作違規行為的，各級公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。本簡章有關問題解釋由市公務員主管部門負責。

　　其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于2012年全省考試錄用公務員有關問題的通知》(魯人社發〔2012〕6號)的相關規定執行。

　　咨詢電話：
　　市委組織部：0535-6789846
　　市人力資源和社會保障局：0535-6785083、6785115
　　網上報名技術咨詢電話：0535-6683333

                                                                   中共煙臺市委組織部
                                                           煙臺市人力資源和社會保障局
                                                               二○一二年二月二十四日