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    今年以來，昌樂縣人社局將技能培訓作為促進農村勞動力轉移就業、幫助失業人員再就業和提升創業人員素質的重要措施，大力實施“一年五千”就業培訓計劃，培訓促就業工作取得了顯著成效。

    一是分門別類有重點地開展培訓。不斷豐富培訓的內容、擴大培訓的規模、嚴格培訓的管理，重點搞好了職業轉換能力培訓、農村勞動力轉移培訓和創業培訓三大培訓。二是豐富工種有針對性地培訓。依托培訓基地、依據市場需求、依照參訓人員的培訓愿望，不斷增加適銷對路的培訓工種，及時開展與企業間的訂單式、定向式培訓，增強了培訓的針對性和實效性，今1-3月份已舉辦專業技能培訓班15期，培訓各類人員1767人，其中，創業培訓208人，職業轉換能力培訓426人，農村勞動力轉移和技能提升培訓997人，就業競爭能力培訓136人，培訓后就業率達到了90%。三是加強培訓的信息化管理。將所有參訓人員信息及時錄入“勞動99三版”系統，實行實名制管理。