棗莊山亭區事業單位公開招聘工作人員簡章
齊魯人才 . 2013-04-11發布
    按照《棗莊市事業單位公開招聘人員實施辦法》(室字[2007]32號)等有關規定,經區委區政府同意,報市人力資源和社會保障局批準,現面向社會公開招聘全日制普通高校畢業生。現將有關事項公告如下:

    一、招聘計劃

    招聘專業、數量及相關條件等見附件。

    二、招聘對象和條件

    (一)招聘對象

    符合山亭區產業發展方向和用人單位需要的全日制普通高校本科及以上畢業生。

    (二)基本條件

    1、本科生年齡28周歲以下(1984年1月1日以后出生);碩士研究生年齡30周歲以下(1982年1月1日以后出生);具有高級專業技術職稱資格的人員年齡不超過35周歲(1977年1月1日以后出生);
    2、政治素質好,熱愛祖國,擁護黨的路線、方針和政策;
    3、遵紀守法,品行端正,作風正派,在校期間未受過處分,在社會上沒有違法違紀行為;
    4、具有工作崗位所需的較高的專業知識水平和工作技能,具備勝任本職工作的綜合素質,服從組織安排;
    5、身體健康。

    三、招聘方法及要求

    (一)報名

    時間:自發布簡章之日起至2012年4月30日。

    地點:山亭區人力資源和社會保障局辦公室(山亭區新源路6號)。

    方法:應聘人員本人攜帶身份證、畢業證、學位證、報到證(原件、復印件)到指定地點報名;也可根據實際需要,由組織、人社部門會同用人單位到相關高校招聘報名。屬應屆畢業生報名的,須提交身份證、學校畢業生就業主管機構或學校教務部門出具的關于學歷、專業方面的證明材料。屬大學生“村官”的,應提供組織部門考核認定和同意報名的證明材料。屬“三支一扶”大學生的,出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》、人力資源和社會保障部門出具的考核認定和同意報名的證明材料。報名時須填寫《2012年山亭區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》,每人限報一個職位,交近期同底版一寸免冠彩色照片3張。4月14日-15日,區委組織部、區人社局還將在魯南人才市場(山東省棗莊市市中區光明東路19號)集中受理報名。也可通過發送電子郵件投遞簡歷進行報名。筆試、面試均不向考生收取費用。

    (二)資格審查

    由區委組織部、區人力資源和社會保障局等單位對應聘人員的報名資格進行嚴格審查。報名結束后,確定報考人數與崗位職數的比例達到3:1的崗位,直接開考;對確定報考人數達不到規定比例的崗位,按規定比例相應核減招聘計劃。報考取消錄用計劃崗位的人員,經本人同意,可在規定時間內改報本簡章其他符合條件的崗位。

    資格審查貫穿招聘工作全過程,歡迎社會各界對招聘工作進行監督,對違紀現象進行舉報。發現不符合招聘條件或弄虛作假的,隨時取消考聘資格。資格審查合格的考生,持本人身份證到指定地點領取筆試準考證(具體時間另行通知)。

    (三)筆試

    筆試內容為公共基礎知識和專業知識,滿分150分,其中公共基礎知識100分,專業知識50分。由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”和“三支一扶”等專門項目畢業生,服務期滿2年,考核合格,3年內報考事業單位公開招聘的,按有關規定進行加分。符合加分條件的報考人員,經組織部、人力資源和社會保障局等部門審核確認,進行公示無異議后實施加分。

    (四)面試

    在筆試合格分數線內,根據錄用計劃由高分到低分依次按照1:3的比例確定進入面試人員,筆試成績合格人數達不到規定比例的崗位,按實有人數確定進入面試人員,成績并列者同時進入面試,面試滿分100分。面試時間及面試地點將在山東山亭政府網站(shanting.gov.cn)、山亭區人力資源和社會保障局網站(strsj.shanting.gov.cn)上公布。

    (五)考察

    考試結束,按筆試、面試成績各占50%的權重比例,均以百分制計算報考人員總成績。筆試、面試和總成績均采取尾數四舍五入法計算到小數點后兩位數。筆試、面試和總成績按程序在區委、區人大、區政府、區政協、區人力資源服務中心張榜公布,同時在山東山亭政府網站、山亭區人力資源和社會保障局網站公布。根據招聘計劃和招聘崗位,按照總成績從高分到低分以1:1的比例,確定進入考察范圍人選。總成績并列的按筆試成績由高分到低分確定人選(不含加分因素)。考察工作由區委組織部、區人力資源和社會保障局等部門負責組織實施。主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力等方面的情況,并對其資格條件進行復查。

    (六)體檢

    參照公務員錄用體檢標準,統一在指定醫院進行,由區委組織部、區人力資源和社會保障局等部門負責組織。

    (七)聘用

    經考察體檢合格擬聘用人員按規定程序進行公示,公示期滿,符合聘用條件的,由區委組織部、區人力資源和社會保障局組織進行定崗,予以聘用,并由區委、區政府統籌考慮,根據工作需要,先安排到區有關崗位進行試用考察和培養鍛煉。

    四、招聘紀律

    此次招聘,在區委、區政府統一領導下,由區委組織部、區人力資源和社會保障局組織實施。全程接受區人大、區政協、區紀檢監察和社會各界的監督。監督電話:(0632)8866576。

    五、其它

    本次考試不指定教材輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。報名咨詢服務電話:(0632)8823879、8823504。電子郵箱:zzstkhb@163.com

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