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    昨日，在山師大校園內的一場招聘會上，記者看到一家企業打出了招聘“儲備干部”的崗位。很多大學生不明白“儲備干部”是干啥的，一問才知道，原來是招傳菜生，而且第一年還不簽合同，讓不少畢業生挺郁悶。不僅如此，一些諸如“組訓”、“見習督導”、“安防”等崗位名稱也讓畢業生看得一頭霧水。

　　昨天上午，記者趕到山師大招聘會現場，前來參加招聘的100家企業中，與教育培訓相關的企業就占了10家，而且家家招聘展臺前擠滿了前來投簡歷的求職學生。

　　招聘會上，記者發現一家餐飲企業在招聘服務員和傳菜生，并提供儲備干部的崗位。該公司一位負責人站在展臺前，不停地詢問路過的求職者有沒有意向應聘。難道傳菜生也要大學本科生嗎？這位負責人告訴記者：“招傳菜生主要是在儲備管理干部，一進來就讓他們（應屆畢業生）干經理，他們也干不了啊，所以只有從底層（傳菜）做起。”當記者提到簽用工合同時，這位負責人卻說：“我們這里不簽合同，你只要干滿一年，公司就給五險一金。”

　　記者了解到，這次前來招聘的企業提供的崗位有3000多個，從銷售、文員、培訓到設計、采購、策劃、助理、儲備干部等等，可謂應有盡有。

　　不過很多大學生均表示，有些崗位名稱看得讓人犯迷糊。記者采訪中就“什么是儲備干部”隨機采訪了多位求職者，幾乎沒一人能解釋清楚。記者向一家招聘“儲備干部”的單位咨詢時，該單位負責人說：“儲備干部這個崗位招聘的人員和其它基層崗位沒什么兩樣，就是名字叫起來好聽。”此外，還有諸如“安防”、“組訓”、“見習督導”等讓人看了摸不著頭腦的崗位名稱在招聘會上也頻頻出現。

　　對此，很多大學生表示，希望招聘單位在公布招聘信息時能將招聘職位說得更清晰直白一些，以免讓求職者費了半天勁，才知“走錯門”。