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    近日，日照市下達2012年市人力資源和社會保障事業發展計劃。《計劃》在就業、社會保險、人才隊伍建設、勞動關系協調和能力建設等五個方面提出了41項發展目標。 

    計劃的主要目標包括：實施更加積極的就業政策，促進就業穩定增長，日照市全年城鎮新增就業2.8萬人，新增農村勞動力轉移就業2.0萬人，城鎮登記失業率控制在3.5%以內，高校畢業生就業率穩定在88%以上。 

    據了解，日照市將加快完善覆蓋城鄉的社會保障體系，努力實現人人享有社會保險，2012年底參加城鎮職工基本養老保險、城鄉居民社會養老保險、城鎮基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險參保人數分別達到36.61萬人、151萬人、73.9萬人、16.01萬人、25.29萬人和19.8萬人。 

    維護勞動者合法權益，計劃2012年底日照市企業勞動合同簽訂率和已建工會企業集體合同簽訂率均不低于90%，勞動人事爭議仲裁結案率達到92%，勞動保障監察“兩網化”覆蓋率達到95%。加強公共服務平臺建設，2012年底全市人力資源服務機構超過225家，新增社會保障卡持卡人數達到50萬人，企業退體人員社區管理服務率達到98%。 

    為確保各項目標任務的順利完成，日照市人力資源與社會保障局將定期通報各區縣計劃完成情況，并對計劃執行情況適時組織監督檢查和監測評估。