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    “今年要新增城鎮就業3萬人，新增農村勞動力轉移就業1萬人，新增創業1萬人，城鎮登記失業率控制在2%以內。”山東省威海市人力資源和社會保障局局長張言報表示。

    “這就需要實施更加積極的就業政策，大力開展全民創業行動，支持創業擴大就業。”張言報說，“今年威海市人社局將繼續發揮中介作用，積極為用人單位和求職者搭建用工服務平臺，以就業創業培訓為抓手，在支持創業、擴大就業上取得新成效。”

    “我們還將把促進高校畢業生就業放在首位，進一步強化就業服務和政策扶持，開展公共就業服務進校園活動和離校未就業高校畢業生實名制就業服務。”張言報說，大中專畢業生、農民工、就業困難人員三個群體的就業再就業工作，一直都是市人社局開展就業工作的重點。大中專畢業生有知識、有技術，要設法讓這一部分人先就業，然后再根據情況擇業；對一些有能力且有意愿的高校畢業生，則要積極鼓勵和扶持他們自主創業；在促進高校畢業生就業過程中，還要進一步統籌實施高校畢業生“三支一扶”計劃等服務基層項目，扶持發展一批示范見習基地。

    “下一步，我們將不斷創新培訓模式，加快構建勞動者終身職業培訓體系，重點抓好職業技術教育培訓、就業創業前培訓和企業職工在崗培訓。”張言報說，組織實施各類就業培訓項目，可有效推進素質就業。農民工特別是新成長勞動力，重點通過培訓，提高他們自身的就業技能和競爭能力；對失業人員等困難群體，關鍵要抓好就業援助和企業招用困難人員政策扶持，幫助就業困難人員盡快實現穩定就業。“力爭今年組織各類職業能力培訓7萬人次，培養高技能人才4000人。”張言報說。

    張言報表示，人社部門還將抓緊建立和完善就業政策，落實與就業資金支出進度掛鉤的機制，加強對各市區的追蹤問效工作，統籌推進城鄉各類群體充分就業。

    記者調查：培訓項目多 就業有保障

    “給寶寶洗澡一定不能擦。”“如果寶寶拉肚子，就要向相反的方向輕揉。”……4月23日上午9時30分左右，皇冠街道辦事處舉辦的月嫂培訓班正在舉行。

    “讓下崗失業職工學習一門手藝，多一門就業渠道，就可以幫助他們早日回到工作崗位，努力實現‘培訓一人就業一人’的目標。”皇冠街道辦事處相關工作人員介紹說，該轄區多數下崗失業人員普遍存在著年齡偏大、技能偏低、文化水平不高的情況，難以滿足用人單位要求，上崗成功率較低。與此同時，最近幾年，經區家庭服務業發展迅速，大家越來越認識到服務業的重要性。許多下崗失業人員對近年來興起的月嫂、家政等服務崗位很感興趣，渴望擁有這方面的一技之長。

    為此，皇冠街道辦事處積極聯系培訓學校，對80余名符合條件的轄區居民進行為期半個月培訓，內容包括月嫂培訓、家政服務培訓以及推拿按摩技術培訓等。考核成績合格者，將發放資格證書。

    市民劉昌英就是通過培訓重新走上工作崗位的，在這方面她最有話語權。劉昌英目前是大姐家政的家政工作人員，一年前，她還處于失業狀態，在參加了環翠區人力資源和社會保障局組織的培訓活動后，她又重新找到了工作。

    “當時心里挺沒有底的，老感覺做家政既沒有技術含量，也不受人尊重。”劉昌英說，失業后，她曾做過服裝銷售員，也在私企做過臨時工，一直沒能找到合心意的工作。隨著年齡的不斷增長，她的擇業范圍越來越受到限制。去年6月的一天，她得知環翠區人力資源和社會保障局組織培訓活動，考慮到自己年齡較大，財會之類的專業也不適合自己，她就抱著試一試的態度，報名參加了家政培訓。沒想到，幾節培訓課上下來，劉昌英徹底改變了對家政服務的看法。培訓結束后，劉昌英在大姐家政找到了工作，實現了重新上崗的愿望。如今，她的工作越做越好，也越來越喜歡這份工作。

    據了解，威海市人社部門在就業培訓方面，不遺余力地開展各種培訓活動，建立了以技工院校、職業院校、企業和各類職業培訓機構為載體的職業培訓體系，進一步擴展了創業就業技能培訓、金藍領培訓等項目。今年以來，市人社部門共開辦職業培訓班200余場次，培訓人數達9966人次。

    與此同時，威海市人社部門還積極為求職者拓寬就業平臺，今年以來，全市各級人力資源社會保障部門上下聯動，市人力資源公共服務中心緊緊圍繞“送信息、送技能、送崗位、送溫暖”的主題，先后舉辦了農民工專場招聘會、環翠區區屬企業專場招聘會、女工就業專場招聘會、家庭服務業專場招聘會、環翠樓辦事處專場招聘會、外商投資企業專場等一系列專場招聘活動，努力滿足企業和求職人員需求。截止到目前，共舉辦了41場招聘會，累計進場單位1809個，為求職者提供崗位101199個，進場人數為37270人，達成意向10708個。

    據了解，在過去4年時間里，威海市堅持強化民生保障，多舉措推動就業再就業，在促進就業方面交出了一份令人滿意的答卷：實現新增城鎮就業20.6萬人，扶持4127人創業，轉移農村勞動力8.6萬人，城鎮登記失業率控制在1.6%以內。

    市民期盼：期待有更多的就業機會

    “我希望政府能進一步搭建用工平臺，提供更多的就業機會。”市民王淑卿是一名促銷人員，在她看來，相關部門能主動提供一系列的就業培訓，提高欲就業人員的整體素質，是一項惠及民生的好政策，可以讓更多的市民參與進來，將技能水平再提高一個檔次。但她更希望有關部門能進一步拓寬就業平臺，讓更多的人有更廣闊的擇業空間。

    今年46歲的鄧秀芹自2008年下崗以來，一直沒有找到一份滿意的工作，平時靠打零工謀生。“像我這樣歲數較大的下崗職工，要想再找到一門合適的工作十分困難，必須掌握一門手藝，才能適應社會的需求。”鄧秀芹說，她想能找一份工作，哪怕是學一門手藝也好，為此，她也在四處打聽。隨著對月嫂等行業認識的加深，鄧秀芹慢慢發現能當一名優秀的月嫂，對自身以后的發展將會很大幫助。對此，她咨詢了相關情況，得知參加社會培訓需要花費1000多元學費時，心里卻犯起了嘀咕。正在為難之際，鄧秀芹聽說皇冠街道辦事處免費舉辦家政就業培訓，她趕緊報了名。“現在我的愿望實現了，沒花一分錢。政府什么事情都想在我們前頭，真讓人感動。”鄧秀芹希望政府能為市民，特別是下崗失業職工提供更多的培訓機會。

    “我是通過失業培訓重返工作崗位的，希望有關部門能為更多的像我這樣的人提供就業機會。同時，還應加大對就業或再就業人員的引導，讓大家樹立良好的擇業就業觀念。”劉昌英說，無論什么樣的工作崗位，只要踏實肯干，都能實現自身的價值。但現在很多人的就業觀念跟不上社會前進的腳步，需要有關部門加大政策宣傳力度，讓這部分人主動去參加培訓，獲得一技之長，才能重新走上工作崗位。“讓更多的人與我們一起共同進步。”劉昌英笑著說道。