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    三天的五一假期，各類兼職招貼廣告活躍在各大高校的宣傳欄，各類產品促銷員、發傳單、禮儀、模特、餐飲服務員……“假期兼職”，對于沒有固定收入的學生群體來說，有著強烈的吸引力，但近年來，工資一直不漲、出門打工經常上當和各種權益無法保障，讓大學生們的兼職生活總是受傷。

　  兼職主要是臨時促銷和發傳單

　　記者在濰坊學院隨機采訪了20位大學生，有16位大學生表示參加過兼職，占采訪學生總數的80%，有13位大學生表示兼職主要是臨時促銷和發傳單，占到總數的81.25%，有兩位大學生業余時間做家教，占總數12.5%，有一名大學生兼職為禮儀等，占總數6.25%。除了兩位兼職家教的大學生之外，其余大學生選擇的兼職，都與自身所學專業無關。同時，記者了解到，近4年來，大學生的兼職工資并沒有出現增長。

　　記者在濰坊學院碰到了2008年畢業的國先生，現在從事銷售職業，他正在濰坊學院的宣傳欄前看兼職的廣告，他說五一放假沒事干，就來看看有什么兼職可以做。他原先在上學期間做過幾份兼職，有促銷的，有在工廠里打雜的，原先一天能拿到40-50元不等，4年過去了，現在的工資和之前沒什么改變，而且假期中的兼職主要還是以促銷員為主。

　　國先生告訴記者，大部分做兼職的學生都是家庭較困難的學生，一是為了賺點生活費，另一方面積累社會經驗，在假期來臨前，很多人搶著做兼職，商家把工資擺在那，就是不漲，所以你不做，自有人做。

　　另外，記者了解到，在兼職里也不乏有工資高的兼職，例如模特、禮儀等，工資150元一天，但是要求高，在身高、身材和容貌上有限制，所以不是所有人都能做。但是即便這些兼職工資高，近些年也沒有出現增長，還是那個價。

    經常要不回工錢

　　記者在采訪中了解到，大學生尋找兼職主要通過四個途徑：學校兼職中心、中介、校內宣傳欄以及網絡。而在各種途徑中，除了正規的學校兼職中心外，學生中介占到了很大一部分。

　　外語學院的大三學生張濤曾經是學生中介的一員。“現在不做了，之前的資源就給比較熟悉的朋友介紹，都不收錢。”據張濤介紹，大學里的學生中介不少，大部分都是介紹給身邊的同學和朋友。一般臨時促銷、發傳單這樣的短期活兒，學生中介會按照一個人十塊錢來收費。如果是介紹家教、培訓班教課等長期工作，中介收費會較高，能達到50元或100元。

　　記者了解到，學生中介只是一個橋梁作用，把工作介紹給學生，讓他們雙方去聯系。張濤做中介時，大部分都是正規企業找兼職，而且都是比較熟悉的老客戶，所以一般不會出現拖欠工資的問題。“比如某個超市找臨時促銷，第一次聯系好之后，以后再需要兼職，就直接打電話給我，我安排好人，讓他們直接跟超市聯系上班就行。”隨后張濤告訴記者，雖然他沒遇到過大問題，但學生中介在介紹工作時，肯定存在一定風險。“之前也聽說過，一個月時間，至少會出現一個學生要不上工資來的情況。”遇到這種情況時，大部分的學生并不會去為難學生中介，而是選擇一起尋找雇主要錢。“大家都是學生，我們肯定不會為了那十塊錢中介費騙人。如果工錢要不上來，肯定是中介也被人騙了。”

　  應注意保留證據

　　在“兼職熱”現象的背后，毫無保障的學生權益一直備受關注。記者了解到，目前兼職市場還不規范，干了活卻拿不到工資的現象經常出現。

　　濰坊學院大二的學生王剛告訴記者，大學里課程安排很靈活，課余時間比較多，所以兼職是許多學生的選擇。去年9月份，剛上大二后，他就通過一個同學介紹，在院校街上的一家燒烤店打工，一個小時7塊錢，工作的時間是從下午6點到晚上10點，做了半個多月，燒烤店的老板就給他發了工資，干到一個月的時候，王剛覺得工作太累，時間緊張，就有了放棄的想法。而燒烤店老板卻一直扣著剩下的半個月工資，一直不給。王剛找了很多次，燒烤店老板一直拖，經過一個多月，老板才把剩下的320塊錢給他。

　　那么對于處在弱勢的應聘一方，應該怎么維護自己的權益呢，記者采訪了王楊律師事務所的王建華律師。王建華律師表示，最好要簽訂書面合同，在合同上標明工作內容、時間和報酬，但是現在很多商家招聘兼職不簽訂書面合同，所以做兼職的人在結束兼職后，應保留工作證、出入證、送貨條、匯單等東西，證明自己在那里工作過。

　　另外是最好和朋友結伴做兼職，這樣能相互照顧，在和商家出現糾紛后，兩者也可相互作證。王建華律師告訴記者，兼職是一種臨時雇傭關系，不是勞動關系。但是如果發生人身傷害，商家應給與賠償。