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    根據工作需要，經有關部門批準，濰坊高新技術產業開發區公開招聘公安機關事業單位工作人員，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘計劃

　　從各地公安機關人民警察中招聘20人，限男性。

　　二、招聘條件

　　報考人員除應具備《中華人民共和國人民警察法》規定的基本條件和資格外，還應具備下列條件：

　　1.具有人民警察身份；
　　2.國家統招全日制專科以上學歷；
　　3.年齡30歲以下（1982年5月1日以后出生），有計算機、文秘、法律等專業特長的可放寬至32歲（1980年5月1日以后出生）；
　　4.參加公安工作時間滿2年（2010年5月1日以前參加工作）；
　　5.近三年年度考核為合格（稱職）以上等次；
　　6.曾受到省部級以上表彰、年度考核為優秀等次的優先考慮；
　　7.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的，受處分期間或者未滿影響期限的，以及存有其他影響使用問題的，不得報考。

　　三、報名和資格審查

　　（一）報名

　　報名時間：2012年5月11日至5月17日

　　報名地點：濰坊市公安局高新技術產業開發區分局政工辦公室405房間（健康東街與濰安路交叉路口）。

　　所需材料：本人身份證、人民警察證、國家統招全日制專科以上學歷證書、相關特長證明材料原件及復印件，近期二寸同底免冠彩色照片2張。報名時要如實填寫、提交個人相關報考信息資料。

    （二）資格審查和目測

　　并對報考人員進行目測。對不具備報考條件或發現弄虛作假的取消考試資格。報考人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

　　四、考試內容和方法

　　考試包括筆試、面試和體能素質測評。

　　（一）筆試

　　筆試分為公安基礎知識、法律知識和寫作三部分，滿分為100分。根據筆試成績由高到低，按照招聘計劃1：3的比例確定參加面試人員。

　　（二）面試

　　面試采取結構化面試方式。主要測評報考人員從事公安工作必需的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的素質能力。面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制計算應試人員考試總成績，各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　（三）體能素質測評

　　根據面試和筆試的總成績由高到低，按照招聘計劃1：1.5的比例確定參加體能素質測評人員。體能測評為達標性測評，測評成績不計入報考人員總成績。體能測評要求、項目、計分標準、達標分數線標準，按有關規定執行。

　　五、體檢和考核政審

　　在體能素質測評合格人員中，根據考試總成績排名，按招聘計劃1：1的比例等額確定體檢、考核政審人員。體檢按照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發〔2005〕1號）等有關規定執行。經體檢合格的，組織對其政治思想、道德品質、能力素質、學習（工作）表現、遵紀守法等情況進行考核政審，并擇優錄取。

　　六、聘用及聘用后待遇

　　對體檢、考察政審合格擬聘用的人員，進行為期7天的公示。公示期滿無異議的，辦理聘用手續；不合格的，取消聘用資格。

　　有關筆試、面試、體檢、考察、公示等信息在濰坊國家高新技術產業開發區網站（//www.wfgx.gov.cn）發布，報名咨詢電話：0536—8055627。