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    15日，記者從山東省就業工作座談會上獲悉，2012年前4個月，城鎮新增就業56.5萬人，完成年度計劃的56.5%；新增農村勞動力轉移就業70.4萬人，完成年度計劃的58.7%。省人社廳廳長韓金峰表示，2012年全省就業工作主要目標是，全年城鎮新增就業100萬人，新增農村勞動力轉移就業120萬人，失業率控制在4%以內。

    勞動力供過于求，仍存在結構性“招工難”

　　韓金峰在會上指出，全省去年城鎮新增就業118.7萬人，新增農村勞動力轉移就業135.9萬人，城鄉就業連續8年實現“雙過百萬”；城鎮登記失業率為3.34%，處于歷史同期較低水平；高校畢業生總體就業率86.65%，同比提高1.65個百分點。

　　同時，山東就業形勢也不容樂觀。今年城鎮就業勞動力將達198萬人，農村富余勞動力轉移就業530萬人。總體來看，供大于求局面短期不會改變。結構性矛盾日益凸顯，成為就業工作的主要矛盾，最突出表現就是“招工難”。

　　經濟形勢的影響不容忽視。今年山東經濟增長預期目標9.5%，按照目前就業彈性系數測算，就業拉動值預計減少9.9萬人左右。產業結構優化升級，會進一步壓縮勞動密集型企業用工需求，就業形勢面臨新挑戰。

　　據統計，“十二五”期間，全省每年高校畢業生50多萬人，就業困難人員10萬人左右，農村富余勞動力500多萬人。

    提高就業資金占財政預算的比例

　　會議發布了《2012年全省就業工作要點》，規定落實就業目標責任制，把重點指標納入政府績效考核，作為考核各級政府的主要指標；積極推進就業優先戰略實施，強化就業專項資金管理。文件規定，各地應落實相關條例，提高就業資金在財政預算中所占比例。

　　近期，山東將開展就業工作聯合督查，就業政策、資金投入成為檢查的重點。

    全年計劃新增小額擔保貸款30億元

　　“職業培訓是緩解就業結構性矛盾的最有效措施。”韓金峰表示，針對如何培訓不同群體，以及培訓標準化問題，有關部門近期將出臺措施。

　　山東將繼續推動自主創業，為創業者提供指導和支持。記者了解到，根據國家有關規定，山東全年計劃新增小額擔保貸款30億元。另外，省政府即將出臺《山東省促進就業規劃（2011-2015年）》。