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    “我是泰山醫學院公共衛生管理專業畢業的，曾經在高新區一家企業工作。今年歷下區招聘大學生公益崗，我就來報了名，現在在棋盤社區衛生服務中心工作，也讓所學有了用武之地，一個月2000塊錢，繳納五險一金，還有基層工作補貼，離家還近。”歷下區千佛山街道棋盤社區的郭怡告訴記者。

　　今年，歷下區委、區政府出臺一號文，提出做好普通高校畢業生就業工作的意見，全力促進高校畢業生穩定就業。公益崗援助作為今年歷下區23件為民辦實事項目之一，區政府拿出2000萬元專項資金用于公益崗援助，全年計劃招錄600名公益崗人員。

　　據了解，歷下區公益崗援助主要面向歷下常駐戶籍、全日制大專以上學歷的普通高校畢業生，旨在通過政府投資開發公益性崗位，為普通高校畢業生提供崗位援助，緩解就業壓力，積累工作經驗，促進“中轉就業”和穩定就業。歷下區人社局公益崗招聘負責人說，“今年2月份，首批涉及公共衛生、教育、社區服務等公益性崗位面向社會公開招錄，最終錄取了306名普通高校畢業生，經過錄用測試，4月1日正式上崗。”

　　在采訪中，記者發現歷下區普通高校大學生公益崗援助有著鮮明的特色。他們在參照上級公益崗援助政策的基礎上，結合歷下區實際和大學生就業狀況，制定了優越的援助政策。

　　嚴格錄用招聘程序。針對崗位特點，采取資格審查、面試、崗前培訓等不同方式對接受公益崗援助的高校畢業生進行錄用測試。教育、衛生等專業性崗位要具備相應的從業資格，并參加崗位技能測試。“在了解了相關政策之后，我在上崗之前拿到了初級護理證。”郭怡說。 

    優先錄用困難家庭大學生。凡是符合用人條件的零就業家庭、低保家庭、特困家庭、邊緣困難家庭的大學生，并且分數達到相應資格線的，一律錄用，此次公益崗援助共有55名家庭困難的高校畢業生被錄取。家住甸柳五區的曹瑞說，“歷下區對大學生的工作采取就近安置、對口安置原則。我父母身體不好，我每天中午休息時間都會回去照顧父母。同事們都了解我家的情況，平常也非常照顧我，讓我更快地融入了甸柳四居這個大集體中。”

　　適當提高援助待遇。在參照省市關于公益崗待遇規定的基礎上，歷下區結合自身實際，

　　確定待遇為每人每月2000元，村居崗位每人每月增加100元的基層工作補貼，同時為公益崗大學生繳納五險一金。如果援助期內濟南社會平均工資調整，援助待遇也將相應變化。

　　多渠道開發公益性崗位。歷下區在社會管理、教育、醫療衛生、文化事業等領域專門開發用于大學生就業的公益性崗位；同時將勞動保障、計生服務和社區矯正等也納入公益崗開發范圍，安排大學生從事一線服務工作。據了解，此次歷下區公益崗援助職位共覆蓋區直部門服務窗口、社區醫療和勞動保險等45個單位和部門。

　　建立長效管理機制。歷下區人社局負責設崗審批、人員招錄和工作考核，并且制定出《歷下區人社系統公益性崗位人員日常管理規定》。公益崗援助期最長為3年，在援助期限內，設崗部門負責日常管理和考核，援助結束后，根據業績考核，擇優轉為聘用式社工；聘用式社工工作滿1年后，擇優轉為合同制社工，并建立正常的增資機制。在歷下區大明湖街道按察司街社區工作的劉珊告訴記者，“在社區工作就是和百姓打交道，雖然事情繁雜，但是可以鍛煉自己解決問題的能力。而且區人社局鼓勵大學生在3年援助期內尋找長期工作崗位，考公務員、研究生都可以。公益性崗位是高校畢業生找工作的一個新的起點，大大提高了我們的工作能力和自身素質。”