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    家在菏澤牡丹區萬福辦事處的下崗職工李景麗，經過該區人社部門舉行的免費技能培訓后，被一食品公司聘用，月薪1300多元。牡丹區多措并舉暢通了就業綠色通道，今年前4個月新增城鎮就業7690人，困難群體再就業520人，農村勞動力轉移就業19599人，就業形勢穩中向好。

    牡丹區針對不同就業群體，開展了送崗位、送技能、送政策等服務活動，確保其穩妥就業。在“春風行動”、“就業援助月”等高校畢業生就業服務活動以及周三招聘會中，先后提供3萬余個就業崗位，使6750名求職者實現了就業。通過開設計算機、家政服務、機械電子、電焊數控、烹飪面點等多個專業，培訓需就業人員2576人。大力開發社區保潔、保綠、保安等公益性崗位，讓826名就業困難人員在公益崗位找到了工作。

    該區及時落實小額擔保貸款扶持政策，從創業資金、稅費減免、技術幫扶、崗位補貼等方面，鼓勵和培養有創業意識和能力的失業人員自謀職業、自主創業。今年已開展創業培訓75人，創業成功率在70%以上。拓展了電腦科技城大學生創業孵化基地、汽車西客站小商品批發市場失業人員和返鄉農民工創業孵化基地，新開辟了三信創業孵化基地，已入駐創業企業370戶，帶動就業2850人。

　　大力培育發展中小企業，切實發揮其吸納人員就業的主體作用，是牡丹區促進就業的又一舉措。該區人社部門緊抓企業發展機遇，積極實施“重點企業人力資源支撐計劃”，對缺工問題突出的企業實行“打包服務”，通過為企業建立一本用工臺賬、開展一次專場洽談會、舉辦一次技術培訓、組織一次勞務對接活動、舉行一次就業扶持政策兌現懇談會，較好地緩解了企業招工難和求職者就業難的矛盾。

　　牡丹區統籌規劃城鄉就業發展，設立了農民工進城務工的綠色就業通道。全區7個辦事處、14個鄉鎮全部建立了人力資源和社會保障所，97個社區都建立了人力資源和社會保障工作站，形成了“三級聯動”的就業服務網絡，實現了城鄉統籌就業。通過基層人力資源和社會保障服務平臺及時為用人單位和求職者提供信息，今年已辦理就業失業登記證450份，幫助失業人員做到“困難有人幫、崗位有處找、信息有處查”。