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    濟寧市任城區高度重視社會保障工作，養老、醫療、失業保險得到加強，各項社會保險參保人數和基金征繳均創歷史新高，社會保險待遇持續調高，五項保險基金結余總額達8億多元。

    實現老有所養，圓滿完成新農保和城鎮居民養老保險試點工程，并被納入國家級試點，在國家規定基礎上，個人繳費檔次新增8個檔次，成為全市首個城鄉居民社會養老保險繳費標準達到5000元的試點縣區；城鄉居民養老保險參保人數達21萬余人，收繳保費5508萬元，領取養老金居民5.1萬人，發放養老金3075萬元；在全區316個村逐步建立新農保村級便民服務站，讓老人們家門口就能領到養老金；連年提高企業退休人員養老金，近期人均月增200余元。

    實現病有所醫，進一步鞏固完善新農合制度，建立了新農合誠信等級評價制度；圓滿完成新農合和城鎮居民醫療保險籌資工作，城鄉居民醫保補助標準提高到每人240元；城鎮職工醫保、城鎮居民醫保、新農合最高支付限額分別為5萬元、4萬元、8萬元；城鄉居民70歲以上老人都享受到免費入醫保的政策，區財政拿出130余萬元專項資金補貼個人繳費部分；在全市100余家定點醫療機構開通了城鄉醫療保險“一證通”，參保人員住院醫療費用實現統一結算、即時報銷；積極探索按人頭付費、按病種付費、總額預付等內容的支付方式改革試點工作。

    實現困有所助，全面啟動失業保險金標準與物價上漲掛鉤聯動機制，為390余名失業人員發放了7萬余元價格臨時補貼；失業金每人每月已達到550元，在領取失業金期間，失業人員個人不用繳費，即可享受政府為其辦理的城鎮職工醫療保險。重度殘疾人員、城鄉低保戶、農村五保對象、撫恤定補優撫對象等困難群體均由區財政代繳城鄉居民養老保險。逐步解決歷史遺留問題，將200余名“五七工、家屬工”等城鎮未參保集體企業退休人員和原鄉鎮“七站八所”臨時聘用人員納入城鎮職工養老保險；企業職工基本養老保險繳費比例降至18%，減輕了企業負擔。