淄博市淄川區事業單位招聘工作人員公告
齊魯人才網 . 2013-06-01發布(bu)
    根據工作需要,經區委、區政府研究決定,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘112名事業單位工作人員,其中:衛生類崗位招聘86人,綜合類崗位招聘26人。現將招聘的有關事宜公告如下:

    一、招聘的范圍和條件

    1、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德素質;
    2、適應應聘崗位要求的身體條件;
    3、積極報名應征服兵役,年齡在35周歲以下(1976年6月12日以后出生),國家承認的專科及以上學歷;
    4、具有淄博市常住戶口(含淄博生源全日制普通高校2012年應屆畢業生)及2012年6月12日前已在淄川區人才服務中心辦理人事代理人員;全日制普通高校研究生學歷畢業生報考衛生類崗位的可不受戶籍限制;
    5、符合招聘崗位規定的專業和其它要求。

    由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”及由我市招募和選派的“一村(社區)一名大學生工程”、“高校畢業生服務社區”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員),服務滿2年、考核合格、3年內(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員)報考的,可以報考面向服務基層項目人員的定向招聘職位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的,不再享受定向招聘政策。

    已具有淄川區事業編制的工作人員不能報考。入學前與具體單位簽訂定向委培合同,或已與單位簽訂就業協議的畢業生,須經原接收單位同意后方可報考。現有工作單位的人員須經工作單位同意后方可報考。全日制普通高等院校在讀人員、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得報考的其他情形的人員,不得報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

    根據淄博市委、市政府、淄博軍分區《關于進一步做好新形勢下征兵工作的實施意見》(淄發〔2011〕12號)文件要求,應聘人員中,專科學歷22周歲以下、本科學歷23周歲以下(年齡計算時間截止到2012年12月31日)的男性畢業生應參加兵役登記或網上預征報名。尚未參加兵役登記或網上預征報名的,請于6月12日前到戶籍所在地區縣征兵辦公室進行補充登記,并由區縣征兵辦公室出具相關證明材料用于資格審查。

    二、招聘崗位和計劃

    招聘崗位及有關具體條件要求,詳見招聘計劃(見附件)。

    三、報名時間和方法

    報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
    報名時間:2012年6月12日9:00—14日16:00。
    查詢時間:2012年6月12日9:00—15日16:00。
    繳費時間:2012年6月12日12:00—15日16:00。
    報名網站:淄川區人力資源和社會保障網(www.zcld.gov.cn)

    具體辦法是:

    (1)個人報名。應聘人員登陸指定的報名網站,如實填寫、提交相關個人信息資料,并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片,分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務必清晰)。每人限報一個崗位(專業),應聘人員在資格初審前多次登陸填交應聘信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審確認,不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,查實后取消本次應聘資格。

    (2)資格初審。招聘主管機關指定專人負責資格初審工作,在報名期間查看網上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料,對應聘人員進行資格初審,并在網上反饋初審結果。對符合應聘資格條件的,不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員,要說明理由。

    (3)網上繳費。應聘人員在網上提交應聘信息后,可在查詢時間截止之日前隨時登錄網站,查詢報名資格初審結果。通過資格初審的應聘人員,要在規定的時間內登錄網站進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續的,視作放棄。繳費成功后,下載打印《2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員誠信承諾書》(資格審查時使用),并于6月20日—21日登錄該網站下載、打印準考證。根據物價部門核定的標準,筆試考務費為每人每科40元。
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    享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員減免筆試考務費,上述應聘人員在網上提交報名信息后,由本人于6月14日上午8:30-11:30到淄川區人力資源和社會保障局四樓干部科(淄川區般陽路266號)辦理現場確認手續。確認時應聘人員應攜帶相關證明材料。其中,享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員,需提交由民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復印件各一份);農村絕對貧困家庭的應聘人員,需提交由民政部門或扶貧辦(或者部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件、復印件各一份)。派遣期內畢業生應聘人員,也可持由省人社廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》(原件、復印件各一份)。

    由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”大學生及由我市招募和選派的“一村(社區)一名大學生”、“選聘高校畢業生服務社區”的高校畢業生,服務期滿2年(2010年以前招募和選派的畢業生,含2010年),考核合格,3年內報考的人員(不含報考定向招聘職位的人員),筆試成績加10分;由我省統一組織選派的參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生,服務期滿,考核合格,3年內報考的人員(不含報考定向招聘職位的人員),筆試成績加6分。上述人員在網上提交報名信息后,于2012年6月14日下午1:30-4:00,到淄川區人力資源和社會保障局四樓干部科(淄川區般陽路266號)辦理現場確認手續。在辦理確認手續時,除出具報名表和當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外,參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料;“三支一扶”大學生、一村(社區)一名大學生、選聘高校畢業生服務社區、選聘高校畢業生到村任職的畢業生要出具區(縣)及以上組織、人社部門的服務滿2年且在崗證明或服務期滿證書。符合加分條件的報考人員,經區招聘主管部門審核確認,在網上公示無異議后實施加分。加分證件必須真實并按時上交,否則不予加分。

    報名結束后,綜合類崗位最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的崗位(專業),計劃錄取1人的,原則上取消招聘計劃;計劃錄取2人以上的,按照1:3的比例相應核減招聘計劃。衛生類崗位不受1:3比例限制,對報名人數達不到招聘計劃的相應核減招聘計劃。原報考取消招聘計劃的人員,可在規定時間內改報符合條件的其他崗位(專業)。

    四、資格審查

    對應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。

    筆試結束后,招聘主管機關將對進入面試范圍的應聘人員進行嚴格的資格審查。考生需提交如下材料:(1)身份證、國家承認學歷的畢業證、學位證、報到證、就業推薦書、戶口簿(戶籍證明、戶口遷移證或淄川區人才服務中心出具的人事代理人員證明信)、招聘崗位要求的其他相關材料原件及復印件各一份;留學生還應提交國家教育部出具的學歷證明材料原件及復印件各一份。(2)《2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員誠信承諾書》一式一份。(3)有工作單位或與單位簽訂就業協議的人員要提供單位同意報考介紹信;符合應征服兵役的應聘人員由戶籍所在地區縣征兵辦公室出具的應征服兵役證明材料原件及復印件各一份。

    取得面試資格的應聘人員,在規定時間內未提交相關材料的,視為自動放棄面試資格。經審查不具備招聘條件或弄虛作假的,取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。

    資格審查時間及有關事項另行通知。請考生隨時登錄報名網站淄川區人力資源和社會保障網(www.zcld.gov.cn)查詢。

    五、考試時間和內容

    考試工作由區里統一組織,分為筆試和面試兩輪進行。

    (一)筆試

    筆試采取統一時間、分類考試、統一閱卷的方式進行。各類崗位均考一科,筆試成績滿分100分。衛生類崗位筆試內容為醫學基礎知識(主要包括生理學、解剖學、病理學、藥理學和診斷學等內容)和公共基礎知識,分別占整個試題分數的80%和20%;綜合類崗位筆試內容為公共基礎知識。公共基礎知識考試內容為國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理、科技知識等基礎知識。

    考試時間:2012年6月24日上午9:00—10:30。

    考試地點:見準考證(于6月20日—21日登錄報名網站下載打印)。

    筆試設定最低合格分數線,分別按衛生類和綜合類兩大類參加筆試人數前80%(收尾法取整)最后一名的筆試分數為最低合格分數線,達不到最低合格分數線的取消進入面試資格。
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    (二)面試

    面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分依次確定。同一招聘崗位招聘計劃在10人以下的,按1:3的比例依次確定進入面試人員;10人(含10人)以上的,按1:2的比例依次確定進入面試人員(其中,招聘計劃為10-13人的,進入面試人員統一確定為28人)。筆試合格人數達不到計劃聘用比例的,按實有合格人數確定進入面試人員。

    根據物價部門核定的標準,面試考務費70元/人。面試時間另行通知。

    面試采取結構化面試方式進行,面試成績滿分100分。結構化面試,主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織計劃協調能力、語言表達能力、應變能力、人際溝通能力、舉止儀表等。面試成績以計算核準后主考官、監督員和計分員簽字的“面試成績計算表”為準,面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。

    面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績(考試總成績滿分100分)。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。擬確定為考核體檢人員的面試成績不得低于60分。

    筆試成績和進入面試人員名單、面試地點、面試時間等詳細情況請隨時登錄“淄川區人力資源和社會保障網”(www.zcld.gov.cn)查詢。

    六、考核和體檢

    根據考試總成績和招聘計劃,按1:1.5的比例確定進入考核、體檢范圍人員。考核內容為思想政治表現、學習或工作情況、遵守法律法規及是否應回避等全面情況。體檢參照公務員體檢通用標準執行,體檢費用由醫院按收費標準實收。

    如果同一招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同的,按照筆試成績從高分到低分擇優聘用,如果筆試成績仍相同的,再通過增加面試來確定。考核、體檢時先按1:1的比例進行,對考核、體檢不合格的,可從報考同一招聘崗位進入考核、體檢范圍的人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補。

    七、公示與錄取

    經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,公示(在“淄川區人力資源和社會保障網”公示7天)無異議的,根據招聘計劃由應聘人員選擇用人單位(同一招聘崗位或專業有不同用人單位的,根據總成績,從高分到低分由應聘人員挑選單位),統一辦理聘用派遣手續。

    新聘用的人員,全部實行聘用制,與單位簽訂聘用合同,試用期為一年。試用期滿經用人單位考核合格者繼續聘用;不合格的取消聘用資格。

    八、其他

    本次事業單位招聘工作人員考試不指定輔導書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。請各位考生隨時關注“淄川區人力資源和社會保障網”(www.zcld.gov.cn)有關事業單位招聘工作的信息。

    九、監督檢查

    嚴格考試紀律,整個招聘工作在區紀檢監察部門監督下進行,并接受社會監督,如發現違紀違規問題將取消有關考生的聘用資格,并對有關責任人依法依紀進行嚴肅處理。

    咨詢電話:區人社局5282275
    區衛生局5168977
    監督電話:區監察局5171718

附件