五蓮縣面向211工程大學招聘人才簡章
齊魯人才網 . 2013-06-06發布(bu)
    為進一步積蓄人才,推動全縣經濟社會超常規跨越發展,經中共五蓮縣委、五蓮縣人民政府研究決定,面向“211工程”大學公開招聘事業單位急需優秀人才。現將有關事宜公告如下:

    一、招聘對象和條件

    1、政治素質好,遵紀守法,具有良好的品行;

    2、“211工程”大學應往屆全日制本科及以上畢業生;

    3、年齡在30周歲以下(1982年1月1日后出生),研究生及以上學歷人員可放寬到35周歲(1977年1月1日后出生),戶籍不限;

    4、符合招聘職位所要求的資格條件;

    5、身體健康。

    應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的職位。

    在讀全日制院校非應屆畢業生、現役軍人,曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員,不能應聘。

    二、招聘計劃

    本次計劃招聘事業編制工作人員27名,具體職位和要求詳見附件《山東省五蓮縣面向“211工程”大學公開招聘事業單位急需優秀人才招聘計劃及職位》。

    三、報名與資格審查

    (一)報名

    報名采取統一時間、網上報名的方式進行。

    報名時間:2012年6月11日8:30—6月13日17:00。

    查詢和繳費時間:2012年6月12日8:30—6月14日17:00。

    報名網址:www.wlhrss.gov.cn(山東省五蓮縣人力資源和社會保障局網站)。

    1、網上報名。應聘人員登陸指定的報名網站,進入網上報名系統,如實填寫、提交相關個人報名信息資料。每人限報一個職位。應聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過,不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,一經查實,取消本次報名資格。

    2、網上初審。報名期間,指定專人負責查看網上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料,對前一天的應聘人員進行資格初審,并在網上公布初審結果。如果在2個工作日內(不含報名當天)未對應聘人員信息進行初審,則視為自動通過。
@nextPagenextPagenextPagenextPagenextPage@
    應聘人員在網上提交報名信息后,可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站,查詢報名資格初審結果。

    3、網上繳費。通過網上初審的人員,在規定時間內登錄報名系統,進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續的,視作放棄資格。面試考務費70元。繳費成功后,登陸報名系統下載打印《山東省五蓮縣面向“211工程”大學公開招聘事業單位急需優秀人才報名登記表》、《山東省五蓮縣面向“211工程”大學公開招聘事業單位急需優秀人才誠信承諾書》。

    (二)資格審查

    對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程,任何一個環節審查不合格將被取消資格。

    通過初審的應聘人員須在2012年6月17日8:30至6月18日17:00到五蓮縣人力資源和社會保障局(五蓮縣城富強路218號)一樓服務大廳進行現場資格審查,提交本人相關證明材料及復印件、山東省五蓮縣面向“211工程”大學公開招聘事業單位急需優秀人才報名登記表和誠信承諾書及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關證明材料包括:應屆畢業生報考的,提交身份證、學校核發的就業推薦表或出具的學歷證明;其他人員報考的,提交學歷、學位證書、身份證,在職人員提交有用人管理權限部門或單位出具的介紹信。經審查符合條件的,發放面試通知單;未在規定時間內進行現場資格審查或經審查不具備應聘資格條件的,取消本次應聘資格。

    委托他人進行資格審查的,除以上材料外,還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件。

    四、面試

    根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和中組部、人社部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發[2010]92號)關于“公開招聘高層次、緊缺人才,可以采取直接考核的方式”的規定,本次招聘應聘人員經資格審查符合條件的,直接參加面試。面試時間為2012年6月19日。面試主要測試應聘人員的綜合素質,采取結構化面試的方式進行,成績按百分制計算,面試結束后統一向面試人員宣布。

    五、政審和體檢

    初選人員確定后,由有關部門按規定進行政審。政審合格的,統一組織到指定醫院進行體檢,體檢標準參照國家有關規定執行,費用由個人承擔。對不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄應聘資格。

    六、公示和聘用

    經政審、體檢合格的擬聘用人員名單,在五蓮黨建網(網址:www.wldjw.com)、五蓮縣人力資源和社會保障局網站上公示,公示期為7天。

    公示期滿,對未發現有影響聘用問題的,按規定程序辦理聘用手續,納入編制實名制管理;經公示,有影響聘用問題或不服從分配的,取消聘用資格。

    受聘人員按規定實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。

    本《簡章》由五蓮縣人力資源和社會保障局負責解釋。

    咨詢電話:0633-5226278監督電話:0633-521324

附件