山東經濟技術開發中心所屬省工業展覽館招聘
齊魯人才網 . 2013-06-08發(fa)布
    一、山東省工業展覽館簡介

  山東省工業展覽館成立于上世紀六十年代,是專門從事展覽服務的省直事業單位。成立以來,我館承擔了省委、省政府大量指令性展覽任務。隨著市場經濟的發展,其業務進一步拓展至企業和社會各領域,并具備國家商務部批準的出國辦展資格。 

  二、招聘崗位和人數 

  根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結合工作需要,山東省工業展覽館擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位3人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。 

  三、招聘條件

  (一)基本條件 

  1、具有中華人民共和國國籍; 
  2、遵守憲法和法律; 
  3、身體健康; 
  4、年齡在40周歲以下(1971年6月5日以后出生)。 

  (二)崗位條件 

  詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。 

  (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。 

  四、招聘程序 

  (一)發布招聘信息 

  通過省人力資源和社會保障廳網站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省工業展覽館的網站(www.sd-ec.com)網站面向社會發布招聘信息。 

  (二)報名與資格審查 

  1、報名 

  報名方式:應聘人員將《山東省工展館招聘工作人員報名表》(附件)及相關報名材料影印件,發送至報名專用郵箱,報名專用郵箱:sdgzg2011@163.com。 

  應聘人員也可攜帶報名材料直接到省工展館報名,或通過特快專遞、掛號郵寄方式報名。 

  報名時間:自信息公布之日起至8月31日。 

  報名須提交相關材料:1、國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證、戶口簿復印件。2、在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。3、《山東省工展館招聘工作人員報名表》(附件)。4、1寸近期同底版免冠照片2張。 
@nextPagenextPagenextPagenextPagenextPage@
  報名結束后,對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,原則上取消招聘。 

  報名地點:濟南市趵突泉北路六號(301)。 

  2、資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消其資格。 

  單位對應聘人員提交的信息資料進行審查后,在省工業展覽館的網站(www.sd-ec.com)公布審查結果。通過資格審查參加筆試的應聘人員,應在規定時間提交本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、專業技術職務資格證書等原件驗證。 

  (三)考試 

  考試分為專業筆試和面試。 

  1、筆試 

  筆試主要考察應聘人員與崗位相適應的專業能力和綜合素質。筆試總分為100分,設定筆試合格分數線60分。 

  造價工程師筆試:包括工程定額、工程估價、質量控制、招投標及項目管理等相關理論方面的知識考查和計算。 

  會計師筆試:包括國家財稅、會計法規及財務管理、內部控制、國家部門預算管理等相關理論知識及處理會計實務的技能等。

  展示設計師筆試:主要以命題方案現場設計。 

  達到筆試合格分數線的應聘人員,根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到規定比例的,按實有合格人數確定。筆試結束后及時公布筆試成績。 

  2.面試 

  面試總分為100分,采取業務答辯、陳述方案及設計結構等方式進行。 

  展示設計師面試:內容包括文案策劃、展示主題、色調、效果互動、材料的安全使用及參觀線路等方面。

  造價師面試:內容包括定價標準、工程管理、質量控制、招投標等方面。

  會計師面試:內容包括財務管理、國家財稅法規和會計實務等方面。 

  面試總分為100分,對面試人員達不到規定比例的崗位,設定面試合格分數線60分,達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。 

  面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。 

  筆試、面試的時間在山東省工業展覽館的網站上另行公布(www.sd-ec.com)。 

  (四)考核體檢 

  按照招聘崗位,根據應聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。 

  單位對擬聘用人員的道德品質、業務基礎知識、實際操控能力和工作實績等進行綜合考核,并對其資格條件進行復查。填報情況不實的取消應聘資格。 

  體檢在省級醫院進行,體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行,國家另有規定的從其規定。 

  (五)公示和聘用 

  對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網站統一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續,聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。 

  五、待遇 

  被聘用人員列入單位事業編制正式職工,其工資、福利與其他同等崗位職工執行同等標準和待遇。 

  六、聯系方式

    山東省工業展覽館人事部。 

  地址:濟南市歷下區趵突泉北路6號(301)。 
  郵編:250011。 
  電話:0531-82912686 86085385-8407 

  七、其他 

  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2012〕14號)的相關規定執行。 

附件