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    根據工作需要，按照《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號）和《關于進一步做好縣（市）區屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]96號）的有關規定，結合我區實際，2012年濟南市市中區教育系統公開招聘工作人員115人，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康；

　　（二）國家承認學歷的2012年應屆高校畢業生和兩年擇業期內的高校畢業生（校醫、特需崗位除外，其具體情況見招聘崗位匯總表），專、本科及以上學歷（小學、幼兒園、校醫工作人員崗位要求專科及以上學歷，其他單位工作人員崗位要求本科及以上學歷）。碩士以上研究生及校醫崗位人員不限戶籍，其他專、本科學歷人員應為濟南生源或具有濟南常住戶口，2012年應屆畢業生的學歷學位證書須在2012年7月31日前取得。市中區教育局直屬各事業單位在編在崗人員不在本次應聘范圍之列；

　　（三）應聘人員年齡在40周歲以下（1972年6月19日以后出生）；

　　（四）非師范類畢業生應聘教師崗位需持有相應教師資格證，應聘校醫崗位需持有醫師資格證；

　　（五）定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘；在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不能應聘，也不得以已取得的學歷作為條件參加應聘，現役軍人不得參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。已被用人單位聘用人員參加應聘，必須征得現聘用單位同意，并由現聘用單位出具同意應聘證明，應聘者本人自行處理與現聘用單位解除聘用合同事宜。

　　二、招聘計劃和崗位

　　本次計劃招聘115人，招聘崗位和具體崗位要求詳見附件。招聘計劃一經確定并向社會公布，未經市中區人社局、市中區教育局批準，不得變更。

    三、報名和資格審查

　　（一）報名。報名采取統一時間，網上報名、網上初審、網上繳筆試費的方式進行。

　　1.網上報名：

　　報名網址及時間：濟南人事考試網（//www.jnrsks.gov.cn），網上報名時間2012年6月19日9:00-6月20日16:00。

　　（1）個人報名。所有應聘人員均需要在指定時間內進行網上報名。應聘人員登錄指定的報名網站，按照崗位要求和網上提示，如實填寫相關個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加本區教育系統事業單位公開招聘。

　　招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2012年7月15日為截止日期。

　　（2）單位初審。招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的應聘人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。
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　　（3）查詢初審結果。應聘人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之前登錄報名網站，查詢報名資格初審結果，查詢時間：2012年6月21日：8:30—16:30。初審合格的，報考技能崗位（音樂、體育、美術、英語、計算機、幼教、特需崗）人員要在規定時間內到各現場報名點進行現場面試報名，參加面試考試；報考非技能學科崗位（指除上述崗位以外的其他學科崗位）人員，等待在規定時間直接進行網上繳納筆試考務費即可；擬另多報一到兩個崗位的，務必在規定現場報名時間內，到擬多報的招聘單位報名點進行現場報名。每位應聘者在一個招聘單位只能進行一次報名，總計限報三個招聘單位（每個報考單位現場報名時分別收取報名審查材料），超報者取消其在所有應聘單位的報名資格。各招聘單位地址詳見附件《崗位匯總表》。

　　（4）網上繳費。報考非技能學科崗位并通過網上資格初審的、現場報考技能學科（含特需崗）后參加面試并取得筆試資格的人員，要于2012年7月3日9:00-7月4日24:00登錄報名網站繳納筆試考務費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。不論報考幾個崗位或參加技能學科面試后取得幾個單位的筆試資格，均網上繳納一次筆試考務費。繳費成功后，下載打印《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。

　　2.現場報名：

　　報名地點和時間：各聘用單位報名點（地址詳見招聘崗位匯總表），現場報名及確認時間：6月24日、25日，上午：8:30—11:30，下午：13:30—17:00。

　　（1）提交報名材料。需要應聘人員登陸濟南市市中區人民政府網站//www.shizhong.gov.cn或濟南市市中區教育信息中心網站下載《2012年濟南市市中區教育系統公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名表》），按要求規范填寫。

　　現場報名必查材料有：①《報名表》（提供本人手寫原件，字跡工整）；②戶口簿（碩士以上研究生及應聘校醫崗位人員不用提供）③本人身份證原件；④應屆畢業生需提供加蓋畢業學校公章的《畢業生就業推薦表》原件，擇業期內人員需要提供本人《就業報到證》原件和畢業證，研究生學歷畢業生需要增加提供本人本科段的畢業證；⑤普通話二級乙等及以上證書（語文學科要求普通話二級甲等及以上）；⑥教師資格證（醫師證等）；⑦筆試加分相關材料和特需崗位相關材料等；⑧留學回國人員應聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料；⑨已被用人單位聘用人員還要提交聘用單位同意應聘的介紹信（另需報名者本人手寫加備注：由報考者ⅹⅹⅹ本人提供）。在招聘單位組織進行審核報名資格時，需要應聘人員現場提交上述所需審查材料的原件材料，同時提交除《報名表》、身份證外其他所有報名必查材料的復印件材料（要求按上述序號排序裝訂后提交）。

　　特需崗相關材料具體包括：（1）縣（區）以上級別的教學能手、優質課一等獎、優秀班主任、政府表彰的優秀教師等榮譽證書之一、中級以上教師職稱證書。（2）特需崗位所需的指定專業技能證書和榮譽證書（見招聘崗位匯總表中條件要求）。

　　備查材料有：計算機等級證書、英語等級證書等。

　　（2）進行資格審查。對應聘人員的資格審查貫穿于整個招聘工作始終。只有在指定報名網站上進行了網上報名并通過資格初審人員，才可以到各招聘報名點進行現場報名，現場組織進行的是技能學科崗位（分招聘單位報考，總計不超三個）和非技能學科增報（分別增報一到兩個）崗位的報名。報名時，要審查報名人員書面報名材料并當場公布審查結果。技能學科崗位報考人員書面材料審核合格的，到各招聘單位繳費處繳面試考務費（為方便應聘者報名，請提前自備好零錢），領取面試通知書；非技能學科崗位報考人員書面材料審核合格的，上交報名材料后，等待在指定時間內進行網上繳納筆試考務費。

　　根據需求崗位特點和要求，按技能崗位（含特需崗）和非技能學科兩類確定報考比例。其中技能學科（特需崗）報考人數與審查通過人數之比達不到1：10的應至少達到1：5（特需崗位至少為1：3），達不到1：5（特需崗位1：3）的，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃，計劃招聘2人以上的，按比例相應核減招聘計劃；非技能學科報考人數與審查通過人數之比達不到1：15的，應至少達到1：10，達不到1：10的，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃，計劃招聘2人以上的，按比例相應核減招聘計劃。報名信息一經審查通過，不得更改。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。

　　（3）筆試成績加分。由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業生，服務期滿2年，考核合格，3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派人員）應聘且符合應聘崗位條件的，筆試成績加10分。已通過享受優惠政策招聘事業單位工作人員，不再享受加分政策。
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　　筆試加分相關材料具體包括：“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣（市）區人力資源社會保障（人事）局出具的考核材料，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。在網上報名資格審核通過后，在現場報名時間內（6月24日、25日上午：8:30—11:30；下午：13:30—17:00），到各報考單位報名點提供上述書面證明材料，并提交上述材料的復印件，過時不提交的視為自動放棄筆試加分資格。符合筆試加分條件的應聘人員，經區組織、人力資源社會保障部門審核確認，并于7月2日在濟南市市中區人民政府網站//www.shizhong.gov.cn或濟南市市中區教育信息中心網站進行公示，無異議后實施加分。

　　（二）報名資格材料審查貫穿整個招聘工作全過程，上述所提交所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。已被用人單位聘用人員取得聘用資格的，在規定時間內無法辦理完與現聘單位解除聘用合同手續者視為自動放棄聘用資格。

    四、考試

　　考試分為面試、筆試和綜合考察。根據招聘崗位的不同特點，實行不同的考試模式：應聘技能學科（含特需崗）崗位的，實行先面試（專業測試）后筆試、第三步進行綜合考察的方式（具體單位及崗位見附件）；應聘非技能學科崗位的，實行先筆試后面試（專業測試）、第三步進行綜合考察的方式（具體單位及崗位見附件）。

　　（一）面試（專業測試）

　　面試可采取答辯或專業技能考察等方式考核，面試時間、地點、方法和程序等具體事宜見面試通知書。面試人員分別參加區教育局代招或自招單位的面試，主要從言談舉止、邏輯思維、形象氣質、專業素質和能力等方面考察應聘人員從業的基本素質和基本技能。面試考場設社會監督席，在面試現場對面試程序、評分和打分情況進行監督。成立由區組織人事部門、紀檢監察部門、教師代表及有關專家組成的評委組，成員不少于7人，采取百分制計分，每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，再計算平均分為應聘者的得分，現場分組公布成績。

　　實行先面試（專業測試）后筆試模式的崗位，根據應聘人員的面試成績，由高分到低分，按招聘崗位計劃1：10的比例，依次確定進入筆試范圍人選。個別崗位參加面試人選達不到1：10的比例，最低可按1：5（特需崗位為1：3）的比例確定進入筆試范圍人選，達不到1：5（特需崗位為1：3）比例要求的，取消該崗位招聘計劃。通過面試取得筆試資格人選確定后，由區人社、教育部門審核，在濟南市市中區人民政府網站//www.shizhong.gov.cn或濟南市市中區教育信息中心網站公布。應聘者本人在面試考試結束后，根據應聘單位通知時間，登錄濟南市市中區人民政府網站//www.shizhong.gov.cn或濟南市市中區教育信息中心網站網上查詢面試成績和是否取得筆試資格結果。取得筆試資格人員在規定時間內登錄網上報名網站進行筆試繳費，逾期不繳納的視為自動放棄，由此產生的空缺按照面試成績依次遞補，并在濟南市市中區人民政府網站//www.shizhong.gov.cn或濟南市市中區教育信息中心網站公布。

　　（二）筆試

　　筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試成績采取百分制計算。

　　1.筆試內容。筆試主要測評應聘人員的綜合素質，內容為教育教學類專業基礎知識，內容主要包括教育學、教育心理學、與教育有關的法律法規、新課改及素質教育等相關知識。校醫的筆試內容，主要包括應聘崗位所需的專業知識、素質教育及與教育有關的法律法規等。

　　2.筆試時間和地點。7月7日登錄報名網站查看筆試考場安排情況，筆試時間及地點等詳情見下載打印得筆試準考證。

　　實行先筆試后面試（專業測試）模式的崗位人員，在筆試考試結束2個工作日后，登錄濟南市市中區人民政府網站//www.shizhong.gov.cn或濟南市市中區教育信息中心網站網上查詢筆試成績、是否取得面試資格結果和參加面試考試報名領取通知單方式。根據應聘人員筆試成績由高分到低分，按1：15的比例，依次確定面試（專業測試）人選。個別崗位參加筆試人數達不到規定比例要求的，最低可按1：10的比例確定參加面試（專業測試）人選；達不到1：10比例要求的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，相應核減招聘計劃。各招聘單位分別按照崗位比例要求，組織取得非技能學科面試資格人員參加面試（專業測試）考試的報名，發放面試通知單，按統一要求組織非技能崗位的面試工作。

　　3.確定綜合考察人選。在上述兩個考核環節結束后，根據應聘人員的面試成績和筆試成績之和，由高分到低分，按不同的考試模式規定的不同比例依次確定進入綜合考察范圍人選。參加先面試后筆試考核模式的，按招聘崗位計劃的1：5比例依次確定進入綜合考察范圍人選；個別崗位筆試人數達不到要求的，最低可按1：3（特需崗位為1：3）的比例確定綜合考察人選；達不到1：3（特需崗位為1：3）比例要求的，取消該崗位招聘計劃；參加先筆試后面試考核模式的，按招聘崗位計劃1：8比例依次確定進入綜合考察范圍人選，個別崗位面試人數達不到要求的，最低可按1：5的比例確定綜合考察人選；達不到1：5比例要求的，取消該崗位招聘計劃。

　　同時應聘多個單位并取得第二個考試環節--筆試（或面試）資格的可以憑面試成績和筆試成績之和分別參加所應聘單位的綜合考察資格排序。綜合考察人選確定后，由區人社、教育部門審核，并于第二個考核環節結束五個工作日后，在濟南市市中區人民政府網站//www.shizhong.gov.cn或濟南市市中區教育信息中心網站公布。應聘者本人在第二個考試環節--筆試（面試）考試結束后，根據各應聘單位通知時間，登錄濟南市市中區人民政府網站//www.shizhong.gov.cn或濟南市市中區教育信息中心網站網上查詢筆試（或面試）成績和是否取得綜合考察資格結果。進入綜合考察范圍人員在指定時間到指定地點進行綜合考察報名，領取綜合考察準考證的時間另行通知，逾期不領視為自動放棄，由此產生的空缺名額依據前兩項考試成績之和排序依次進行遞補，并在網上公布。
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　　（三）綜合考察。采用說課或上課等現場展示方式進行。綜合考察考場設社會監督席，在綜合考察現場對綜合考察程序、評分和打分情況進行監督。成立由區組織人事部門、紀檢監察部門、教師代表及有關專家組成的評委組，成員不少于7人，采取百分制計分，每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，再計算平均分為應聘者的得分，現場分組公布成績。

    五、考核體檢

　　綜合考察結束后，按照面試占30%、筆試占30%、綜合考察占40%的比例，計算應聘人員的考試總成績。面試成績、筆試成績、綜合考察成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，按照招聘崗位，由高分到低分，參加先面試后筆試考核模式的，按招聘計劃1：2的比例；參加先筆試后面試考核模式的，按照招聘計劃1：4的比例，確定進入考核體檢范圍人選，在濟南市市中區人民政府網站//www.shizhong.gov.cn或濟南市市中區教育信息中心網站公布，并依次等額組織考核體檢。考試總成績相同的，以綜合考察的成績由高分到低分確定；綜合考察成績相同的，對相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績由高分到低分確定體檢人員。在綜合考察結束五個工作日后，應聘者本人登錄濟南市市中區人民政府網站//www.shizhong.gov.cn或濟南市市中區教育信息中心網站網上查詢綜合考察成績和是否進入考核體檢結果。

　　體檢標準參照國家公務員錄用體檢標準執行，國家另有規定的從其規定。除特殊情況經用人單位主管部門同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。考核內容為擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。成立考核工作小組，具體負責考核工作，每組有2名以上工作人員組成。考核小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。對因應聘者本人與現聘用單位處理解除聘用關系等問題造成不能按規定時間進行考核的，視為自動放棄；對棄權、考核或體檢不合格人員、因個人原因無法辦理相關手續、自動放棄聘用資格等原因造成的空缺，經市中區人力資源和社會保障局、市中區教育局同意，可從其他進入同一招聘崗位考核體檢范圍人選中，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

　　六、簽訂聘用合同

　　區教育局公開招聘工作領導小組根據考試、考核、體檢結果，確定聘用人員名單，并將擬聘用人員的面試、筆試、綜合考察成績、考試總成績，在濟南市市中區人民政府網站//www.shizhong.gov.cn或濟南市市中區教育信息中心網站上進行公示。經七個工作日公示無異議后，由濟南市市中區教育局提出聘用意見，與各聘用單位簽訂聘用協議，并報市中區人力資源和社會保障局備案，辦理錄用派遣手續，與落編單位簽訂聘用合同；限期不與聘用單位簽訂聘用協議的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘為特需崗位應聘人員的，試用期一般不超過3個月；聘用人員為大中專應屆畢業生（含擇業期限內）的，試用期為12個月。

    七、考試交費及減免考試費申報

　　參照招考公務員收費標準，收取面試費70元，筆試費40元。

　　擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，在招聘單位審核報名資格通過后，可由本人攜帶有關證明材料，在各現場報名期限內分別向各報考單位申請辦理確認和減免面試考務費手續；在網上筆試繳費期限內（2012年7月3日、4日工作時間），到區教育局人事科申請辦理確認和減免筆試考務費手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

　　八、聯系方式

　　1.報名監督電話：86120195，82078559

　　2.教育局代招聯系電話：86907014

　　3.自主招聘單位聯系電話：詳見《2012年濟南市市中區教育系統公開招聘工作人員崗位匯總表》的自招單位聯系電話。

　　九、其他

　　1.有關重大事項通知均在濟南市市中區教育信息中心網站網站最新公告中下發，請各位務必適時查詢相關通知。

　　2.有關綜合考察的安排，如有變動，請隨時關注各自主招聘單位或濟南市市中區教育信息中心網站通知，同時保持電話暢通。

　　3.本次面試、筆試和綜合考察均不授權或委托任何機構舉辦任何考試輔導培訓班，不指定任何考試教材和輔導用書。