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    為全面提升我校教學科研水平，加強教師隊伍建設，按照《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號）和《關于進一步做好市屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字〔2009〕13號）的有關規定，決定面向社會公開招聘專業技術人員。現將2012年濟南市委黨校公開招聘的有關事項公告如下：

    一、招聘計劃

    我校擬招聘專業技術人員5人（全額事業編制）。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2012年濟南市委黨校公開招聘人員崗位匯總表》附件。

    二、招聘范圍及條件

    1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，服從組織安排。
    2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的品行和職業道德。
    3.熱愛黨校教育事業，具有扎實的馬克思主義理論和專業理論功底，能夠勝任黨校教學和科研工作。
    4.年齡在40周歲（1972年7月2日以后出生）以下。
    5.具有研究生學歷、博士學位的2010、2011、2012年畢業生。
    6.身體健康（參照國家公務員錄用體檢標準執行）。

    屬在職人員應聘的，應征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。現役軍人不得參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

    三、報名與資格審查

    1.應聘者登陸“濟南市人力資源和社會保障局網”（www.jnhrss.gov.cn）或“濟南市委黨校網”（www.jndx.gov.cn）下載并按要求規范填寫《2012年度濟南市委黨校公開招聘人員報名表》，于6月28日前寄至我校（截止時間以郵戳時間為準）或發送到郵箱（dxzzrsb@126.com）。由市委黨校公開招聘工作小組對報名人員材料進行資格初審，初審通過后電話通知符合條件的應聘者前來現場報名，每人限報一個崗位。

    2.初審通過人員按規定時間、地點，攜帶相關材料進行現場資格審查。

    （1）時間：2012年7月2日9:00-7月4日16:00。

    （2）地點：山東省濟南市千佛山南路11號（濟南市委黨校辦公樓三樓組織人事部320室）。

    乘車路線：乘66、85、39、110、K100、64、152、48路公交車到會展中心站下車，向南走50米到丁字路口，再往東走200米即到。

    （3）報名材料：學歷、學位證書、身份證（上述證件均需交驗原件并提供復印件2份）、《報名表》、1寸近期同底版正面免冠彩色照片2張。其中2012年畢業生須在7月31日前取得相應學歷學位，報名時需提交所在學校核發的就業推薦表和就業協議書（山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業協議書）；非應屆未就業畢業生需提交報到證；留學歸國人員需提供國家教育行政部門認證的學歷等相關證明；有工作單位的人員需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考的介紹信。

    3.現場報名通過資格審查的人員發《面試通知單》，并在市委黨校網站上公布。

    4.招聘崗位按現場資格審查通過人數組織面試，如招聘崗位無報名人員時，取消該崗位招聘計劃。
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    四、考試內容和方法

    本次招聘采取面試考核的方式進行，在濟南市委組織部、市人力資源和社會保障局指導監督下，由濟南市委黨校組織實施。

    面試具體時間和地點詳見《面試通知單》。

    面試考核采取試講（專題講座）和答辯相結合的方式進行。

    試講時間不超過30分鐘（可借助講稿或課件），主要考察應聘者的專業理論功底、專題設計、講課思路、語言表達、教師氣質、板書（或課件）等內容。試講題目由有關專家擬定，經濟南市委黨校公開招聘工作領導小組審定后，提前3天通知試講人員。

    答辯主要測評應聘人員的綜合分析能力、崗位匹配能力、應變反應能力、協調溝通能力等內容，時間15分鐘（含個人準備5分鐘）。答辯試題按崗位由有關專家擬定，分A、B卷密閉保存。待面試順序抽簽決定后，在監督員的監督下，由考生代表現場抽取一套，由主考官于答辯前現場拆封。同崗位應聘人員使用相同試題。

    面試考核考場內設社會監督席，派駐社會監督員在面試現場對面試程序、評分過程和打分情況進行監督。

    試講、答辯均按百分制打分，按要素分計分，采取每項要素得分中去掉一個最高分和一個最低分，剩下得分的總和取平均分為該項要素的最后得分，各要素平均分相加得出該位考生的試講、答辯成績，再按試講占70%、答辯占30%的比例計算出面試考核成績。試講成績、答辯成績、面試考核成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。試講成績、答辯成績、面試考核成績當場評判、當場宣布。并按規定由主考官、監督員和考生簽字后，存檔備查。

    設定面試考核最低分數線為70分，面試考核成績低于70分者不予聘用。

    面試考核結束后，根據面試考核成績和招聘崗位，由高分到低分以等額確定體檢考核人員。如同一崗位出現面試考核成績相同，則按試講成績由高分到低分確定體檢考核范圍人選（若出現試講成績也相同的，則對成績相同者重新組織試講，按新試講成績由高分到低分確定體檢考核范圍人選，考核體檢階段發生人員遞補時，也按上述方法操作），并報市人力資源和社會保障局審核備案。面試考核成績、進入體檢考核人員名單，在濟南市委黨校網（www.jndx.gov.cn）上公布。

    五、考核體檢

    考核主要采取查閱檔案和個別談話的方式進行，主要考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對其資格進行復審。

    體檢在市級以上綜合醫院封閉進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。

    對棄權或考核、體檢不合格造成的人員空缺，由濟南市委黨校提出遞補人員申請，報市組織、人力資源和社會保障部門審核同意后，根據面試成績從高分到低分依次等額遞補。

    六、公示及聘用

    經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在濟南市人力資源和社會保障局、濟南市委黨校網站公示7個工作日，公示無異議后，報濟南市人力資源和社會保障局審核備案。憑聘用通知書辦理聘用手續，簽訂聘用合同。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

    七、聯系方式

    地址：濟南市委黨校組織人事部（山東濟南市歷下區千佛山南路11號）郵編：250014
    咨詢電話：0531-829191850531-82919017
    監督電話：0531-82919062
    E-mail：dxzzrsb@126.com