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    就業是民生之本。近年來，文登始終把促進就業作為經濟社會發展的重要任務來抓，堅持以人為本、關注民生、擴大就業的目標，加大資金投入，完善保障措施，就業工作保持了良好發展勢頭。僅2011年，全市新增就業人數25786人，完成計劃的322.3%；失業再就業6636人，完成計劃的379.2%……各項指標均居全省各縣市前列。

    廣開渠道 安置就業

　　廣開就業渠，織就民生網。文登通過調整產業結構，采取就地消化一批、大項目帶動一批、第三產業吸納一批等辦法，多渠道就業，取得了明顯成效。近年來，隨著文登“兩大板塊三大功能區”發展戰略的實施，傳統產業加速升級，新興產業加快集聚，為文登就業工作提供了廣闊的空間。立足這一優勢，市人社局積極探索“走出去，引進來，開發本地，互惠共贏”的就業工作新思路，切實滿足企業用工和城鄉勞動者就業的需求。去年共組織23家企業外出開展推介活動，簽訂勞動力引進協議134份，引進勞動力4400多人，招聘各類職校畢業生100多人。通過文登網、文登就業網和人力資源市場大屏幕同步更新發布用工信息，通過信息網絡提供就業崗位18000個，實現就業6500人。除每月定期舉辦2期供需見面會外，還開展了“春風行動”、“民營企業招聘周”、“再就業援助月”等招聘活動72場次，186家企業提供了17600個就業崗位。

　　圍繞文登經濟發展需求，市人社局還將“精細化服務”的理念融入到就業服務工作中，不斷創新模式，打造服務品牌。同時出臺并落實了20多項再就業扶持政策，為失業職工提供失業登記、職業介紹、就業培訓等“一站式”、“一條龍”服務，落實了“4050”失業人員和零就業家庭的就業安置工作，啟動“困難家庭畢業生就業幫扶”工程，建立“雙零家庭”就業援助工作長效機制。大力實施農村勞動力就地就近轉移，建立了水貂、蔬菜、西洋參等各類農技協會和經濟合作組織120余個，扶持壯大了文泰食品、駿馬水產等20多家農業龍頭企業，2萬多名農村勞動力實現了家門口就業。

    落實政策 助力就業

　　就業是民生之本，創業是就業之源。為促進和支持創業就業，2011年文登共安排3443萬元就業專項資金，用于人力資源市場建設、社保補貼和培訓補貼等，向1316人發放“4050”靈活就業補貼332萬元；為30家企業和培訓機構撥付技能提升培訓、創業培訓補貼共計425萬元；向吸納失業人員就業的8家企業發放崗位補貼、社會保險補貼124萬元；為85名符合稅收優惠政策的創業人員減免稅費75萬元……

　　為支持和鼓勵失業人員、退伍軍人、殘疾人創業，文登將擔保基金由100萬元增加到300萬元，貸款額由2萬元調整到5萬元。2011年共發放小額擔保貸款180筆，共計1500萬元，微利項目貼息達45萬元，帶動（吸納）931人實現就業再就業，取得了良好的社會效益。

　　為使大學生畢業即就業，2011年文登從就業專項資金中拿出100萬元設立“文登市高校畢業生創業扶持基金”，用于為高校畢業生自主創業提供小額擔保貸款、微利項目貼息等。建立了大學生自主創業信息庫，對返鄉自主創業的大學生做到送政策上門、送信息上門、送服務上門。依托南海新區、義烏小商品批發市場等平臺，設立了創業孵化基地和創業園區，對有自主創業愿望的大學生進行指導培訓，落實就業政策，提供一條龍服務。此外，文登還積極做好回生源地離校未就業應屆高校畢業生和“三支一扶”大學生的就業工作，通過開展就業指導咨詢、就業崗位推薦、特困生就業援助等系列服務活動，全力助推大學生就業。

    完善體系 服務就業

　　搭建就業平臺，完善服務體系，開啟就業之門……文登不斷創新就業工作，吸引一些社會團體加入到促進就業工作發展的行列中來，充分發揮部門優勢、資源優勢，多渠道地開展就業工作。

    市婦聯通過開展“巾幗創業就業行動”積極幫助廣大婦女創業就業。去年為100名婦女每人提供了5萬元貼息貸款做為創業啟動資金，并在高村鎮望海倪家、澤頭鎮孔格村新建了7個家紡車間，安排100多名婦女在家門口就業，還舉辦了20多期農村實用技術培訓班，5000多名農村婦女學得一技之長后，成為種植業養殖業方面的行家里手，有的還依托地理優勢，辦起了農家宴、漁家宴菜館，走上了發家致富道路。

　　市總工會針對農民工技術單一、就業能力水平偏低的現狀，投入12萬元資金，依托市高級技工學校舉辦了農民工汽修、電焊、電工、車工、鉗工培訓班。目前已培訓1000多名農民工，就業率達98%以上。

　　為不斷提高勞動者技能，增強就業本領，文登自2006年起實施了“金藍領”創業工程，通過技能提升培訓、創業培訓和再就業培訓，目前已培養出4.1萬名在崗技工，其中，高級工以上高技能人才11058人，占技能勞動者的比例達到24.6%。

　　為營造良好的用工環境，保護勞動者的合法權益，文登開展了“滿意服務360”品牌創建活動，讓每一個服務對象滿意，實現零投訴。還把每季度第一個月的首個星期五作為“農民工懇談日”，圍繞與農民工密切相關的薪酬糾紛、保險繳納、技能培訓等熱點問題，召集相關部門人員和農民工代表集中進行懇談，發現問題及時解決。截至目前，共解決農民工反映的涉及社會保險、勞動合同簽訂、特殊工種退休等問題27個，有力地維護了農民工的合法權益。