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    6月16日淄博市就業政策宣傳日暨大型專場招聘會在淄博市人力資源市場舉行。淄博市就業辦、市勞動關系科、失業保險科，市勞動仲裁院、市社會勞動保險事業處、市勞動和社會保障監察處等單位均抽調專人在現場為前來咨詢的群眾答疑解惑，當日，共發放政策便民公開卡1000余份，提供政策咨詢80余條。隨著高校畢業生離校日期臨近，關于檔案問題成為很多畢業生關注的焦點。

    在提供政策宣傳的同時，現場還舉辦“園林-花卉-水果-蔬菜”行業人才大型招聘會，盡管已經進入招聘淡季，但是由于高校畢業生離校日期的臨近，很多尚未找到工作的畢業生不肯放過這“畢業前最后的機會”，趕到現場尋找自己心儀的崗位。

    據了解，現場共入場企業227家，需求崗位6000多個次，進場人數1200人次，達成就業意向400余個次。

    在尋找工作崗位的同時，高校畢業生也在現場咨詢就業政策，特別是檔案問題成為許多畢業生關注的焦點。“我馬上要畢業了，想問一下怎樣辦理人事代理？”有不少應屆畢業生咨詢。對此，淄博市人社局的工作人員稱，人事代理方式可由單位集體委托代理，也可由個人委托代理；可多項委托代理，也可單項委托代理；可單位全員委托代理，也可部分人員委托代理。對于離校時已落實工作單位的高校畢業生，其人事代理由畢業生的接收單位統一負責委托管理；對于離校時未就業、自主創業和靈活就業的高校畢業生，可以個人委托政府批準的人事代理機構辦理委托管理。

    同時，淄博市人社局的工作人員提醒一些到中小企業就業的畢業生，目前淄博市對檔案的管理主要有單位管理和社會管理兩類：有檔案管理權限的企事業單位可直接接收、管理檔案；無檔案管理權限的企事業單位，主要包括公有制和非公有制（個體、私營、外資）在內的中小企業，可以由各級人事部門的人才服務中心、政府批準的人才服務機構為畢業生提供檔案管理、人事代理、社會保險辦理和接續等方面的服務。檔案不允許個人保存。