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    一、招聘單位簡介

　　山東省藝術研究所、山東省圖書館、山東省石刻藝術博物館均為省文化廳所屬正處級全額撥款事業單位。

　　山東省藝術研究所成立于1954年，位于濟南市山大北路27號。該所承擔著對我省藝術發展歷史與現狀進行理論研究，為全省文藝政策的制定提供理論依據的重任。主要從事傳統藝術的挖掘、整理和繼承；對各類藝術進行學術研究、實驗和總結；組織舞臺戲劇的創作；編輯出版藝術傳媒；開展文化職業技能鑒定等工作，是山東省文化藝術科學“十二五”重點學科“文藝學”、“戲劇學”學科基地。近年來，該所堅持“以科學發展觀為統領，以藝術研究、藝術創作為工作重心，以培養人才為關鍵，以科研項目為支撐，以成果應用為拓展”的發展思路，把“瞄準全國藝術質量標準、促進全省藝術質量提高，參與全省藝術創作和藝術生產，催生全省藝術作品和藝術人才”作為新的職能定位，全所人員勵志圖強，愛崗敬業，為承擔起山東文化建設中的歷史責任，謀劃著未來的發展。

　　山東省圖書館始建于1909年，館舍位于濟南市二環東路2912號，是國內創建較早的省級公共圖書館之一。作為國家舉辦的綜合性公共圖書館，該館是社會主義科學、教育、文化事業的重要組成部分，是向社會公眾提供圖書借閱和信息咨詢服務的學術性機構。目前，館藏文獻654萬（冊）件，數字資源總量達30TB，形成了具有鮮明特色的藏書體系，其中：輕工、醫學、哲學等門類的收藏已達研究級水平。古籍藏量75萬余冊，海源閣專藏、易經專藏、山東地方志專藏享譽海內外。年接待讀者200余萬人次，文獻借閱400余萬冊次，已躋身國內十大省級公共圖書館之列，是“全國文化系統先進集體”、“讀者喜愛的圖書館”、“山東省職業道德建設十佳單位”。在2009年文化部第四次公共圖書館評估定級中，山東省圖書館被確定為國家一級圖書館。

　　山東省石刻藝術博物館始建于1981年，館舍位于濟南市青年東路6號，是我國最早成立的以收藏、研究、陳列山東地區古代石刻藝術為主的專題性博物館。館藏古代石刻近百件，館藏拓片4000余幅，基本囊括了山東地區秦漢到五代全部的碑志、畫像石、摩崖刻石資料。該館注重全省石刻資料的調查整理與研究，出版、編輯、注釋、校勘各類著作60多種，發表學術論文150多篇，在國內外成功舉辦山東古代石刻拓片展20余次，并與德國海德堡大學東亞藝術史系合作開展山東北朝佛教摩崖刻經調查與研究項目，是國內同類項目中的首例。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我廳所屬3個事業單位山東省藝術研究所、山東省圖書館、山東省石刻藝術博物館擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位工作人員7名，具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；
　　2、遵守憲法和法律；
　　3、身體健康；
　　4、年齡在40周歲以下（1971年6月19日以后出生）；
　　5、符合報考崗位所要求的學歷、專業等具體條件；
　　6、符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。

　　（二）崗位條件

　　詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
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　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　通過省人力資源和社會保障廳網站、文化部網站、省文化廳網站、各招聘單位網站以及《大眾日報》等媒體面向社會公開發布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1、報名時間：自信息發布之日起至7月3日。

　　2、報名方式：報名采取現場報名與網上報名相結合的方式。報考人員可以直接到山東省文化廳報名，也可以先行通過電子郵件網上報名（電子文檔名稱一律采用“單位—崗位名稱－姓名”方式命名，例如“山東省圖書館——參考咨詢－李**”）再將相關報名材料以特快專遞或傳真方式報送至山東省文化廳人事處（報名材料報送截止日期為2012年6月30日，特快專遞郵戳為準，傳真以傳真接收時間為準，報名材料不再退還）。

　　報名材料包括：1、國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件；2、全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并能夠正常畢業；3、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；4、《山東省文化廳所屬事業單位2012年度公開招聘中級專業技術人員報名表》（附件）、5、1寸近期同底版免冠照片5張。

　　對開具所在單位同意報考介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在體檢和考核時提供。網上報名的應聘者資格初審合格后，考試前進行資格復審，查驗相關材料原件，如發現弄虛作假，取消考試資格。

　　現場報名地點：山東省文化廳人事處400房間（濟南市和平路59號）
　　聯系人：梁睿 王增增
　　聯系電話：0531-86568877，0531—86568822（傳真）
　　電子郵箱：wht8656@126.com
　　郵政編碼：250013

　　3、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

　　（三）考試

　　根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式進行，面試成績即為考試總成績。面試采取專業測試和結構化面談相結合的方式組織，主要考察應聘人員與崗位相關的專業知識、理論水平，業務能力和工作技能等，面試采用百分制，專業測試占50%，結構化面談占50%，面試設定合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

　　具體考試時間地點及考務、監督問題另行通知。

　　（四）考核體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　考核采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考核擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和任職資格等方面的情況。

　　體檢原則上在省級醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。

　　（五）公示聘用

　　對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　按照省直事業單位新進人員有關規定執行。

　　六、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2012〕14號）的相關規定執行。