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    濟南市商務局（以下簡稱“市商務局”）為濟南市人民政府工作部門，主要負責全市國內外貿易、利用外資和國際經濟技術合作、開發區、服務外包等工作。為加強招商引資力量，優化人員結構，推動商務工作落實，促進實體經濟發展，根據有關規定，結合崗位空缺情況，經市有關部門同意，市商務局決定為局屬自收自支事業單位濟南市財貿信息中心公開選調5名事業單位在職干部。現就有關事項公告如下：

    一、選調職位、范圍

    1、選調職位：七級職員（正科級）及以下管理人員；中級及以下職稱專業技術人員（具體崗位見附表）。
    2、選調范圍：濟南市市屬事業單位、各縣（市）區所屬事業單位、高新區所屬事業單位在職在編人員。

    二、報考條件

    報考人員須具備下列基本條件：

    1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
    2、遵紀守法，服從工作分配，認真履行崗位職責；
    3、身體健康，適應崗位工作需要。

    報考人員除具備以上基本條件外，應具備以下資格條件：

    1、具有全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，事業單位七級職員（或科長）及以下職務；
    2、具有2年以上工作經歷（2010年6月30日以前參加工作）；
    3、年齡在35周歲以下（1976年7月1日以后出生）；
    4、政策理論功底扎實，熟悉熱愛招商引資工作，外語水平高，綜合素質能力強。
    5、2009年以來年度考核結果均為合格及以上等次。

    有下列情形之一的人員不得報考：正在從事涉及國家安全或重要機密工作的；尚在試用期內的；正在受司法機關立案偵查、紀檢（監察）部門立案審查的；受到黨紀、政紀處分的；有其他影響干部任職使用問題的。聘用后即構成應回避親屬關系的。

    三、報名、資格審查

    符合報考條件的人員經所在單位同意后自愿報名。

    （一）報名方式和時間

    報名采取E-mail報名的方式進行，每人限報一個崗位。

    報名時間：7月9日至7月10日。

    報考人員于報名截止前登錄市人力資源和社會保障局網站（//www.jnhrss.gov.cn）、市商務局網站（//www.jinanbusiness.gov.cn）下載《2012年濟南市財貿信息中心公開選調工作人員報名表》（見附件），按要求規范填寫。在7月10日16時前將填寫好的《報名表》（需帶照片）、jpg電子版個人證件照、學歷、學位證書、身份證、職稱證書、外語等級證書等相關證明材料的掃描件發送到報名E-mail。

    報名E-mail：swjsydwxd@163.com

    （二）資格審查

    1、資格初審

    由市商務局公開選拔工作領導小組負責對報名人員資料進行資格初審。對符合報考條件通過初審的人員，將于7月11日在市人力資源和社會保障局網站、市商務局網站上公布。通過初審的人員于7月12日至7月13日上午9:00—11:30，下午13:30—16:00到市商務局組織人事處（濟南市歷下區龍鼎大道1號龍奧大廈D區412室進行現場資格確認并領取《筆試準考證》，逾期不領視為自動放棄。
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    如審查合格人數與擬選調數額的比例低于5：1，則相應核減選調人數。

    2、現場資格確認

    報考人員在現場資格確認時，需攜帶學歷證書、學位證書、職稱證書、外語等級證書等證明材料、身份證（上述證件均需交驗原件并提供復印件1份）、《報名表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張、所在單位出具的同意報考的介紹信（介紹信中需證明報考人員身份及是否在職在編）。通過資格確認人員，現場領取筆試準考證。

    市商務局在報名期間設立咨詢電話：66602112、66602015，負責解答報考人員的咨詢。

    四、考試

    本次考選采取筆試、面試相結合的方式進行。全部考試結束后，市商務局將根據應考人員考試總成績、考察情況和體檢結果，擇優確定擬選調人員。

    （一）筆試。筆試采用閉卷方式，主要測試應試者的政策理論水平、事業單位工作人員應掌握的基本能力和知識、商務工作基本知識、招商引資工作相關知識、重點國家（地區）優勢行業發展基本情況及綜合分析、解決實際問題能力、文字表達能力等。筆試時間為90分鐘，滿分100分。筆試時間、地點詳見筆試準考證。筆試成績登陸市人力資源和社會保障局網站、市商務局網站查詢。

    （二）面試。筆試工作結束后，根據筆試成績，按選調職位1：3的比例，由高分到低分依次確定進入面試人員。進入面試人員名單、面試公告等在市人力資源和社會保障局網站、市商務局網站發布。進入面試范圍人員按照面試公告要求領取面試準考證，憑本人準考證和身份證，按準考證上標注的時間、地點參加面試。面試重點測試報考者的專業素質、業務水平及綜合能力，滿分為100分。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試設最低分數線，面試成績低于70分者取消其選調資格。

    （三）總成績計算及發布。按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。考試總成績和考察對象人選，將在市人力資源和社會保障局網站、市商務局網站發布，請及時登錄查詢。

    五、考察、體檢

    根據考試總成績，按選調職位1：1的比例，由高分到低分確定考察對象（如應考人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定考察對象；如面試成績也相同，則另行組成面試考官組加試面試，按新面試成績由高分到低分確定考察對象）。

    考察主要采取查閱檔案和個別談話的方式，考察內容主要包括擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績及需要回避的情況等方面的情況，并對其資格進行復審，同時聽取考察對象所在單位意見。

    考察工作結束后，在市級以上綜合醫院統一進行體檢，參照公務員錄用體檢通用標準執行。對因棄權或考察、體檢不合格人員造成的空缺，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

    六、選調

    根據考試、考察、體檢情況，確定擬選調人員，并在市人力資源和社會保障局網站、市商務局網站和擬錄用人員原單位進行公示，公示期7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的人員，按照有關規定辦理轉移人事關系手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予選調；對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩選調，待查實并做出結論后由市商務局決定是否選調。

    七、考選紀律

    對報考人員的資格審查工作，將貫穿選調工作全過程。如發現弄虛作假者，取消選調資格。整個考選過程嚴格按照公平、公正、公開的原則，全程在紀檢監察部門的監督下進行。對違反工作紀律的報考人員和工作人員，將按照有關規定進行處理。

    咨詢電話：66602112、66602015
    聯系人：趙梅、邵子源
    監督電話：66602029