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    根據山東省人事廳《關于印發山東省事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（魯人發〔2006〕23號）和市委組織部、市人事局《關于印發〈關于事業單位補充工作人員實行公開招聘的意見〉的通知》（菏人發〔2007〕39號）、市人力資源和社會保障局《關于印發〈菏澤市市直事業單位公開招聘工作人員補充辦法〉的通知》（菏人社〔2010〕55號）精神，經市政府同意，現將菏澤市政法委信息網絡中心、市食品藥品檢驗中心、市實驗小學、市立醫院等部分市屬事業單位面向社會公開招聘初級專業技術崗位和管理崗位工作人員的有關事項公告如下：



    一、招聘對象和條件



    1、具有中華人民共和國國籍；

    2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

    3、具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

    4、招聘崗位要求的專業或技能條件；

    5、全日制普通高校本科及以上學歷、學士及以上學位，年齡在35周歲以下（1977年7月10日以后出生）。應聘崗位有特殊要求的以崗位條件要求為準；

    6、招聘崗位所需的其他資格條件。



    曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違規違紀行為且不得報考的人員不能應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘；現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。



    二、招聘計劃和崗位



    招聘計劃及崗位要求見附表。



    除緊缺專業崗位外，對筆試報名人數達不到1：3的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減計劃。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市直事業單位公開招聘主管機關根據崗位計劃和筆試情況確定。



    三、報名時間和方式



    本次招聘采取統一時間、網上報名、網上繳費、現場認定的方式進行。



    1、個人報名



    報名時間：2012年7月10日9:00-7月14日18:00

    查詢時間：2012年7月10日11:00-7月15日18:00

    報名網址：//www.hzrsks.gov.cn/（菏澤人事考試信息網）



    報名人員登錄報名網站，按照報名系統指示的報名流程如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經招聘單位初審通過后，不能更改，審核不通過的考生7月15日18:00之后將不能再修改任何相關信息（考生須及時查看審核信息）。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加事業單位公開招聘。



    2、單位初審



    初審時間：2012年7月10日11:00-7月15日18:00。



    招聘單位主管部門要指定專人負責資格初審工作，及時查看本單位（部門）的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，及時進行資格初審，并及時公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容。如果招聘單位在2個工作日內（不含報名當天），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。單位初審通過，報名信息不能更改。網上報名期間，招聘單位的咨詢電話應安排專人值班，提供咨詢服務。



    3、網上繳費



    繳費時間：2012年7月10日11:00-7月16日18:00。

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    通過資格初審的人員（通過資格初審的標志是”審核通過”），要在規定時間內登錄菏澤人事考試信息網進行網上繳費。應聘人員網上繳費必須使用工商銀行B2C卡、建設銀行卡在線支付和銀聯在線支付（具體繳費辦法詳見菏澤人事考試信息網4399免费视频”信息快遞”欄中的《建行網上支付業務流程和網上繳費常見問題解答》、《菏澤市網上繳費工商銀行B2C在線支付操作流程》及《銀聯在線支付流程》）。應聘人員繳費后要立即登錄報名網站查詢繳費情況（繳費成功考生的繳費狀態標志是“已經繳費”）。如考生已完成網上銀行繳費但從報名網站查詢的繳費狀態仍為”未繳費”的，考生應在7月16日18時前及時與市人事考試中心聯系（電話：5310309）。繳費成功后，下載打印《菏澤市事業單位公開招聘報名登記表》，并于7月26日－7月29日登錄該網站下載、打印準考證。逾期不辦理網上繳費手續的，視作自動放棄。



    考務費收取參照公務員考務費收取標準每人每科40元。



    擬享受減免考務費用的應聘人員，不實行網上繳費，招聘單位審核通過后，須于2012年7月16日-17日（8:30-11:30，14:30-18:00）到菏澤市府東街155號市轉業軍官培訓中心一樓政務大廳辦理現場確認手續。確認時，應聘人員可憑家庭所在縣區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）、應聘人員家庭所在地扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）或出具省人力資源和社會保障廳（或原省人事廳）、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》（原件及復印件），免收筆試考務費，其面試費、體檢費等其他相關費用由招聘單位承擔。



    由省統一組織招募和選派的”選聘高校畢業生到村任職”、”三支一扶”計劃、”大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派人員）報考市屬事業單位的，基礎知識考試成績加5分。符合加分條件的服務基層項目人員，網上繳費確認完成后，下載填寫《服務基層項目人員加分資格審核登記表》，于7月16日-17日（8:30-11:30；14:30-18:00）到菏澤市府東街155號市轉業軍官培訓中心一樓政務大廳辦理現場確認手續。符合加分條件的應聘人員，除出具當年畢業生就業主管機構簽發的就業報到證外，”三支一扶”大學生要出具山東省”三支一扶”工作協調辦公室簽發的《招募通知書》及縣區人力資源社會保障部門出具的考核材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具共青團山東省委考核認定的證明材料；省選派到農村服務的畢業生要出具縣以上組織部門考核認定的證明材料。經市直事業單位公開招聘主管機關審核確認，在網上公示7日無異議后，實施加分，公示時間為2012年7月18日－7月24日。已享受優惠政策招聘為事業單位工作人員的，不再享受加分政策。



    現場確認由市人力資源和社會保障局統一組織招聘單位集中進行。



    四、考試內容和方法



    考試分為基礎知識考試和專業考試，均采用百分制計算成績。



    1、基礎知識考試



    基礎知識考試采用筆試的方式進行，筆試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科，由市人力資源和社會保障局統一組織實施。



    綜合類：考試內容為公共基礎知識，主要包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。



    教育類：考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。教學基礎知識主要包括教育學與教育心理學、新課程基本理論、教育教學案例分析、教育法律法規、教師職業道德的基本要求等。



    衛生類：考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。衛生專業基礎知識主要包括系統解剖學、診斷學、內科學、藥理學及衛生法律法規、醫學倫理道德的基本要求等。



    筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。



    筆試時間：2012年7月30日上午8:30－11:00。

    筆試地點：見準考證。

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    2、專業考試



    基礎知識考試（筆試）結束并給符合加分條件的考生加分后，由市直事業單位招聘主管機關根據招聘崗位、招聘計劃，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，由高分到低分按比例依次確定參加專業考試的人員。基礎知識考試合格人數出現空缺的部門和崗位，取消招聘計劃；達不到規定比例的，按實有合格人數參加專業考試。進入專業考試的人員名單在菏澤人事考試網和招聘單位主管部門網站上公布并由招聘單位通知本人。



    進入專業考試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料和《菏澤市事業單位公開招聘報名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料主要包括：2012屆全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、就業報到證（或學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業）；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書（須在2012年7月10日之前取得）、身份證、戶口簿；在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在體檢和考核時提供。專業考試人選在專業考試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。公開招聘資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。經審查不具備報考條件的，取消其專業考試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。



    專業考試由市直事業單位招聘主管機關與招聘單位主管部門按有關規定組織實施。專業考試可采取面試（試講）、專業知識測試加面試等多種形式進行，具體方式和內容由市直事業單位招聘主管機關會同招聘主管部門根據招聘單位崗位需要確定。各招聘單位具體專業考試時間由市直事業單位招聘主管機關統一確定后另行通知。根據物價部門核定的標準，專業考試考務費每人70元。



    3、考試成績計算



    考試結束后，市直事業單位招聘主管機關按基礎知識成績與專業考試成績各占50%的比例百分制計算出應聘人員考試總成績。基礎知識成績、專業考試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。



    如招聘單位同一個招聘崗位中出現2名及以上總成績相同者，按基礎知識成績、學歷層次高者優先的辦法確定體檢考核人選。



    五、體檢與考核



    按照考試總成績，根據招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進入體檢、考核范圍人選，并依次進行體檢考核。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，報考教師崗位的擬聘用人員體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》、報考其他崗位的擬聘用人員體檢標準參照原省人事廳、省衛生廳《轉發人事部、衛生部關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》的有關規定執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員承擔。體檢合格人員予以考核。



    考核工作在市直事業單位招聘主管機關的指導下由招聘單位其主管部門組織進行。主要考核其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，同時復核其應聘資格和應回避情況。考核結果分為合格、不合格兩個等次。考核工作結束后，由招聘單位寫出考核報告，簽署意見，報市直事業單位招聘主管機關審查備案。



    對體檢、考核不合格造成的應聘人員空缺，可從應聘同一崗位的其他人員中依次等額遞補。



    六、公示聘用



    對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由市事業單位公開招聘主管機關統一公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，按管理權限報市委組織部、市人力資源社會保障局辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員由市人才服務中心實行人事代理。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。



    七、其他



    市屬事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。