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    為進一步優化我區師資結構，全面實施素質教育，提高全區整體辦學水平，按照《濟南市人事局關于印發<濟南市事業單位公開招聘人員實施意見>的通知》（濟人字[2007]91號）和《關于進一步做好縣（市）區屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]96號）的有關規定，現將2012年濟南市歷下區教育系統公開招聘教師工作有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；
　　（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家教育法律法規；
　　（三）具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；
　　（四）年齡為40周歲以下（1971年7月16日以后出生）；
　　（五）2008年之后畢業，大專學歷人員須具有濟南市常住戶口（含2012年應屆濟南生源普通高校畢業生），本科及以上學歷不限戶籍；
　　（六）報考中學崗位的應聘人員要求本科以上學歷和學士以上學位；報考小學、幼兒園崗位的應聘人員要求專科及以上學歷；2012年應屆畢業生未取得畢業證的應持就業推薦表報名，學歷學位證書須在2012年7月31日前取得。
　　（七）師范類人員報考崗位時，所學專業要與崗位學科相同；非師范類人員報考崗位時，需持有相應教師資格證，所學專業要與崗位學科相同或相近；
　　（八）普通話標準達到二級乙等及以上，其中語文崗位要求普通話二級甲等及以上；
　　（九）其它教師崗位所必備條件。

　　定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得參加應聘，也不得以已取得的學歷作為條件參加應聘。現役軍人不得參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　二、招聘崗位和計劃

　　此次計劃招聘130人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2012年濟南市歷下區教育系統公開招聘教師崗位匯總表》。

　　三、報名與資格審查

　　本次招聘采取先網上報名，通過網上初審后再進行現場資格審查確認的方式進行。網上報名時間：2012年7月16日至17日，網址：www.lixiaedu.com。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加本區教育系統事業單位公開招聘。現場資格審查確認時間：2012年7月18至19日，現場確認地點：文化東路44號（文化東路與山大路交界口向東50米路南），可乘112路，137路，151路，16路，48路，k94路，到文化東路下車。

　　、資格審查材料有：①《報名表》（提供本人手寫原件，字跡工整）；②《誠信承諾書》（本人手寫簽名）；③應屆高校畢業生提供加蓋畢業學校公章的《畢業生就業推薦表》，普通高校畢業生需要提供本人畢業證、學位證和《就業報到證》正本，研究生學歷畢業生需要增加提供本人本科段的畢業證；④身份證；⑤戶口簿（專科學歷人員需提供）；⑥教師資格證（應屆師范類畢業生需提供畢業院校出具的所學專業性質屬師范類的證明）；⑦普通話二級乙等及以上證書（語文學科要求普通話二級甲等及以上）；⑧筆試加分等相關材料；⑨留學回國人員應聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料；⑩已被用人單位聘用人員還要提交聘用單位同意應聘的介紹信（另需報名者本人手寫加備注：由報考者ⅹⅹⅹ本人提供）。在招聘單位組織進行審核報名資格時，需要應聘人員現場提交上述所需審查材料的原件材料，同時提交除《報名表》、《誠信承諾書》外其他所有報名必查材料的復印件材料（要求按上述序號排序裝訂后提交）。應聘人員持上述材料及1寸彩色近期同底版免冠照片3張到報名地點進行現場確認，招聘單位指定專人對應聘人員報考資格進行現場認定，結果當場公布。通過報考資格審查的應聘人員繳納筆試考務費每人40元。

　　2、通過資格審查的應聘人員每人限報一個崗位。

　　3、我省統一招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業生除出具以上材料外，選聘到村任職的高校畢業生還應出具省選聘主管機構認定的證明材料；“三支一扶”大學生還應出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料；參加大學生志愿服務西部計劃畢業生還應出具團省委考核認定的證明材料。
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　　由我省統一招募和選派的選聘高校畢業生到濟南市農村任職的大學生，招募服務地在濟南的“三支一扶”大學生，志愿服務西部等專門項目畢業生，服務期滿2年，考核合格的，三年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派的）應聘時，且符合報名條件的應聘人員，經公示無異議后，筆試成績原始分數上加10分。已享受優惠政策招聘為事業單位工作人員的，不再享受加分政策。

　　4、通過資格審查的人員于2012年7月30日持本人身份證到報名地點領取《筆試準考證》，逾期不領視為自動放棄。

　　5、現場確認結束后，招聘崗位與應聘人數要不低于1：7比例，低于此比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。

　　6、應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘過程，上述所提交所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。

　　7、困難（特困）家庭應聘人員憑縣區以上民政部門頒發的城市、農村居民最低生活保障有關證件，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》，免收考務費。

　　四、考試

　　考試采用筆試、面試（專業技能測試）和說課測試相結合的方式進行（幼教、音樂、美術和體育學科面試采取專業技能測試，測試程序和要求詳見附件）。按照筆試成績占30%、面試成績占30%、說課成績占40%的比例，按百分制計算應聘人員的考試總成績。筆試、面試和說課成績以及考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　1、筆試

　　筆試按學段學科采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試具體時間、考點、考場見筆試通知書。筆試內容包括教師應知應會的教育學、教育心理學、教育法律法規等基本知識和學科專業知識。筆試按百分制計算成績。筆試成績按報考學段學科崗位分別從高分到低分依次排序，按招聘崗位計劃1：7的比例確定進入面試（專業測試）范圍人員。個別崗位參加面試人選達不到1：7的比例，最低可按1：5的比例確定進入面試范圍人選，達不到1：5比例要求的，核減或取消該崗位招聘計劃。筆試成績將在歷下區政務公眾信息網（www.lixia.gov.cn）和歷下區教育局網站（www.lixiaedu.com）上公布。進入面試測試的人員在指定時間到指定地點領取《面試通知書》，面試考務費每人70元，逾期不領取者視為自動放棄。

　　2、面試（專業技能測試）

　　面試分崗位進行：幼教、音樂、美術和體育學科面試采取專業技能測試，測試程序和要求詳見附件，具體時間、地點在《面試通知書》上注明；其他崗位面試采取結構化面試的方法實施，主要考察應聘人員的儀表風度、專業知識、實踐經驗、語言表達能力、分析能力、反應應變能力等項目。面試按百分制計算成績。面試成績當場評判、當場宣布。面試結束后，將筆試和面試成績按照占總成績的比例核算后相加，按報考崗位分別從高分到低分依次排序，按1：3的比例確定進入說課范圍人員。

　　3、說課

　　說課測試分崗位進行，說課成績滿分為100分。具體時間、地點在《說課通知書上》注明。說課成績當場評判、當場宣布。說課測試結束后，將筆試、面試和說課成績按照占總成績的比例核算后相加，計算報考人員總成績。面試成績、說課成績、筆試成績以及考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　根據應聘人員考試總成績，按照報考崗位分別從高分到低分依次排序，招聘崗位計劃1人的按1：2確定體檢考核范圍人員；招聘崗位計劃2人及以上的按1：1.5確定體檢考核范圍人員。按照招聘計劃依次等額組織體檢考核（在體檢考核時，因棄權和體檢、考核不合格造成人員空缺，依次遞補體檢，超過體檢考核范圍時不再遞補）。同一崗位招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按說課成績由高分到低分確定體檢考核人選；說課成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。進入體檢考核范圍的人員名單及成績將在歷下區政務公眾信息網（www.lixia.gov.cn）和歷下區教育局網站（www.lixiaedu.com）上公布。

　　面試（專業技能測試）、說課考場內設社會監督員（由區紀檢監察、組織人事干部、人大代表、政協委員或媒體人員擔任），對測試的過程進行監督。

　　五、體檢與考核

　　對進入體檢考核范圍的人員進行全面考核。體檢按照《山東省教師資格認定體檢工作實施辦法》進行，國家另有規定的從其規定。體檢合格的，由區教育局組織考核，考核內容為擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、專業水平等方面的情況。對棄權、體檢不合格人員以及因個人原因無法辦理相關手續造成的空缺，不再遞補。

　　六、聘用及待遇

　　根據考試、體檢、考核結果，擇優確定擬聘用人員。對擬聘用人員將在歷下區政務公眾信息網（www.lixia.gov.cn）和歷下區教育局網站（www.lixiaedu.com）上進行公示，公示期為7個工作日。本次招聘人員為歷下區教育局所屬學校（幼兒園）在編教師，對招聘錄用人員實行聘用制管理，實行試用期制度，試用期包含在見習期內。在試用期間執行固定工資，交納事業單位基本養老保險，其它保險則按招聘單位統一執行情況辦理。試用期工資標準為：研究生學歷1440元，本科學歷1340元，大專學歷1240元。試用期按照事業單位有關規定執行，試用期滿考核合格的轉為見習期工資，不合格的解除聘用關系。

　　七、紀律與監督

　　公開招聘實行回避制度。招聘工作實行政務公開，及時面向社會公布進展情況，接受社會和群眾的監督。區紀檢、監察部門全程監督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。

　　監督電話：0531-88152451

　　八、其他

　　本次招聘考試不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話0531-86553608，86553609。