2012年臨淄區公開招聘城管協管員公告
齊魯人才
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2013-07-14發布
根據我區城市管理工作需要，實現城市管理執法網格化、無縫隙、全覆蓋管理，參照市、區關于公益性崗位公開招聘工作人員的規定，經區委、區政府研究決定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則面向社會公開招聘城管協管員，現公告如下：
一、招聘范圍和條件
應聘人員應符合下列條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，熱愛城市管理工作，盡職盡責，吃苦耐勞，無違法犯罪記錄，具有正常履行職責的身體條件；
2、年齡18周歲至30周歲（1981年7月16日至1994年7月16日之間出生），男性，具有臨淄區常住戶口或臨淄籍生源；
3、身高170cm以上，身體健康，體型端莊，外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等），無影響面容且難以治愈的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等）無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，雙眼矯正視力不低于4.8，無色盲、無重聽；
4、具有國家承認的高中（中專）及以上學歷；
5、符合報考要求的其他條件：
2011年12月31日前任在職城管協管員的不能應聘。
現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。
二、招聘數量及職責要求
1、招聘計劃：擬招聘城管協管員80名（聞韶、雪宮、辛店、稷下、齊陵、齊都共60人，區城管執法局20人）。
2、崗位職責：協助城管執法人員開展城市管理行政執法工作，搞好市容市貌的管理，對城市管理工作中存在的問題進行調查研究，搞好城管法律法規的宣傳。
三、招聘方法和程序
招聘城管協管員，采取公開招聘方式，按照現場報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審的順序依次進行。
1、現場報名
報名時間：2012年7月16日至7月17日。
報名地點：臨淄區城市管理行政執法局三樓會議室（齊城路38號，臨淄賓館對過）。
符合條件的人員，持本人身份證、戶口本、《畢業證書》、復退軍人證明（以上原件和復印件各一份），從臨淄區人力資源和社會保障網下載并如實填寫《臨淄區公開招聘城管協管員報名表》（一式兩份，報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片，另交兩張1寸彩色照片）到現場進行報名并收取筆試考務費40元。報名結束后，如報名人數達不到招聘計劃的1.5倍，則按照1：1.5的比例相應核減招聘計劃。
2、筆試
筆試采取閉卷考試，時間定于7月20日上午9:00—11:00，凡符合報考條件的應聘者均可參加筆試。7月19日在報名地點領取筆試準考證。筆試內容包括城市管理有關法律法規、時政方針、行政管理、公文寫作與處理等。
筆試成績采用百分制計分方法，復退軍人筆試成績加5分，加分人員在網上公示無異議后予以加分。
3、資格審查
根據筆試成績，按照招錄計劃1：1.5的比例由高分到低分依次確定面試人選。根據報名條件進行資格審查，審查合格的按規定參加面試，不合格的取消面試資格，按筆試成績由高分到低分依次遞補。
4、面試
面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、言語表達能力、應變能力、舉止儀表等。面試采用百分制計分方法，面試人員須繳納面試考務費70元。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應招聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。應聘人員筆試、面試、考試總成績及體檢、政審等事項在臨淄區人力資源和社會保障網進行公布。
5、體檢、政審
根據考試總成績由高分到低分，按1：1的比例確定體檢、政審人員名單，如出現考試總成績相同情況，則按筆試成績由高分到低分確定體檢、政審人員。
體檢、政審由臨淄區公開招聘城管協管員領導小組辦公室統一組織，體檢費用由參加體檢人員按醫院收費標準自行負擔。對體檢、政審不合格人員造成的空缺可從參加面試范圍的人員中按考試總成績依次遞補。在規定時間內不參加體檢、政審的視為自動放棄聘用資格。
6、公示與聘用
經體檢、政審合格的，確定為擬聘用人員，并進行社會公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由臨淄區城市管理行政執法局負責進行培訓并安排到相關單位上崗執勤，按有關規定由淄博創信人力資源服務有限公司辦理勞務派遣手續，享受相應工資待遇和繳納五項社會保險。試用期三個月。
四、紀律與監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，在紀檢監察部門監督下進行，并接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
本公告由臨淄區公開招聘城管協管員領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：區城管執法局0533-7153153聯系人：楊林
監督電話：區紀委監察局0533-7220357
一、招聘范圍和條件
應聘人員應符合下列條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，熱愛城市管理工作，盡職盡責，吃苦耐勞，無違法犯罪記錄，具有正常履行職責的身體條件；
2、年齡18周歲至30周歲（1981年7月16日至1994年7月16日之間出生），男性，具有臨淄區常住戶口或臨淄籍生源；
3、身高170cm以上，身體健康，體型端莊，外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等），無影響面容且難以治愈的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等）無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，雙眼矯正視力不低于4.8，無色盲、無重聽；
4、具有國家承認的高中（中專）及以上學歷；
5、符合報考要求的其他條件：
2011年12月31日前任在職城管協管員的不能應聘。
現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。
二、招聘數量及職責要求
1、招聘計劃：擬招聘城管協管員80名（聞韶、雪宮、辛店、稷下、齊陵、齊都共60人，區城管執法局20人）。
2、崗位職責：協助城管執法人員開展城市管理行政執法工作，搞好市容市貌的管理，對城市管理工作中存在的問題進行調查研究，搞好城管法律法規的宣傳。
三、招聘方法和程序
招聘城管協管員，采取公開招聘方式，按照現場報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審的順序依次進行。
1、現場報名
報名時間：2012年7月16日至7月17日。
報名地點：臨淄區城市管理行政執法局三樓會議室（齊城路38號，臨淄賓館對過）。
符合條件的人員，持本人身份證、戶口本、《畢業證書》、復退軍人證明（以上原件和復印件各一份），從臨淄區人力資源和社會保障網下載并如實填寫《臨淄區公開招聘城管協管員報名表》（一式兩份，報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片，另交兩張1寸彩色照片）到現場進行報名并收取筆試考務費40元。報名結束后，如報名人數達不到招聘計劃的1.5倍，則按照1：1.5的比例相應核減招聘計劃。
2、筆試
筆試采取閉卷考試，時間定于7月20日上午9:00—11:00，凡符合報考條件的應聘者均可參加筆試。7月19日在報名地點領取筆試準考證。筆試內容包括城市管理有關法律法規、時政方針、行政管理、公文寫作與處理等。
筆試成績采用百分制計分方法，復退軍人筆試成績加5分，加分人員在網上公示無異議后予以加分。
3、資格審查
根據筆試成績，按照招錄計劃1：1.5的比例由高分到低分依次確定面試人選。根據報名條件進行資格審查，審查合格的按規定參加面試，不合格的取消面試資格，按筆試成績由高分到低分依次遞補。
4、面試
面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、言語表達能力、應變能力、舉止儀表等。面試采用百分制計分方法，面試人員須繳納面試考務費70元。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應招聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。應聘人員筆試、面試、考試總成績及體檢、政審等事項在臨淄區人力資源和社會保障網進行公布。
5、體檢、政審
根據考試總成績由高分到低分，按1：1的比例確定體檢、政審人員名單，如出現考試總成績相同情況，則按筆試成績由高分到低分確定體檢、政審人員。
體檢、政審由臨淄區公開招聘城管協管員領導小組辦公室統一組織，體檢費用由參加體檢人員按醫院收費標準自行負擔。對體檢、政審不合格人員造成的空缺可從參加面試范圍的人員中按考試總成績依次遞補。在規定時間內不參加體檢、政審的視為自動放棄聘用資格。
6、公示與聘用
經體檢、政審合格的，確定為擬聘用人員，并進行社會公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由臨淄區城市管理行政執法局負責進行培訓并安排到相關單位上崗執勤，按有關規定由淄博創信人力資源服務有限公司辦理勞務派遣手續，享受相應工資待遇和繳納五項社會保險。試用期三個月。
四、紀律與監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，在紀檢監察部門監督下進行，并接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
本公告由臨淄區公開招聘城管協管員領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：區城管執法局0533-7153153聯系人：楊林
監督電話：區紀委監察局0533-7220357
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