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    根據《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號）和《關于進一步做好縣（市）區屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字〔2009〕96號）的有關規定，結合我縣教育、衛生系統人員編制情況和工作需要，現將濟陽縣教育、衛生系統事業單位公開招聘工作人員有關事項公布如下：

    一、招聘計劃

    全縣教育、衛生系統事業單位計劃招聘202人。其中：

    （一）教育系統全額事業單位計劃招聘150人（具體招聘計劃和專業要求見附表）。
    （二）衛生系統計劃招聘52人（具體招聘計劃和崗位要求見附表）。

    二、報名范圍及條件

    （一）基本條件

    1、具有較高的政治思想素質和業務能力，遵紀守法，品行端正，服從工作分配，認真履行崗位職責，身體健康。
    2、年齡為40周歲以下（1972年7月23日以后出生）。
    3、國家承認學歷的2009年至2012年大學專科及以上學歷且尚未就業的畢業生（服務基層項目人員可放寬至2008年畢業）。其中，2012年應屆畢業生的學歷證書必須在2012年7月31日前取得。
    4、專科學歷限濟陽縣常駐戶口或濟陽縣報到證，本科學歷限濟南市常駐戶口（含濟南市生源全日制普通院校擇業期內未就業的畢業生，不含學校集體戶口），碩士研究生及在本縣服務的“三支一扶”、“大學生村官”等服務基層項目的大學畢業生不限戶口。

    （二）招聘崗位要求的其他條件

    1、報考教育系統事業單位人員條件

    （1）持有教師資格證書（不含報考職業中專專業技能輔導員的人員）。
    （2）報考普通中學、職業中專的須具有本科及以上學歷，報考小學（含幼兒園、特校）的須具有專科及以上學歷。
    （3）報考職業中專學前教育專業的可以兼報幼師專業。
    （4）定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

    2、報考衛生系統事業單位人員條件

    報考醫療衛生單位人員須為醫學類院校畢業生。

    全日制普通高等院校在校生、現役軍人不能報考；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能報考。報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

    三、報名與資格審查

    （一）報名

    1、報名時間和地點

    （1）報名時間：2012年7月23日至24日（上午9:00-11:30；下午2:00-5:00）。

    （2）報名地點：報考教育系統事業單位人員報名地點：濟陽縣教育體育局一樓（濟陽縣富強街和正安路交匯處）。

    報考衛生系統事業單位人員報名地點：濟陽縣人力資源和社會保障局一樓（濟陽縣城開元大街162號）。

    每人限報一個崗位，報考人員登陸濟陽政務信息公眾網（www.jiyang.gov.cn）、濟陽縣人力資源和社會保障局網站（www.jyhrss.gov.cn）、濟陽縣教育體育局網站（www.jytyedu.com）分別下載《2012年濟陽縣教育系統公開招聘工作人員報名登記表》、《2012年濟陽縣衛生系統公開招聘工作人員報名登記表》、《準考證》，如實填寫個人信息，各打印一式一份由本人簽名，報名時提交。

    報考衛生系統人員將帶個人基本信息、照片的《準考證》電子版發送至指定郵箱jysyzp@126.com。
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    （二）資格審查

    報考人員現場報名時需提交《2012年濟陽縣教育系統公開招聘工作人員報名登記表》或《2012年濟陽縣衛生系統公開招聘工作人員報名登記表》、畢業證、就業報到證、身份證、戶口簿（研究生學歷人員不用提交）或生源地證明。報考教育系統的人員還需提交教師資格證。

    符合報名條件的“三支一扶”大學生還須提交山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和服務縣（市）區“三支一扶”管理機構出具的考核材料和同意報考證明；選聘到村任職的高校畢業生還須提交縣（市）區組織部門出具的考核材料和同意報考證明；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料。

    擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，還須提供有關證明材料辦理收費減免手續：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市）區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市）區扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。

    上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。　

    報考人員的資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，如有弄虛作假者，一經核實，隨時取消報名、筆試、面試、聘用等資格。

    報名人數原則上應達到招聘計劃的3倍，10人以下的按1：3的比例，10人及以上的按1：2的比例（其中，衛生系統醫學檢驗和醫學影像專業因人才缺乏，報名時按1：2的比例確定報考人數）。達不到以上比例的，計劃1人的，取消計劃，計劃2人及以上的，按相應比例核減。空出的計劃調整到報名人數與招聘計劃比例相對高的崗位。其中，教育系統調整至語文、數學、英語專業；衛生系統除臨床和護理專業外其它各招聘專業核減的招聘計劃增加到臨床醫學專業。報考取消計劃的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。

    （三）交費

    報名人員交筆試考務費每科40元，并于2012年7月27日上午8:30—11:30，持本人身份證和交費收據（收費減免證明）分別到報名地點領取準考證。

    四、考試內容及方法

    考試分筆試和面試兩部分。

    （一）筆試

    筆試時間為2012年7月29日，上午9:00—11:00。
    具體考點、考場，在準考證上注明。
    筆試考試滿分100分。

    1、報考教育系統事業單位教師崗位的人員按照所報學科參加本學科的考試。報考高考科目的文化考試為相當于高考水平的內容和教育學、心理學知識（含學生管理知識），報考非高考科目的為師范教育大專層次教材和教育學、心理學知識（含學生管理知識）。其中，學科知識占80%、教育學和心理學知識占20%。

    報考職業中專數控技術、汽車使用與維修、種植技術、養殖技術四專業技能輔導員的文化考試內容為與本專業有關的大學專科水平的基礎知識、基本技能等。

    2、報考衛生系統事業單位人員考試內容為醫學基礎知識和相應專業知識。

    由我省統一招募和選派的“三支一扶”、“選聘高校畢業生到村任職”、“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業生服務期滿2年（指2008、2009、2010年統一招募或選派的）考核合格的在筆試總分中加10分。經審核確認，對符合筆試加分條件的報考人員，在濟陽政務信息公眾網（www.jiyang.gov.cn）、濟陽縣人力資源和社會保障局網站（www.jyhrss.gov.cn）、濟陽縣教育體育局網站（www.jytyedu.com）上公示無異議后實施加分。
筆試結束后，根據筆試成績由高到低，招聘計劃10人以下的按1：3的比例，招聘計劃10人及以上的和醫學檢驗、醫學影像專業按1：2的比例確定進入面試范圍人員。若不能形成競爭的與其他類別同學科計劃合并使用。

    （二）面試

    1、教育系統事業單位招聘人員的試講工作由縣人力資源社會保障局和縣教育體育局共同組織實施，試講方案由縣教育體育局起草，報縣事業單位公開招聘人員工作領導小組批準后實施。

    考生按照報考學科，參加不同學段的試講。報考職業中專數控技術、汽車使用與維修、種植技術、養殖技術四專業的面試采用說課與技能操作兩種形式進行。報考普通中學教師崗位的講初中最高年級內容；報考小學的講小學最高年級的內容；報考特校的講培智六年級內容；報考幼兒園幼師（含職業中專學前教育）的講幼兒大班的內容。音樂、體育、幼師、信息技術等學科試講時要考察個人的專業技能。每節課不超過20分鐘。評委當場打分，成績當場公布。

    2、衛生系統事業單位招聘人員面試工作由縣人力資源社會保障局組織實施。
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    面試采取結構化面試方法，主要測試考生的綜合分析能力、組織協調能力、創新應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的能力和素質。采用百分制計算面試成績并當場公布。

    每組面試考官原則上不少于7人，面試現場聘請社會監督員進行現場監督。面試的具體事宜另行確定。

    （三）成績計算

    面試結束后，報考職業中專數控技術、汽車使用與維修、種植技術、養殖技術四專業的筆試成績占40%、說課成績占20%、技能操作占40%；報考教育系統事業單位其他專業的筆試成績和試講成績各占50%。報考衛生系統事業單位的筆試成績按60%、面試成績按40%計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據總成績由高到低按崗位招聘計劃1︰1的比例分別確定進入體檢、考核范圍人員。如擬進入體檢、考核范圍人員總成績出現并列，并列者不能都進入體檢、考核范圍時，教育系統依面試成績、衛生系統依筆試成績由高到低確定進入體檢考核范圍人員，對成績仍然相同者，重新組織面試，根據加試成績由高到低確定為體檢考核人員。

    五、體檢和考核

    進入體檢、考核范圍人員由主管部門組織在縣級以上綜合醫院進行體檢，體檢費用自理，衛生系統參照公務員錄用體檢項目和標準執行，教育系統人員按照《山東省教師資格認定體檢工作實施辦法》及有關規定進行，國家另有規定的從其規定，體檢醫院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結論。

    對體檢合格人員，由縣事業單位公開招聘人員工作領導小組組織專門人員對其德、能、勤、績和應回避等情況進行全面考核。同時，對其報考資格進一步進行審查。因棄權或體檢考核不合格出現的缺額，按考試總成績排名依次等額遞補。

    教育系統被考核人須提供本人檔案和畢業后的綜合表現材料，因本人原因不能按時提交的不予考核。因不參加考核造成的人員空缺不再進行遞補。具體招聘崗位選崗前予以公示。

    六、選崗和聘用

    （一）選崗

    經體檢、考核合格人員進行選崗。報考普通中學系列的由高中學校優先擇優選擇符合高中任教資格的擬聘用人員；其他人員按照報考所屬類別，按總成績由高分到低分依次選擇崗位。其中，教育系統選崗到農村中小學、幼兒園任教和衛生系統選崗到鄉鎮的5年內不準調動。應聘人員不能選擇與本人有應回避親屬關系的崗位。

    （二）聘用

    選崗結束后，擬聘用人員實行社會公示制度，公示期7個工作日，經公示無異議的擬聘用人員，按規定程序由用人單位和應聘人員雙方簽訂聘用合同。

    受聘人員按規定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消其聘用資格。


    七、其他事項

    本方案由2012年度濟陽縣事業單位公開招聘人員工作領導小組負責解釋。

    本次招聘報名、筆試、面試、體檢考核及選崗聘用等有關事宜均在濟陽政務信息公眾網（www.jiyang.gov.cn）、濟陽縣人力資源和社會保障局網站（www.jyhrss.gov.cn）、濟陽縣教育體育局網站（www.jytyedu.com）上公示。

    本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    咨詢電話：84238960（縣人力資源和社會保障局）
    84235003（縣教育體育局）
    84215327（縣衛生局）
    監督電話：84567129