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    根據衛生事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》要求，經縣委、縣政府研究，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，為衛生事業單位公開招聘部分衛生專業技術人員。現將招聘工作的有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍及條件

　　應聘人員須具備下列條件：

　　（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
　　（二）年齡一般在35周歲以下（1976年7月25日以后出生）；
　　（三）適應應聘崗位要求的身體條件；
　　（四）具有淄博市常住戶口。全日制普通高校畢業生派遣期內（2010年、2011年畢業和2012年應屆畢業生）本科及以上學歷畢業生可不受戶籍限制；
　　（五）符合報考崗位（專業）要求的其它條件。

　　已經就業或簽訂就業協議書的畢業生須由用人單位出具同意報考證明。定向委培應屆畢業生報考須征得定向委培單位同意。在讀全日制普通院校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。其中，在讀全日制學生也不得以已取得的學歷作為條件參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位（專業）。

　　二、招聘崗位（專業）

　　招聘崗位（專業）及有關具體要求，詳見附件：《2012年沂源縣衛生事業單位公開招聘人員崗位（專業）一覽表》。

　　三、報名時間、地點和資格審查

　　1、報名時間：2012年7月25日至7月27日上午：8:30—12:00下午：13:30—17:00。
　　2、報名地點：沂源縣人才市場二樓（縣政府對面）。
　　3、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。報名時需提交本人近期同底半身免冠正面1寸彩色照片3張、《沂源縣衛生事業單位公開招聘人員報名表》、《應聘沂源縣衛生事業單位工作人員誠信承諾書》、本人身份證、畢業證、戶口簿（或帶照片的戶籍證明）原件和復印件各一份；取得國外學歷的人員，需要出具國家教育部留學服務中心認證的學歷認證材料。其中，屬在職人員的，還需提交由用人管理權限單位同意報考的證明；全日制普通高校未就業畢業生報名的，需提供畢業生就業報到證等。

　　享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員減免筆試考務費，報名時需攜帶有關證明材料辦理減免手續。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，需提交家庭所在地縣（區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復印件）；農村絕對貧困家庭的應聘人員，需提交家庭所在地縣（區）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復印件），或者出具由省人社廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。

　　由我省招募的三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃、“一村（社區）一名大學生”、選聘高校畢業生到村任職及選聘高校畢業生服務社區等服務基層項目人員，服務期滿2年，考核合格，3年內報考的（2010年以前招募和選派的畢業生，含2010年），在兩門考試科目按比例折算出考試總成績后加分，計入總成績。其中參加大學生志愿服務西部計劃加3分，參加“三支一扶”大學生、“一村（社區）一名大學生”、選聘高校畢業生到村任職及選聘高校畢業生服務社區的畢業生加5分。上述人員在報名時，除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣（區）以上組織、人社部門出具的考核材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料；“一村（社區）一名大學生”、選聘高校畢業生到村任職和選聘高校畢業生服務社區的畢業生要出具縣（區）以上組織、人社部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經招聘主管部門審核確認，在網上公示無異議后實施加分。加分證件必須真實并在資格審查時一并上交，否則不予加分。已經通過享受加分政策、定向招聘政策考入公務員或事業單位崗位并已經被錄用（聘用）的，或者連續兩年考核優秀已被事業單位直接聘用的，不再享受加分政策。
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　　4、錄取比例：每一個崗位報名參加考試的人數需達到招考人數的2倍及以上。對最終確定的報考人數達不到計劃招聘人數2倍的崗位（專業），計劃招聘2人及以上的，按1：2的比例相應核減招聘計劃；報考人數為1人的崗位（專業）予以合并考試，按1：2的比例確定招聘計劃。單獨招聘學歷層次為研究生的崗位（專業）可不受此上述比例限制。

　　應聘人員于8月3日上午憑身份證、交款發票到報名處領取準考證，并公布確定的最終招聘崗位（或專業）及人數。

　　筆試考務費收取標準為：每人每科40元。

　　四、考試內容和方法

　　考試采用筆試方法進行，統一時間、統一考試、統一閱卷。

　　1、筆試時間：2012年8月4日上午8:30-10:00公共基礎知識；10:30-12:30醫學基礎知識。

　　2、筆試科目：

　　（1）公共基礎知識。考試內容為國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理、科技知識等基礎知識。


　　（2）醫學基礎知識。考試內容為生理學（占20%）、解剖學（占20%）、病理學（占20%）、藥理學（占20%）、診斷學（占20%）。（護理學崗位（專業）的不考診斷學，考試成績折算為百分制成績）。

　　公共基礎知識和醫學基礎知識按2：8的比例計入考試總成績。公共基礎知識成績、醫學基礎知識成績、考試總成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　本次招聘總成績設定最低合格分數線，報考本科、專科學歷的崗位（專業）最低合格分數線為參加筆試人數前80%（收尾法取整）最后一名的總成績，報考研究生學歷的崗位（專業）最低合格分數線為參加筆試人數前90%（收尾法取整）最后一名的總成績，達不到最低合格分數線的取消錄取資格。

　　五、考核和體檢

　　總成績于2012年8月9日前在報名處和山東沂源人才信息網（//yyrc.91wo.net）公布。根據總成績，按照最終確定的崗位（專業）由高分到低分按1：2的比例，確定進入考核、體檢范圍的人員。如同一個崗位（專業）出現報考人員總成績相同，按醫學基礎知識筆試成績由高分到低分確定考核、體檢人員；醫學基礎知識仍相同的，采取加試的辦法確定考核、體檢人員。

　　考核內容包括德、能、勤、績等全面情況，同時對報名資格進行復審。體檢工作參照公務員最新體檢標準執行。考核、體檢時先按1：1的比例進行，對因棄權或考核、體檢不合格造成的空缺，從進入考核、體檢范圍的人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補，未進入考核、體檢范圍的不再遞補。

　　六、公示與聘用

　　根據考試、考核、體檢結果，經公示后，擇優確定擬聘用人員，招聘崗位（專業）有多個單位的，由擬聘用人員按總成績由高分到低分（總成績相同的，按照醫學基礎知識成績由高分到低分）的順序選擇工作單位。

　　對符合聘用條件的，按規定辦理聘用手續，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘用人員按規定實行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為六個月，新就業人員試用期為一年，期滿合格的繼續聘用，享受所在單位的各項待遇，不合格的解除聘用合同。被招聘專業技術人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規定辦理戶籍遷移或變更手續。

　　七、監督及咨詢

　　本次事業單位招聘人員工作，在縣紀委、縣監察局的全過程監督下進行，并接受社會監督。對違反招聘規定的應聘人員，一經發現，取消應聘人員錄取資格，并追究相關工作人員的責任。

　　未盡事宜，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》執行。

　　監督電話：縣紀委0533-3222110
　　咨詢電話：縣衛生局0533-3223195
　　縣人社局0533-3221430