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    為促進我縣大中專畢業生就業，充實衛生系統專業技術人員隊伍，受衛生部門委托，今年面向全縣招聘醫療衛生專業技術人員，現將有關事項公布如下。 

　　一、報考條件 

　　1、具有中華人民共和國國籍。 
　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律。 
　　3、具有良好的品行和正常履行職責的條件。 
　　4、愛崗敬業，樂于奉獻，有較強的事業心和責任感。 
　　5、五官端正，身體健康，應聘人員年齡應在30周歲以下（1982年7月31日以后出生，特殊崗位要求的見計劃表，放寬到35周歲的要求1977年7月31日以后出生，放寬到40周歲的要求1972年7月31日以后出生），并具有梁山縣常駐戶口。 
　　6、國家統招普通全日制中專及以上學歷的應往屆畢業生。 
　　7、招聘崗位所需的其他資格條件。 

　　已在機關事業單位就業的人員、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，被有關部門認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。 

　　二、招聘計劃

　　本次共招聘派遣制工作人員182名。具體招聘計劃見附表。 

　　三、報名和資格審查

　　報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。 
　　報名時間：2012年7月23日9:00—7月27日16:00 
　　查詢時間：2012年7月23日11:00-7月28日14:00 

　　1、個人報名 

　　應聘人員登錄指定的報名網站，實名簽署《應聘誠信承諾書》，如實填寫、提交個人相關信息資料。上傳個人近期免冠照片，并將上傳照片加洗三張備用。應聘人員報名時按專業報名，不分單位，最后根據筆試成績從高分到低分選擇單位。每人限報一個職位，在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名一經初審通過，不能更改。應聘人員不能使用一、二代身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且兩年內不得參加本單位組織的招聘。 

　　2、單位初審 

　　工作人員在報名期間（節假日不休息）查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審核。對不符合應聘條件而未通過初審的人員，說明理由；對提交信息不全的，注明缺失內容，并退回應聘人員進行補充。如在待審核期滿后48小時內，未對報名信息進行處理，則視為初審通過。 

　　3、網上繳費 

　　繳費時間：2012年7月23日11:00-7月28日16:00 

　　考務費的收取標準為80元（每科40元）。應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定的時間內進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2012年招收梁山縣衛生系統專業技術人員報名登記表》、《應聘人員誠信承諾書》，并于2012年8月10日9:00-8月11日16:00登錄該網站下載、打印準考證。 
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　　四、考試和資格復審 

　　（一）考試 

　　考試采取筆試的方式進行。 

　　1、衛生類崗位考試內容為：衛生公共基礎知識100分、衛生專業知識100分。按衛生公共基礎知識占20%，衛生專業知識占80%的比例，計算出筆試成績。衛生公共基礎知識部分包括：醫學倫理學、醫風醫德及衛生法規等。衛生專業知識部分包括：①護理類以解剖、生理、病理、基礎護理為主要科目；②臨床類〔臨床醫學、影像、麻醉〕以解剖、生理、病理、藥理、診斷和臨床專業知識為主要科目；③醫學檢驗以生理、臨床檢驗、微生物檢驗、寄生蟲檢驗、基礎醫學檢驗、血液學檢驗為主要科目；④中醫類〔針灸推拿〕以四部經典及中醫基礎、診斷、中藥、針灸、方劑為主要科目；⑤藥學〔中藥學〕以藥物化學、中草藥化學、生物化學、藥劑學、藥理學為主要科目。 

　　2、綜合類崗位考試內容為：公共基礎知識（法律法規、時政方針、政治經濟理論、科技知識等）100分；公共管理、公文寫作與處理100分。按各占50%計算出筆試成績。 

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。 
　　筆試時間：8月12日上午9:00-11:30 
　　筆試地點：見準考證。 
　　筆試結束后，分職位從高分到低分按1：1.5的比例公示筆試成績，達不到規定比例的，相應核減或取消招聘計劃。

　　（二）資格復審 

　　按筆試成績從高分到低分等額確定資格復審人員名單。擬進入資格復審范圍的人員需按招聘崗位的要求，提交本人相關證明材料及《2012年招收梁山縣衛生系統專業技術人員報名登記表》、《應聘人員誠信承諾書》和《準考證》。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證、相關執業資格證書。在職人員應聘的，提交由單位同意報考的證明。留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使館的有關證明材料。經審查不具備應聘條件的，取消資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。 

　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。 

　　五、考核體檢 

　　資格復審合格的，按照招聘計劃，確定進入考核體檢范圍人選，并組織考核體檢。考核側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。 

　　六、聘用和待遇

　　經考試、資格審查、考核、體檢合格的擬聘用人員統一公示。公示無異議的，用人才派遣方式辦理聘用手續。由本公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣至用人單位工作。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。 

　　試用期三個月，試用期工資每月950元，試用期滿后工資依據各單位情況，按相關人員情況確定。辦理企業基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。根據工作單位效益和經濟發展水平，建立工資增長機制，適當調整工資。 

　　因聘用人員在聘用期間考取公務員、事業單位工作人員或到其他單位就業產生的崗位空缺，結合用人單位需求意見，按筆試成績（一年內有效）從高分到低分依次遞補，經資格審查、考核和體檢合格后，辦理聘用手續。 

　　咨詢電話：7321375 
　　監督電話：7327004、7321726 
　　簡章由本公司負責解釋。