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    為認真貫徹落實市第十四次黨代會精神，積極推進干部人事制度改革，加大優秀年輕干部培養選拔力度，更好滿足優化領導班子結構和建設高素質干部隊伍需要，市委研究決定，面向全市機關、事業單位公開選拔一批優秀青年干部。現將有關事項公告如下。 

　　一、選拔職位及資格條件 

　　報名人員應具有中華人民共和國國籍，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件，2009年以來年度考核為稱職（合格）以上等次，身體健康，同時符合各選拔職位要求的任職資格和條件。選拔的具體職位、數額及資格條件如下： 

　　1、共青團威海市委書記1名，要求35歲以下（1976年9月1日后出生，下同），任副縣級職務滿1年或正科級職務滿4年，全日制大學本科以上學歷，中共黨員。 

　　2、共青團威海市委副書記2名，要求32歲以下（1979年9月1日后出生），其中30歲以下的至少1名（1981年9月1日后出生，下同），任正科級職務滿1年或副科級職務滿4年，全日制大學本科以上學歷，中共黨員。 

　　3、副縣級后備干部20名（其中女干部不少于3名，非中共黨員干部3名），要求35歲以下，現任正科級職務或任副科級職務滿3年，大學本科以上學歷，具有干部身份。 

　　4、正科級后備干部20名（其中女干部不少于3名，非中共黨員干部3名），要求30歲以下，參加工作滿3年（2009年8月31日以前參加工作，獲得碩士或博士學位的研究生可放寬到滿1年），大學本科以上學歷，具有干部身份。 

　　以上各職位報名資格條件中的年齡和任職時間計算截止2012年8月31日。全市黨政群機關、事業單位（含中央、省屬駐威單位）中符合條件的正式人員均可報考。 

　　有下列情況之一者，不得報考：受過司法機關刑事處罰的；處于黨紀、政紀處分規定的提拔使用限制期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；近三年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）情況的；其他不宜報考的。 

　　二、選拔程序及有關要求 

　　（一）選拔后備干部主要按以下程序進行： 

　　1、組織報名。通過威海組工在線網站（//www.whzzb.gov.cn）和《威海日報》公開發布簡章，符合條件的人員自愿報名，每人限報一個職位，所在單位、市區組織人事部門負責組織、統一報送有關材料。報名人員需征得所在單位黨委（黨組）同意，填寫《報名登記表》（一式兩份），加蓋所在單位黨委（黨組）和干部主管部門印章，并提供以下資料：本人身份證、畢業證書、學位證書原件及復印件、任職通知復印件各一式兩份、2寸近期免冠彩色照片5張。符合報考共青團威海市委書記、副書記的人選，可同時選報一個職位。 

　　2、資格審查。所在單位組織人事部門負責對報名人員的資格條件進行初步審查，通過后報市委組織部復審，復審合格的核發準考證。資格審查合格人數與報考職位的比例一般不低于10：1。 

　　資格審查貫穿公開選拔全過程，如發現弄虛作假者，取消考選資格，記錄在案，并追究有關人員責任。 

　　3、筆試。采取閉卷方式進行，主要測試報考人員掌握基本理論、基本知識和基本方法的情況，以及運用基本理論、知識和方法解決實際問題的能力。根據筆試成績，按選拔數量1：6的比例，確定每個職位進入履歷業績評價人選。若女干部、非中共黨員干部進入履歷業績評價的人選不足18名，可適當降低該類別的分數線。

　　4、履歷業績評價。進入履歷業績評價的人選填寫《干部履歷業績評價表》，經單位黨委（黨組）審核后分別在現工作單位和原工作單位進行公示，并報市委組織部（附電子版），由其根據人選的任職經歷、工作業績等情況，進行履歷業績評價。《干部履歷業績評價表》必須如實填寫、認真審核，如內容失真失實、弄虛作假，凡有舉報，一經查實，一律取消報考資格，并記入干部誠信檔案，追究相關人員的責任。 

　　按筆試、履歷業績評價分別占60%、40%的比例計算成績，按選拔數量1：3的比例，確定每個職位進入面試的人員。 

　　5、面試。采取結構化面試，按職位分別進行。面試結束后，按筆試成績占30%、履歷業績評價占20%、面試成績占50%的比例計算總成績。根據總成績高低，按選拔數量1：1.5的比例確定差額考察對象。 

　　6、組織考察。對已確定的考察對象進行公示，由市委組織部派考察組進行認真考察。通過個別談話、發放征求意見表等形式，全面、客觀、準確地了解考察對象的德才表現、工作實績和群眾公認程度等情況。 

　　7、研究錄用。市委組織部綜合選拔成績和考察情況，研究確定擬錄取人選，并進行公示。 

　　錄取人員將采取黨校培訓、掛職鍛煉等方式進行重點培養，時間一年，期間行政和工資關系保留在原單位。經過系統培養，根據領導班子建設和工作需要，考察考核優秀的，副縣級后備干部報市委研究，任用為副縣級干部，試用任職一年；正科級后備干部分配到市直、市區擔任正科級職務。學員應自覺服從組織安排，不服從安排的不得報考。 

　　（二）選拔共青團威海市委書記、副書記 

　　選拔程序參照選拔后備干部人選進行。符合條件的人員自愿報名。筆試結束后，按1：10的比例確定進入履歷業績評價的人選，然后按筆試成績占60%、履歷業績評價占40%計算成績，按1：6的比例確定進入面試的人選。面試結束后，按筆試成績占30%、履歷業績評價占20%、面試成績占50%的比例計算總成績。根據總成績高低，共青團威海市委書記職位，按選拔數量1：3的比例確定差額考察對象，并進行考察；共青團威海市委副書記職位，按選拔數量1：2的比例確定差額考察對象，并進行考察。經過面試，已列為共青團威海市委書記、副書記差額考察對象人選的，不再參加后備干部人選的面試，經考察比較優秀且符合條件的，直接錄取為副縣級后備干部人選；未列為差額考察對象人選的，繼續參加后備干部的面試。考察結束后，市委研究確定共青團威海市委書記、副書記的擬任人選。 

　　三、其他事項

　　1、報名時間為2012年7月21日至7月27日下午5:30。 
　　2、筆試和面試時間、地點另行通知。 
　　3、報名地點及聯系電話：
　　威海市委組織部干部科（0631—5281517） 
　　榮成市委組織部干部科（0631—7562157） 
　　文登市委組織部干部科（0631—8476719） 
　　乳山市委組織部干部科（0631—6651958） 
　　環翠區委組織部干部科（0631—5222141） 
　　高區工委組織部干部科（0631—5629211） 
　　經區工委組織部干部科（0631—5980037） 
　　新區黨務工作部干部科（0631—5712380）