2012年日照市五蓮縣事業單位招聘簡章
齊魯人才 . 2013-07-25發布
    為進一步做大人才基數,積蓄推動五蓮發展的后備力量,經中共五蓮縣委、五蓮縣人民政府研究決定,面向社會公開招聘部分事業單位專業技術人員。現將有關事宜公告如下: 

  一、招聘范圍和條件 

  (一)政治素質好,遵紀守法,具有良好的品行。 

  (二)年齡在30周歲以下(1982年1月1日后出生),研究生可放寬至33周歲以下(1979年1月1日后出生),其中報考衛生專業職位的研究生年齡可放寬至35周歲以下(1977年1月1日后出生)。 

  (三)符合招聘職位所需的資格條件。 

  (四)身體健康。 

  應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的職位。 

  在讀全日制院校非應屆畢業生、現役軍人,曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律規定不得聘用的其他情形人員,不能應聘。 

  二、招聘職位與報考比例要求

  本次計劃招聘事業編制工作人員共89名,具體職位和要求詳見附件《山東省五蓮縣2012年面向社會公開招聘事業單位專業技術人員計劃及職位》。 

  各職位招聘計劃數與經資格初審合格且參加筆試的人數達不到1:3比例的,招聘數額相應核減。 

  三、報名與資格審查

  (一)報名 

  報名采取統一時間、網上報名的方式進行。 
  報名時間:2012年7月30日8:30—8月1日17:00。 
  查詢和繳費時間:2012年7月31日8:30—8月2日17:00。 
  報名網址:www.wlhrss.gov.cn(山東省五蓮縣人力資源和社會保障局網站)。 

  1、網上報名。應聘人員登陸指定的報名網站,進入網上報名系統,如實填寫、提交相關個人報名信息資料。每人限報一個職位。應聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過,不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,一經查實,取消本次報名資格。 

  2、網上初審。應聘人員在網上提交報名信息后,可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站,查詢報名資格初審結果。 

  3、網上繳費。通過網上初審的人員,在規定時間內登陸報名系統,進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續的,視為放棄資格。筆試考務費每人每科40元。繳費成功后,登陸報名系統下載打印《山東省五蓮縣2012年面向社會公開招聘事業單位專業技術人員報名登記表》、《山東省五蓮縣2012年面向社會公開招聘事業單位專業技術人員誠信承諾書》,并于2012年8月8日8:30—8月9日17:00登錄該網站下載、打印筆試準考證。

  (二)資格審查 

  對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程,任何一個環節審查不合格將被取消資格。 

  進入面試范圍的應聘人員,須在2012年8月23日—8月24日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)到五蓮縣人力資源和社會保障局(五蓮縣城富強路218號)一樓服務大廳進行現場資格審查,提交本人相關證明材料及復印件、《山東省五蓮縣2012年面向社會公開招聘事業單位專業技術人員報名登記表》和《誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關證明材料包括:學歷、學位證書、身份證,在職人員須經主管部門同意并出具介紹信。委托他人進行資格審查的,除以上材料外,還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件。 
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  經審查符合條件的,發放面試通知單,并交納面試考務費70元。未在規定時間內進行現場資格審查或經審查不具備應聘資格條件的,取消本次應聘資格,并按筆試成績由高到低依次遞補面試人員。 

  四、筆試和面試 

  (一)筆試 

  1、筆試時間、地點:8月11日,具體時間、地點詳見筆試準考證。 

  2、筆試內容 

  衛生專業職位(含縣人口和計劃生育局下屬事業單位職位)筆試內容為“基礎醫學”和“專業知識”兩科。其他事業單位職位筆試內容為“公共基礎知識”一科。 

  3、筆試成績按百分制計算。其中,衛生專業按“基礎醫學”占40%,“專業知識”占60%計算成績。根據筆試成績由高分到低分排序,按招聘職位計劃數1:1.5的比例(四舍五入)確定進入面試范圍人員。 

  對參加日照市統一選派到基層服務的“三支一扶”高校畢業生和參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員,服務滿二年、經考核合格、三年內報考的,按照有關規定,筆試成績加10分。符合加分條件的人員,持縣以上組織人社部門考核認定的證明材料、山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》,于8月10日到五蓮縣人力資源和社會保障局申報,經審核并在網上公示無異議后實施加分。已享受優惠政策招聘為事業單位工作人員的,不再享受加分政策。 

  (二)面試 

  面試具體時間、地點詳見面試通知單。面試采取結構化面試的方式進行,成績按百分制計算,面試結束后統一向面試人員宣布。

  五、確定初選人員 

  面試結束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算應聘人員總成績。根據總成績由高分到低分等額確定各招聘職位初選人員。如總成績相同,以學歷高者列前;如學歷也相同,以筆試成績高者列前(衛生專業筆試成績相同的,以“專業知識”成績高者列前)。 

  六、體檢和政審 

  初選人員確定后,統一組織到指定醫院進行體檢,體檢標準參照國家有關規定執行(報考公安職位的,需符合公安機關錄用人民警察體能測評標準),費用由個人承擔。體檢合格的,由有關部門按規定進行政審。對不按規定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄應聘資格。體檢、政審不合格或自愿放棄應聘資格的,根據報考職位按總成績從高分到低分依次遞補。 

  七、公示和聘用 

  經體檢、政審合格的擬聘用人員名單,在五蓮黨建網(網址:www.wldjw.com)、五蓮縣人力資源和社會保障局網站上公示,公示期為7天。 

  公示期滿,對未發現有影響聘用問題的,按規定程序辦理聘用手續,納入編制實名制管理;經公示,有影響聘用問題或不服從分配的,取消聘用資格。 

  新聘用人員,按規定實行試用期制度。試用期滿經考核合格的,辦理轉正手續;不合格的,取消聘用資格。 

  本《簡章》由五蓮縣人力資源和社會保障局負責解釋。 

  咨詢電話:0633-5226278
    監督電話:0633-5213245 

附件