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    根據工作需要，結合我區實際，按照《棗莊市事業單位公開招聘人員實施辦法》（室字[2007]32號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（棗人社發[2011]21號）的有關規定，經區委、區政府同意，報市人力資源和社會保障局批準，現面向社會公開招聘工作人員。具體事項公告如下：

    一、招聘計劃

    2012年山亭區事業單位招聘計劃為50人，其中綜合類20人，教育類30人。詳見附件。

    報名結束后，確定報名人數與崗位職數的比例達到3：1的崗位，直接開考。對確定報名人數達不到規定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按3；1的比例相應核減招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。

    二、招聘范圍和條件

    （一）招聘范圍

    本次招聘范圍和對象限山亭區生源，碩士研究生、在我區服務基層項目人員不限生源地。山亭區生源系指具備下列條件之一的：①考生高考前學籍在我區中學的（須提供高中畢業證書原件）；②父母或夫妻一方2012年8月1日前具有山亭區常住戶口的[須有明確父子（女）、母子（女）、夫妻關系的證明材料]，或本人2012年8月1日前具有山亭區常住戶口的（如因高考戶口遷移未落戶的須出具當地派出所遷移證明）；③父母或夫妻一方在我區機關企事業單位有正式工作關系的（在企業工作的須有正式招工合同、社會保險金繳納手冊）。

    （二）招聘條件

    1、具有中華人民共和國國籍；2、遵守憲法和法律，品行端正；3、綜合類（環境監測站普通管理崗位2除外）要求全日制普通高校本科及以上學歷（海外留學歸國人員須經教育部認定具備同等學歷學位）；區直中小學教師要求全日制普通高校本科及以上學歷，須具有相應學科高級中學教師資格證；幼兒園教師面向全日制普通大中專院校畢業生，且具有教師資格證；4、年齡在18至30周歲（1982年8月1日至1994年8月1日期間出生）之間，碩士研究生可放寬至35周歲（1977年8月1日之后出生）；5、符合招聘崗位規定的專業和其它要求；6、具有正常履行職責的身體條件；7、黨政機關和事業單位在編人員不得報考（山亭經濟開發區管委會崗位除外）；8、有下列情形之一者不得報考：在讀全日制普通高校非應屆畢業生（含已取得本科學歷學位的在讀研究生），現役軍人，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受黨紀行政處分處分期未滿的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中有嚴重違紀違規行為，法律法規等規定不得聘用的其他情形的人員。

    三、招聘程序和方法

    本次招聘工作按照報名（資格初審）、筆試、面試（說課）、考核體檢等程序進行。

    （一）報名

    時間：2012年8月10日至8月12日，每天上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。報名地點：山亭區人力資源和社會保障局二樓會議室。報名所需材料：畢業證、學位證、報到證（派遣證）、教師資格證、身份證、相關山亭生源類證明材料（戶口簿、戶籍證明、正式招工合同、社會保險金繳納手冊、父母或夫妻一方在山亭工作的單位證明等）的原件及復印件和近期二寸同底版免冠彩色照片3張進行現場報名。報名時須如實詳細填寫《2012年山亭區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》，每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致，提交的相關材料應當真實、準確。

    服務基層項目人員應聘報名時，還應提供以下材料：參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具區（縣）以上組織部門考核認定、同意報名的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和區（縣）以上人社部門出具的考核認定、同意報名的證明材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目人員出具團省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

    根據省物價部門核定，資格初審通過的考生需交納筆試考務費每人每科40元。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（留存原件）和低保證（查看原件，留存復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明（留存原件）和特困家庭基本情況檔案卡（查看原件，留存復印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》（查看原件，留存復印件），可享受減免有關考務費用。
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    對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。資格初審合格的考生，請于2012年8月17日至18日上午8:30—11:30，下午13:30—17:00到區人社局辦公室領取筆試準考證。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，進行資格復審。在規定時間內未現場提交有關審查材料的，視為棄權。經復審不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

    （二）筆試

    筆試采取統一命題、統一考試、統一評分標準的方式進行，滿分100分。綜合類筆試內容為公共基礎知識和寫作能力測試；教育類筆試內容為公共基礎知識和中小學（幼兒園）教學基礎知識（教育學、教育心理學，教育教學理論相關知識及應用）。由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員，服務期滿2年（指2008年、2009年、2010年招募和選派的），考核合格，3年內報考區事業單位公開招聘的，按有關規定進行加分。符合加分條件的報考人員，經區事業單位公開招聘主管部門審核確認，在網上進行公示無異議后實施加分。

    考試時間為2012年8月19日上午9:00-11:30，考試地點以準考證為準。

    （三）面試

    在筆試合格分數線內，根據招聘計劃由高分到低分依次按照1：3（幼兒教師為1：2）的比例確定進入面試人員，筆試成績合格人數達不到規定比例的崗位，按實有人數確定進入面試人員，成績并列者同時進入面試。面試在區事業單位公開招聘領導小組的統一領導下進行，滿分100分。綜合類崗位采用結構化面試方法；教育類崗位面試分別以說課或才藝展示（幼師）的方式進行。根據省物價部門核定，面試人員需繳納面試考務費70元。面試時間、地點、注意事項，請注意查詢山亭區人社局網站（strsj.shanting.gov.cn）、山亭教育信息網（www.stjyw.com.cn）上的相關信息。

    （四）考核體檢

    面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，均以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據招聘計劃和招聘崗位，按照總成績從高分到低分以1：1的比例，確定進入考核體檢范圍人選。總成績并列的按筆試成績由高分到低分確定人選（不含加分因素）。參加面試人數達不到規定比例的職位，進入考核體檢范圍人選的考試總成績，不得低于本次考試達到規定比例職位的進入考核體檢范圍人員的最低總成績。考核工作由招聘單位或其主管部門組織實施，教育類考核工作由區教育局組織實施。考核根據崗位條件要求進行，應側重于政治思想、道德品質、學習和工作表現、能力素質、遵紀守法等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行審核。考核合格人員參加體檢，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。因放棄考核體檢資格或考核體檢不合格的，取消聘用資格，不再遞補。

    筆試、面試和總成績按程序在區委、區人大、區政府、區政協、區人力資源服務中心張榜公布，相關信息同時在區人社局網站（strsj.shanting.gov.cn）、山亭教育信息網（www.stjyw.com.cn）發布。

    四、聘用后管理及待遇

    對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員名單公示7個工作日，經公示無異議的，由聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，進入事業編制；不合格的解除聘用合同，由個人自主擇業。試用期執行事業單位見習期工資標準，期滿經考核合格后，辦理轉正定級手續，工資福利享受其他同類人員待遇，所需費用均列入同級財政預算。

    五、招聘紀律

    此次招聘，在區委、區政府統一領導下組織實施，全程接受區人大、區政協、區紀檢（監察）和社會各界的監督。招聘工作的每個環節向社會公開，堅持陽光操作，一個標準選人。為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督電話：8823879，8811352。對弄虛作假、徇私舞弊、提供假證件（證明）、違反考試紀律者一經發現查實，按照國家和省、市關于事業單位公開招聘人員的紀律和制度規定處理，并追究相關責任人的責任。

    六、其它

    本次考試不指定教材輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。報名咨詢服務電話：綜合類（8823879 8823504）；教育類（8811791）。