2012年聊城高唐縣事業單位公開招聘簡章
齊魯人才 . 2013-08-10發布
    為進一步提高我縣事業單位干部隊伍素質,優化人員結構,加強基層干部隊伍建設,促進經濟社會各項事業發展,增加高校畢業生就業,縣委、縣政府決定面向社會公開招聘261名工作人員。現將有關事項公布如下:

  一、招聘范圍、條件和計劃

  報考人員必須遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,具有良好的品行和正常履行職責的身體條件,高唐籍或高唐生源,具有國家計劃內全日制高等院校學歷的往屆畢業生,28周歲以下(1984年8月14日以后出生),且符合報考職位要求的其他資格條件。

  碩士研究生年齡可放寬至35周歲(1977年8月14日以后出生),簡章中另有規定的按其規定。

  各職位招聘計劃及其他規定:

  1、縣直事業單位崗位(編制內),招聘計劃40名,符合條件的分兩類:

  第一類為:我縣2010年及以前招聘或分配到開發區、鎮(街道)的現有人事代理人員,35周歲以下,報考人員學歷和所學專業須符合職位要求。

  第二類為:山東省2010年及以前招募和選派到我縣的“選聘高校畢業生到村任職”人員;山東省2010年及以前統一招募和選聘的高唐籍或高唐生源的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目,且服務滿2年、考核合格的人員;2008年12月之后入伍的高唐籍高校畢業生退役士兵;35周歲以下,報考人員學歷和所學專業須符合職位要求。

  2、縣直事業單位專業技術崗位(人事代理),招聘計劃13名,其他規定為:報考人員學歷和所學專業須符合職位要求,詳見《報考縣直事業單位專業技術崗位專業目錄》(附件)。

  3、社區普通管理崗位(人事代理),招聘計劃120名。

  4、衛生技術崗位(人事代理),招聘計劃28名,其他規定為:報考人員學歷和所學專業須符合職位要求。

  5、教師崗位(人事代理),招聘計劃60名,其他規定為:報考小學語文、小學數學職位的不限專業和教師資格證類別,報考縣職教中心教師職位可不受教師資格證限制,報考學前教育職位的須具備幼兒園教師資格,報考其他職位的考生所學專業和取得的教師資格證必須與報考學科相符。報考人員學歷和所學專業須符合職位要求。

  錄用計劃及有關條件詳見《高唐縣2012年招聘工作人員計劃表》(附件)。

  二、報名

  報名工作,采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

  報名時間:2012年8月14日9:00—18日17:00(其中,符合報考縣直事業單位編制內職位的人員須于8月14日9:00—15日17:00填報“信息采集”項,8月16日9:00—17:00再根據公布的崗位要求報考相應職位,不填報“信息采集”項的,將無法報考)。

  查詢時間:2012年8月15日9:00—18日17:00。

  1、報考有關規定

  (1)每人限報一個職位,各職位分別錄取。
  (2)在職人員報考,須經原單位同意,單位不同意的不能報考。
  (3)報名人數達不到計劃錄用人數2倍的職位相應調整錄用計劃。
  (4)教育、衛生事業單位工作人員(含人事代理人員)不在報考范圍。
  (5)未就業高校畢業生報考,須先到縣人才交流服務中心報到,資格審查時必須提供高校畢業生調配部門簽發的報到證,否則不予錄用。
  (6)在讀全日制本科生(專升本)及在讀全日制研究生,現役軍人,曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為以及法律規定不得應聘的其他情形的人員不能報考。
  (7)報考人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

  2、報名辦法

  報名網站:高唐人事人才信息網(//rsj.gaotang.cn/)。實行誠信報名制度,報考人員登錄指定的報名網站,如實填寫、提交相關個人報考信息資料,并上傳本人一寸近期正面免冠照片(電子照片,不大于20k)。每人限報一個職位,報考人員在資格初審前多次登錄填寫報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過,不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

  溫馨提示:考生選好職位后應及時報名,以防在報名后期因報名、查詢量過大出現網絡擁堵,失去報名機會。

  3、資格初審

  招聘工作領導小組指定專人負責資格初審工作,在報名期間(節假日不休息)查看網上報名情況,根據報考人員提交的信息資料,對前一天的報考人員進行資格初審,并在網上公布初審結果。對符合報考資格條件的,予以通過審核;對不符合報考條件而未通過初審的人員說明理由;對報考信息不齊全的,注明缺失內容,并退回報考者補充。

  4、網上繳費

  報考人員在網上提交報考信息后,可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站,查詢報名資格初審結果(報考編內職位的為8月16日9:00—18日17:00)。通過資格初審的報考人員,于8月15日9:00—18日17:00登錄報名網站,進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續的,視為放棄。筆試考務費收取標準為:每人100元。繳費成功后,下載打印《高唐縣2012年公開招聘工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》(資格審查時使用),并于8月24日—25日登錄報名網站下載、打印準考證。
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  擬享受減免有關考務費用的孤兒和農村特困家庭大學生,不實行網上繳費,在網上提交報名信息并經網上初審通過后,報考人員由本人或委托他人攜帶相關證明材料于8月17日前到縣政府一樓人事部門辦理減免考務費審核確認手續。證明材料包括:孤兒提交家庭所在地民政部門出具的孤兒證明;農村特困家庭大學生提交家庭所在地扶貧辦出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件),或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》(原件及復印件)。

  三、筆試

  報考衛生技術崗位的筆試科目為公共基礎知識(100分)和醫學基礎知識(100分);報考教師崗位的筆試科目為公共基礎知識(100分)和教育理論基礎知識(100分);報考其他崗位的筆試科目為公共基礎知識(100分)和綜合寫作(100分)。公共基礎知識包括:法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識。

  國家計劃內碩士研究生報考社區普通管理,鎮(街道)衛生技術和教師(除縣直單位)崗位的筆試成績加8分,符合加分條件的須于報名結束前持本人畢業證、學位證、報到證、身份證的原件及復印件到縣政府人事部門進行確認。

  根據國家有關規定,由山東省選派到我縣的“選聘高校畢業生到村任職”人員和山東省統一組織招募和選派的高唐籍或高唐生源的服務基層項目人員,服務滿2年、考核合格,3年內(指2008年、2009年、2010年招募和選派人員)報考事業單位的,筆試成績加10分。符合加分條件的須于報名結束前進行確認,除出具身份證和畢業當年就業主管機關簽發的報到證外,參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目人員出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料。以上應聘人員在審核通過,網上繳費確認完成后,下載填寫《服務基層項目人員加分資格審核登記表》(附件),并攜帶相關證明材料(原件及復印件)到縣政府人事部門辦理加分審核手續。

  根據市委有關文件精神,結合我縣實際,高校畢業生士兵退役后三年內報考的筆試成績加分,加分辦法按照《高唐縣高校畢業生退役士兵優待安置暫行辦法》(高政辦發〔2009〕51號)的有關規定執行。符合加分條件的須于報名結束前持相關證明材料(原件及復印件)到縣民政局(咨詢電話:2969295)審核確認加分項目及分值。

  對山東省2010年及以前招募和選派到我縣的“選聘高校畢業生到村任職”人員,山東省2010年及以前統一招募和選聘的高唐籍或高唐生源的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目及2008年12月之后入伍的高唐籍高校畢業生退役士兵,設專項職位,其他考生不得報考,符合報考條件的人員分別按照相關文件規定加分。此類人員報考專項職位之外的其他職位不加分(教育、醫學專業人員分別報考教師和衛生技術崗位除外),已享受加分政策就業的,不再享受加分政策。

  逾期不能提供加分證明材料的,視為自動放棄加分。符合加分條件的,經公示無異議后實施加分。

  筆試時間、地點以筆試準考證為準。

  筆試結束后,筆試成績在高唐人事人才信息網查詢。按照筆試總成績和各職位招聘計劃1:1.5的比例確定進入資格審查范圍的人員,并進行公示。

  四、資格審查

  資格審查貫穿整個招聘工作全過程。審查辦法在高唐人事人才信息網公布。

  溫馨提示:報考人員須提前查找本人檔案存放地,以便及時提供。

  五、面試

  根據筆試成績和資格審查結果,按照資格審查時的比例確定進入面試范圍的人員。教師職位按說課方式進行面試,其他職位按結構化面試評分標準進行面試。面試成績當場公布,面試時間另行通知。

  面試結束后,筆試總成績按百分制進行折算。

  報考縣直事業單位編制內崗位的第一類考生,在筆試前均進行考核(考核辦法在報名結束后公布)。面試結束后按筆試40%、面試40%、考核20%的比例,采用百分制計算總成績。根據考生總成績,按照1:1的比例確定進入體檢范圍的人員。

  報考縣直事業單位編制內崗位的第二類考生、報考縣直事業單位專業技術崗位、社區普通管理崗位的考生按照折算后筆試成績占50%、面試成績占50%的比例;報考衛生技術崗位的考生按照折算后筆試成績占70%、面試成績占30%的比例;報考教師崗位的考生按照折算后筆試成績占60%、面試成績占40%的比例;采用百分制計算考生的總成績。根據考生總成績,按照1:1的比例確定進入體檢范圍的人員。

  六、體檢

  報考教師崗位的參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》的規定進行;報考其他崗位的參照山東省人事廳、山東省衛生廳《轉發人事部、衛生部關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(魯人發〔2005〕5號),人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發〔2007〕25號),人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等有關規定執行。

  七、政審

  政審參照《山東省國家公務員錄用考核辦法》,根據招聘簡章及各崗位要求進行政審。

  八、錄取

  根據考生的總成績和報考職位的要求,按照由高分到低分的順序確定錄用人員。為穩定基層教育、衛生專業技術人員隊伍,錄用到教學和醫療衛生單位的人員須與用人單位簽定至少三年的聘用合同。被錄用人員必須服從分配,否則取消錄用資格。錄用到縣直事業單位的人事代理人員工作期間視為基層工作經歷。

  經批準錄用的人員,由縣人事部門發放《錄取通知書》,憑《錄取通知書》辦理調動、派遣等有關手續。新錄用人員試用期為一年。試用期滿合格的,根據確定的崗位和級別確定其工資;不合格的,取消錄用資格。新錄用人員應按規定接受培訓。

  因考生放棄體檢、體檢不合格、自動放棄錄取資格等情況出現的職位空缺,不再遞補。

  九、組織實施

  公開招聘在縣招聘工作領導小組的領導下,由公開招聘工作辦公室具體組織實施。縣紀委監察局對招聘進行全程監督,對弄虛作假、徇私舞弊者,一經發現嚴肅查處。同時,聘請人大代表、政協委員作為社會監督員,對招聘工作進行監督,確保招聘工作的公開、公正、透明。

  十、其他

  有關招聘事項信息將通過高唐人事人才信息網公布,應聘人員應及時了解招聘網站發布的最新招聘信息,在整個招聘過程中因本人原因錯過重要信息受到影響的,責任自負。

  本簡章由縣政府人事行政部門負責解釋。

  縣人事部門咨詢電話:2962001、2962005
  縣紀委監察局監督電話:3953266

附件