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    根據工作需要和全市事業單位編制、崗位空缺情況，按照中組部、人社部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發【2010】92號）和山東省、聊城市《事業單位公開招聘人員實施辦法》的有關規定，現將2012年臨清市事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好品行，享有公民政治權利；
　　2、身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；
　　3、具有臨清市常住戶口（在臨清市服務的省招募的大學生村官報考不限籍貫和生源地）；
　　4、全日制普通高校專科及以上學歷畢業生（機關事業單位現有在編人員除外）。海外留學歸國人員應聘須經教育部認定具備同等學歷；
　　5、年齡在30周歲以下（1982年6月30日以后出生）。第一學歷碩士研究生年齡可放寬至35周歲（1977年6月30日以后出生）；
　　6、具備報考職位要求的資格條件；
　　7、報考人員不得報考與本人具有應回避親屬關系人員所在的單位；曾因犯罪受過刑事處罰或在各級公務員招考中被公務員主管部門認定具有考試作弊行為的人員不得報考。

    二、報名及資格審查

　　（一）報名要求。報考人員須本人持畢業證、報到證、有效居民身份證原件及復印件、戶口簿、3張1寸近期同底版免冠照片，于2012年8月16日至18日到臨清市第三高級中學（市委對過）報名。

　　報考教師職位的人員于2012年8月26日上午，報考衛生職位的人員于2012年8月26日下午，報考綜合職位的人員于2012年8月27日上午，分別持本人身份證到市人才市場（市政府綜合樓大門西側，電話：0635-2310913）領取準考證，同時每人交納考務費80元。逾期不領取準考證者視為自動放棄。

　　（二）資格審查。根據招聘條件和招聘職位的專業、學歷等要求，審查報考者資格條件，特別是對畢業證書進行網上或電話查詢認證。報考人員要如實填寫《臨清市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》，并在《報考人誠信承諾書》欄內簽名。事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，如提供虛假信息，一經發現，取消資格，三年內不得參加本市事業單位公開招聘。
　　（三）職位核減。對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數相應倍數的招聘職位，計劃招聘1人的，按1：3的比例取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1：2的比例相應核減招聘計劃。
　　（四）相關政策的落實

    1、定向考錄。參照人社部《關于開展從大學生村官等服務基層項目人員中考試錄用公務員工作的通知》（人社部【2010】52號）、省人社廳《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發【2012】14號）等文件規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務期滿2年、考核合格、3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員）報考的，可以報考面向服務基層項目人員的定向招聘職位，也可自主選擇選報其他職位，選報其他職位的不再加分。
　　2、筆試加分。符合本次招聘條件的退役高校畢業生士兵，按照臨政辦發【2010】84號文件規定，享受筆試加分政策。（1）具有本科及本科以上學歷的筆試加8分，大專（含高職、高專）學歷的筆試加6分。（2）在部隊表現突出榮立三等功獎勵的，筆試成績加2分，獲得優秀士兵的筆試成績加1分，服役期間加入中國共產黨的加1分。（3）在西藏地區服役的，筆試成績加2分。（4）高校畢業生退役士兵享受加分累計不超過10分。

　　（五）考務費減免

　　享受考務費用減免政策的農村特困大學生和城市低保人員，資格審查時須攜帶有關證明材料現場確認和辦理減免手續。
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    三、組織考試

　　考試分為筆試和面試。

　　（一）筆試。采取統一時間、統一考試、統一閱卷的方式。

　　筆試考試根據專業不同分為綜合、教育、衛生三大類，各類均考二科。筆試成績滿分為100分。綜合類考試內容為公共基礎知識 （包括政治經濟理論、法律法規、時政方針、科技知識等）和綜合寫作，分別占整個試題分數的70%和30%；教育類考試內容為教育基礎知識（教育學、心理學、教師職業道德及教育法規等）和各學科專業知識，分別占整個試題分數的30%和70%；衛生類考試內容為衛生基礎知識（醫學倫理學、醫風醫德及衛生法規等）和衛生專業基礎知識（中醫，西醫，藥學，護理等基礎知識），分別占整個試題分數的30%和70%。

　　筆試時間、地點以準考證為準。

　　筆試成績在臨清市人力資源和社會保障局網站（hrss.linqing.gov.cn）擇期發布。根據筆試成績，按照1：1.5的比例（小數點后兩位四舍五入），從高分到低分確定參加面試人員。

　　（二）面試。面試采用結構化面試、說課試講的方式進行，主要測評報考人員綜合分析能力、組織協調能力、臨場應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的綜合素質。

　　面試采用百分制計分，面試成績當場公布。面試時間、地點在臨清市人力資源和社會保障局網站擇期公布。

    面試考務費為70元。

　　（三）成績計算。面試結束后，按筆試成績70%、面試成績30%的比例，折合成百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　根據考試總成績，按招聘職位和計劃等額確定進入體檢和考察范圍的人員。本次招聘所有環節不實行遞補。

　　四、體檢和考察

　　（一）體檢：參照原人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》標準組織實施，體檢時間和地點在臨清市人力資源和社會保障局網站擇期公布。
　　（二）考察：按照德才兼備標準，根據職位要求，考察擬錄用人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、是否需要回避等方面的情況，并對擬錄用人員進行資格復審。

　　五、公示招聘結果

　　按照考試、體檢和考察結果，確定擬錄用人員，在臨清市人力資源和社會保障局網站公布，公示時間為七天。

    六、辦理聘用手續

　　公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，按照《事業單位管理辦法》的有關規定辦理聘用手續及有關事宜。

　　七、其他

　　本次2012年臨清市事業單位公開招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導班。

　　咨詢電話：2310835 2321365。
　　監督電話：12388。