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    根據《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發[2006]23號）和濱州市事業單位招聘人員的有關規定，經縣委、縣政府研究并報市公開招聘主管部門批準，制定本簡章。

　　一、招聘計劃和崗位

　　計劃招聘30人，其中中學階段10人、小學階段10人、學前教育階段10人。
　　招聘崗位及有關具體條件要求，詳見《2012年沾化縣公開招聘教師崗位表》。

　　二、招聘范圍和條件

　　1.濱州市戶籍，全日制普通高校本科及以上畢業生。
　　2.沾化縣戶籍，全日制普通高校專科及以上畢業生。
　　3.在沾化縣服務的“三支一扶”大學生、選聘到村任職大學生、大學生志愿服務西部計劃及大學生志愿服務山東計劃的全日制普通高校畢業生，戶籍不限。
　　4.應聘人員年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生），研究生可放寬到35周歲（1977年1月1日以后出生）。
　　5.遵紀守法，品行端正，身體健康。
　　6.具備招聘崗位規定的學歷條件、專業要求和其他條件。

　　屬在職人員應聘的，要征得所在單位同意。定向委培應屆畢業生報考須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀普通高等院校非應屆畢業生、現役軍人、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得應聘的其他情形的人員，不能報考。

　　應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位（按濱辦字[2007]23號有關規定執行）。

　　三、報名時間、地點、要求

　　1、報名時間：2012年8月20日—22日。上午：8:00—12:00，下午：14:00—18:00。

　　2、報名地點：沾化縣職教中心。

　　報名咨詢電話：0543-7324327

　　3、報名要求：每人限報一個崗位，報考有專業要求的崗位，須具備相應學歷和專業條件要求。

　　報名采取現場報名方式，報名時提交《2012年沾化縣公開招聘教師報名登記表》和由本人簽名的承諾書（在沾化人力資源和社會保障網//rsj.zhanhua.gov.cn下載），交1寸近期同底版免冠照片3張，筆試考務費每人80元。

　　擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，持有關證件享受免費：特困家庭高校畢業生，須提交有效期內的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員，須提交家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村貧困家庭的報考人員，須提交家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。以上材料需提供原件和復印件。

　　由我省實施在沾化服務或沾化生源在外地服務的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”、“大學生志愿服務山東計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年且考核合格的，3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派人員）報考的，筆試成績加10分。已通過優惠政策考到機關事業單位的不再享受加分政策。以上人員在報名同時辦理加分確認手續。“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織、人力資源和社會保障部門出具的考核材料（上述證明材料有缺失者，需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關證明）；參加“大學生志愿服務西部計劃”、“大學生志愿服務山東計劃”的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業生要出具縣以上組織、人力資源和社會保障部門考核認定的證明材料。以上證明材料均需提交原件和復印件。符合加分條件的報考人員，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審核確認，在沾化人力資源和社會保障網公示無異議后實施加分。

　　報名結束后，對報名人數達不到1：2比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減計劃。
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　　四、筆試

　　（一）筆試時間地點

　　具體時間和地點見筆試準考證。考生必須憑筆試準考證、有效期內居民身份證參加考試。

　　（二）筆試內容

　　筆試采用百分制計算成績。

　　初中和小學崗位，卷Ⅰ為所報學科現行高中教材知識；卷Ⅱ為中學教育學、中學教育心理學、教育法律法規、素質教育等知識，卷Ⅰ卷Ⅱ各占50分。學前教育崗位考試學前教育學、學前教育心理學和學前教育法規，總分100分。

　　領取筆試《準考證》的時間地點另行通知。

　　筆試結束后，根據筆試成績，分崗位由高分到低分按1：2比例依次確定試講人選，考試人數不足規定比例的按實有考試人數確定試講人選。

　　五、資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，發現不符合簡章要求的隨時取消報考資格。

　　取得試講資格的人員需在規定時間內到指定地點進行資格確認，確認時需提交的材料有：學歷學位證書、報到證（或教育部網站下載的學歷認證材料）、身份證、戶籍證明（海外留學人員除提供學歷學位證書、身份證外，還要提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書），招聘崗位要求的其它相關材料（如教師資格證等）。以上材料均需原件和復印件（在職應聘的進入考核階段時提供有人力資源和社會保障管理權限部門或單位的介紹信）。

　　提交的材料應當真實、準確。凡提供虛假申請材料的，一經查實，即取消資格。

　　取得試講資格的報考人員在規定時間內未提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其試講資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。資格審查合格的憑筆試準考證和身份證，并交兩張同底版照片領取試講準考證。面試考務費每人70元。

　　六、試講

　　試講采用百分制計分。試講主要測試應聘人員的教學環節組織、板書、語言表達能力、普通話、教態、儀表等；學前教育崗位包括說課和專業技能測試兩部分，說課60分，專業技能測試40分，技能測試的內容為簡筆畫或視唱（任選其一）。

　　試講時間、地點另行通知（具體見面試準考證）。

　　考試結束后，按筆試占50%，面試（試講）占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。

　　七、考核體檢

　　試講結束后，依據應聘者的總成績，分崗位從高分到低分按照1：1的比例確定進入考核體檢范圍人員，考試總成績相同的，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人選。

　　1、考核。考核主要是按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。

　　2、體檢。考核合格人員，參照公務員錄用體檢通用標準，到指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由報考人員承擔。報考人員對體檢結果有疑問時，可以申請復查，費用由申請方負擔。復查只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，取消招聘資格。

　　八、聘用

　　對考核、體檢合格的擬聘用人員公示7個工作日。公示期滿，合格人員由縣人力資源和社會保障局下達《事業單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理有關聘用手續并按考試總成績依次選擇具體崗位。

　　新招聘的人員，全部實行聘用制，與單位簽訂聘用合同。試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　九、紀律要求

　　報考人員在報名、筆試、面試、體檢等環節中，如有無理取鬧、干擾工作秩序和工作程序、侮辱、謾罵工作人員等不道德行為，一律認定為道德品質不合格，不予錄取。對弄虛作假或有違紀舞弊行為以及其他不符合報考條件的考生一經查實，隨時取消其考試或聘用資格，且3年內不得報考本縣內所有人事考試，同時將嚴肅追究相關人員的責任。

　　十、其他

　　以上各項程序結果均在沾化縣人力資源和社會保障網公示。招聘期間，應聘人員應確保電話通暢，并及時了解以上公示信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　本次考試不指定考試教材和輔導參考書，不指定也不委托任何機構和個人舉辦培訓班。