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    山東省聊城市東昌府區人社局日前透露，該區對靈活就業人員提供社保補貼的認定登記工作目前正在進行中。

    東昌府區人社局副局長郭玉明解釋說，所謂“靈活就業”，是指個人或合伙組織起來，為社會、單位、家庭或個人提供非全日制、臨時性、季節性、彈性勞務并獲取相應報酬，而無法建立或暫無條件建立穩定勞動關系的就業形式。“靈活就業人員”不包括已被用人單位招用，領取各類營業證照或在公益性崗位就業的人員。

    根據聊城市2007年11月印發的《關于落實就業困難人員靈活就業社會保險補貼政策有關問題的通知》規定，靈活就業社會保險費補貼的對象為持有效《就業失業登記證》，已參加社會保險從事靈活就業的五類城鎮就業困難人員：（1）女年滿40周歲、男年滿50周歲以上的失業人員；（2）夫妻雙方失業人員；（3）一戶兩代失業人員；（4）單親撫養未成年子女的失業人員；（5）零就業家庭及享受城市居民最低生活保障待遇，且失業1年以上的城鎮其他失業人員。

    對符合享受靈活就業社保補貼條件的，按當地最低繳費基數和規定繳費比例給予60%的社保補貼，期限最長不超過3年。靈活就業補貼期限內不再享受其他就業再就業扶持政策。

    需要特別注意的是，靈活就業人員在享受社保補貼期間，有下列情形之一的，停止享受社會保險補貼：（1）已領取個體工商營業執照的；（2）被用人單位招用為全日制工作人員的；（3）未繳納社會保險費的；（4）未按規定進行情況報告的（靈活就業人員應每月向戶籍所在社區、街道勞動保障管理所如實報告靈活就業的工作內容、工作地點、工作時間和勞動收入等情況）；（5）以其他方式中止靈活就業的。