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    就業是民生之本，是和諧之基，關系著廣大市民的生計與尊嚴。記者了解到，高密市人社局高度重視高校畢業生就業工作，積極推動本地知名企業與青島、濟南等地高校聯系對接。已組織高密市300余名高校畢業生參加了就業見習，提高了畢業生個人素質能力，加快了和諧社會的建設。今年來，人社局堅持以深化服務為宗旨，以群眾滿意為標準，不斷創新工作模式和載體，高密市就業總量不斷創歷史新高。

　　就業指導進校園

　　據了解，高密市人社局在深入了解高校實際需求的基礎上，主動開展就業指導進校園活動。今年以來，先后組織本地有影響力的企業進駐青島大學、青島科技大學等高等院校，宣傳介紹本市當地的就業形勢、優惠政策、企業需求、職業環境等，使廣大高校畢業生熟知、了解當前就業形勢，為他們合理設定就業目標，提升自身求職能力提供幫助。

　　此外，高密市人社局還開展了“招工服務月”活動。從今年年初開始，組成招工小組分赴貴州、云南、甘肅以及省內的菏澤、濟寧等地引進外地勞動力1022人。先后與9個縣市、27個勞務輸出部門和民辦職業中介機構簽訂勞務輸入協議，建立起了穩固的勞務合作關系。

　　牽線力促校企合作

　　同時，高密市人社局還幫助企業引進高層次人才。采取外出招聘、定點招聘、專場招聘等多種形式，組織高密市多家大型骨干企業參加省內高校畢業生招聘會，招賢納士，解決企業高層次人才用工缺口，8場招聘會已幫助3000名畢業生解決了就業問題。此外，還積極與青島、濟南等地高校聯系對接，幫助企業與高校、職校、技校在人才引進、人才培養、科技成果轉化等方面建立校企合作，實現合作共贏。已促成恒濤公司與青島大學機電學院簽訂合作協議，豪邁科技與青島理工大學、孚日集團后勤部與濰坊商校、恒濤公司與棗莊技校也已達成校企合作意向。

　　高密市人社局面向高密市家庭困難或就業困難的大中專畢業生，努力挖掘三支一扶、全科醫師、高校畢業生到村任職公益性崗位等基層崗位，鼓勵和引導大中專畢業生面向基層就業。大力開展就業見習。實施了高校畢業生離校后的就業見習制度，訂立出臺了《關于轉發濰坊市關于轉發山東省高校畢業生就業見習管理辦法（試行）的通知》文件，深入宣傳見習政策，多渠道發布見習崗位信息，今年以來已組織高密市300余名高校畢業生參加了就業見習，搭建起高校畢業生和見習單位的互選平臺。同時落實見習補貼政策，加強對見習單位的指導、監督和評估，規范見習管理，保證見習質量，提高見習就業效果。

　　多項政策鼓勵創業

　　高密市人社局認真落實財政部、國家稅務總局為鼓勵高校畢業生自主創業下發的《關于支持和促進就業有關稅收政策的通知》精神，積極協調工商、稅務等部門，凡是高校畢業生在高密市從事自主創業的，享受工商、稅收減免等優惠政策。為解決高校畢業生創業初期資金短缺的難題，出臺了《高密市創業人員小額擔保貸款暫行辦法》，訂立了《高密市創業人員小額擔保貸款實施細則》，成立了“高密市創業人員小額擔保貸款審貸領導小組”，嚴格審核條件，規范貸款程序，保證資金安全，確保“貸出一個，成功一個”。據人社局相關負責人介紹，今年來，已成功為高校畢業生辦理小額擔保貸款16筆。