2012年菏澤單縣公安局事業單位招聘簡章
齊魯人才網 . 2013-08-30發布
    根據山東省人事廳《關于印發山東省事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(魯人發〔2006〕23號)和市委組織部、市人事局《關于印發<關于事業單位補充工作人員實行公開招聘的意見>的通知》(菏人發〔2007〕39號)精神,經單縣縣委、縣政府同意,決定為單縣公安局下屬事業單位公開招聘全額撥款事業編制工作人員50名。現將有關事項公告如下:

  一、招聘計劃和條件

  (一)國家計劃內公安警察院校或其它高等院校公安類專業全日制大學專科以上畢業生30名,國家計劃內非公安類專業的全日制大學本科畢業生20名,共50名。詳情見《2012年單縣公安局事業單位招聘人員計劃表》(附后)。各職位招考計劃與報名人數比需達到1:3以上,如達不到則招考計劃自動調劑到特警職位。

  為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由招考領導小組根據崗位計劃和筆試情況確定。

  (二)年齡在18周歲以上(1994年8月1日以前出生),28周歲以下(1984年8月1日以后出生)。其中,特警職位年齡在18周歲以上,25周歲以下(1987年8月1日以后出生)。

  (三)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,有良好的政治素質和品行。

  (四)享有公民的政治權利,遵紀守法,品行端正。

  (五)單縣全額事業編制人員不得報考。

  (六)應聘考生男性身高170cm以上,女性身高160cm以上。身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙。公安專業、特警職位單側裸眼視力在4.8以上;其他職位,單側矯正視力在5.0以上。

  (七)具備招聘職位所需的其他資格條件。

  (八)有下列情形之一的,不得報考:

  1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;
  2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
  3、曾被辭退或者開除公職的;
  4、有道德敗壞等不良行為的;
  5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
  6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的;
  7、有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的;
  8、在各級公務員及事業單位招考中被主管部門認定有舞弊等嚴重違反考聘紀律行為且不得報考的人員。

  二、報名和資格審查

  (一)發布招考信息:2012年8月28日—9月2日。

  1、通過縣電視臺及其他新聞媒體發布招考公告。

  2、網上發布信息。考生可登錄單縣高校畢業生就業信息網(//shanx.sdbys.cn/)查詢各項考試成績及有關通知事宜。

  (二)報名采取現場目測、資格審查相結合的方式進行。報考者需本人親自攜帶身份證、畢業證、報到證原件及復印件和近期一寸正面免冠照片3張到報名地點報名。

  1、現場目測及報名時間:2012年9月3日-9月5日。

  上午8:30-12:00,下午2:30-6:00,逾期不再受理。

  2、地點:單縣人社局一樓大廳。

  3、資格審查:報考人員報名時,未就業的需提交國家承認的學歷證書、報到證、身份證及相關證明材料的原件和復印件;已就業的需提交國家承認的學歷證書、身份證的原件和復印件及原工作單位出具的同意報考證明信,本人近期同底版1寸免冠彩色照片3張。報名時進行現場目測及視力測試。考試考務費標準按照魯價費函〔2008〕13號文件執行,每人每科40元,共計120元。報考人員資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程。

  4、準考證發放:經資格審核,被認定符合報名條件的人員于9月8日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)持身份證到報名處領取筆試準考證,過期不候。

  根據國家和省有關規定,由省選派參加大學生志愿服務西部計劃、省招募的“三支一扶”大學生及由省選派到農村服務的畢業生,服務期滿2年,考核合格,3年內報考縣級事業單位的,筆試成績加10分。上述人員報名時,除出具畢業生就業主管機構簽發的就業報到證外,“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》或《服務證書》;參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生,要出具團省委考核認定的證明材料;選派到農村服務的畢業生,要出具省有關部門選派文件和選派工作地縣以上黨委、政府組織人社部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員,經審核確認,公示無異議后,實施加分。

  三、方法步驟

  貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則,采取公開報名、統一考試、擇優聘用的方式進行。

  1、筆試:2012年9月9日。

  筆試內容為《申論》、《行政職業能力測試》和《公安基礎知識》,三項內容分值比為3:3:4,滿分100分。按照1:2的比例確定參加面試人員。筆試時間及地點見準考證。
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  筆試成績于2012年9月13日公布。

  2、面試:2012年9月15日。

  面試由招聘工作領導小組統一組織實施。面試費用由應聘人員承擔,收費標準按照魯價費〔2008〕13號文件執行,每人收取面試考務費70元。面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的內容,滿分為100分。面試成績當場公布。

  筆試和面試結束后,按以下比例計算出報考人員的總成績(總成績=(筆試成績加分)×50%+面試成績×50%,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入),并進行公示。

  考試總成績于2012年9月16日公布。

  四、體能素質測評:2012年9月18日

  參加體能素質測評的人員按照筆試和面試的總成績,由高分到低分按聘用計劃1:1.5的比例確定。體能測試費用據實繳納。

  體能素質測評項目及標準,按有關規定執行。體能素質測評為達標性測評,不計入報考人員總成績。體能素質測評未達標的,取消體檢和考核政審資格。

  體能素質測評必須由報考人員獨立完成。不按規定的時間、地點參加體能素質測評的,視作放棄。
  體能素質測評由縣組織、人力資源社會保障和公安部門在紀檢監察機關的監督下,共同組織實施。
  體能素質測評結果在測評點當場公布。

  五、考試時間和地點

  筆試、面試與體能素質測評的時間、地點和其他具體事宜,另行通知。

  六、體檢、考核政審及公示

  (一)體檢及政審:2012年9月19日-27日。

  考試結束后,根據招聘職位計劃和應聘人員考試總成績,由高分到低分依次等額組織體檢和考核政審。如同一招聘職位中出現考試總成績并列的,則依次按筆試成績從高分到低分確定人選。如等額確定的對象體檢、考核政審均合格,則不再對報考同一職位體能素質測評達標的其他人員進行體檢和考核政審。對報考人員因主動棄權或體檢、體能測試、考核政審不合格造成的空缺,可從報考同一職位體能素質測評達標的其他人員中依次等額遞補。

  體檢工作在指定的醫療機構進行。體檢項目和標準,參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行。體檢費用由報考人員承擔。用人單位或報考人員對體檢結果有疑問的,可以按有關規定申請復檢,費用由申請方負擔。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,由招聘機關給予其不予聘用的處理;報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,由主管部門給予其5年內不得報考事業單位工作人員的處理。

  考核政審的內容包括本人及家庭成員和主要社會關系現實表現、報名資格等情況。用人單位主管部門應會同用人單位組成考核工作小組,對應聘人員進行考核,全面、客觀、公平地評價被考核對象,并寫出書面考核意見。

  體檢時間和地點另行通知。

  (二)公示。公示期7天,遇節假日順延。

  對體檢、政審合格人員,根據招考計劃,按1:1的比例,從高分到低分進行公示。

  七、聘用辦法及待遇

  根據體檢、考核結果,按有關程序確定擬聘用人員,經公示無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,并填寫《事業單位聘用人員登記表》,報組織、人力資源社會保障部門備案。符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員通知書》。聘用人員備案后,聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系,并憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。省外高校非山東生源畢業生,根據魯人辦發〔2007〕163號文件,到省、市辦理有關手續,如不能在規定的時間內取得相關手續,取消聘用資格。受聘人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。試用期為1年。

  八、加強領導

  為加強對公開招考工作的領導,縣政府成立2012年公開招考工作領導小組,并實行領導小組成員負責制。領導小組下設辦公室負責公開招考的具體工作。在整個招考工作過程中,通過各種方式及時將信息公開,確保公正、公平、公開,接受社會和群眾的監督。

  九、嚴肅紀律

  縣公開招考工作領導小組要加強對整個招考過程的監控,徹底杜絕舞弊徇私現象。考生信息、試題命制、考試過程以及成績匯總、公示、考場監督、體檢等所有環節,縣紀檢監察部門都要全程參與監督。對在公開招考工作中弄虛作假、營私舞弊的,由紀檢監察部門嚴肅查處,取消考試或聘用資格;對違反公開招考紀律的工作人員,視情節輕重給予相應處理。

  本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  本簡章由縣公開招考工作領導小組負責解釋。
  報名電話:18264076789
  咨詢電話:13705308123 18264085855
  監督電話:15865108628 4395980

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