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    今年以來，滕州市龍泉街道堅持把做好就業再就業工作作為保障民生民本、構建和諧社會的重要前提，以勞動保障所為平臺，以社區服務為依托，強化技能培訓，開發就業崗位，加強組織幫扶，有力地推動了居民就業再就業工作的開展。

    注重培訓強技能。大力實施“春風培訓”工程，依托龍泉職業學校等培訓基地和董村勞動力市場，按照“先培訓、后就業”的原則，采取長短結合、分散與集中結合、隨招隨訓相結合等靈活的培訓方式，對農村富余勞動力和下崗職工進行崗前培訓，提高居民的創業就業技能。今年以來，街道共舉辦技能培訓13期，培訓農村剩余勞動力763人，轉移農村勞動力1400人，新增就業再就業2066人。

    開發崗位拓渠道。充分發揮區位優勢，深入挖掘家政服務、社區保安、車輛看管、物業管理等公益性崗位，采取非全日制、臨時工、小時工等靈活多樣的就業形式，使社區成為就業再就業的重要陣地。同時，大力發展現代家庭工業，扶持壯大郭莊手套、董村花卉、程堂瓜子等特色產業居建設，不斷拓寬居民就業渠道，著力解決40-50歲人員、零就業家庭和殘疾人的就業問題。1－7月份，街道申報零就業家庭19戶，安置公益性崗位10人。

    組織幫扶求實效。嚴格落實就業再就業各項優惠政策，對轄區內招用農村富余勞動力和下崗失業人員的企業，按招用人數的多少，適當扣減企業所得稅。同時，由經濟發展、勞動保障等部門組成創業就業指導隊，為創業人員提供政策咨詢、上門辦證等服務，幫助創業者解決創業資金、市場信息等難題。今年以來，共協調解決創業難題90余個，指導農民工創業20余人，帶動群眾致富800余人。