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    為適應濱州高新區經濟社會發展的需要，根據《濱州市市直機關事業單位招聘雇員暫行辦法》規定，經濱州高新區黨工委、管委會研究，決定為面向社會公開招聘區直雇員制工作人員。

    一、報名資格及條件

    1、遵紀守法，品行端正，享有公民的政治權利；
    2、身體健康，體形端正，面部無明顯缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身；
    3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在2007-2012年各級公務員、事業單位招考（招聘）中被公務員主管部門或在其他考試組織部門認定具有考試作弊行為的人員，不能報考；
    4、招聘職位數量及具體要求（詳見附件）。

    二、報名時間、地點、方法

    1、報名時間：2012年9月10日—17日（節假日不休）上午：8:30—11:30；下午：2:00—5:30。

    2、報名地點：

    報考職位1、2：濱州高新區城市管理辦公室（高十路與新五路交叉口以西300米，新五路北側，道旭調水中心三樓，聯系電話：5087286）；

    報考職位3：濱州高新技術創業服務中心509房間（高十路與新五路交叉口，聯系電話：3160061）。

    3、報名需帶證件。報考人員須出具本人有效期內身份證、戶口本、畢業證原件及復印件（A4紙），退伍軍人持退伍證（原件審驗后返還，復印件留存），提供本人一寸近期同底免冠彩色照片5張，代報考人員需交驗代報考人員的身份證。領取準考證和考試時間、考試地點在高新區網站（www.bzgxq.gov.cn）公布。

    三、資格審查

    由高新區紀工委、黨群工作部、規劃建設局、交通分局對報名人員進行資格審查，經審查符合條件的人員發給準考證，繳納筆試考務費100元。資格審查貫穿整個招聘工作始終，凡發現不符合條件的人員，隨時取消應試資格。

    四、考試內容、方法、時間

    考試分為筆試、體能測試和面試，并分別按照30%、30%、40%的比例折算計入總成績（考生總成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入）。

    1、筆試。內容為綜合文化知識和高新區區情測試。報考人員必須憑筆試準考證和本人有效期內身份證（若身份證丟失可持有效期內的臨時身份證）參加筆試。報名人數達不到面試人數要求的相應減少招聘計劃。

    2、體能測試。按筆試成績、從高分到低分按擬招聘人數1：5的比例選取體能測試人員（筆試成績相同一并進入體能測試），體能測試達不到比例的按實有人數進行體能測試。

    測試項目：1500米和引體向上，兩項各占50%合成應試人員體能測試成績。體能測試由高新區黨群工作部、規劃建設局和高新區交通分局共同組織實施，具體要求和計分標準，參照有關規定執行。

    3、面試。按照筆試成績和體能測試成績，從高分到低分按招聘計劃1：3的比例確定面試人員（筆試、體能測試成績相同者一并進入面試）。面試人員不能參加面試的需提前1天告知組織方，遞補面試人員；面試當天不能到場參加面試的，不再遞補面試人員，達不到1：3的，按實有人數組織面試。

    全部考生的筆試、體能測試成績和進入面試人員名單將予公示。進入面試人員憑本人身份證按照要求時間、地點領取《面試通知書》，并繳納面試費用100元。面試時間、地點及其他要求另行通知。

    面試內容包括語言表達、儀表形象、臨場反應、綜合素質等。

    面試結束后，按擬聘名額1：1的比例由高分到低分確定考察、體檢人員，面試成績低于70分者取消考察體檢資格。職位1、2考試總成績相同者分別按體能測試成績、筆試成績、中共黨員、學歷順序從高到低確定進入體檢考察范圍，職位3的考生分別按照專業、筆試成績、中共黨員、學歷順序從高到低確定進入體檢考察范圍，面試人員的總成績和進入體檢人員名單在濱州高新區網站進行公示。

    五、考察體檢

    考察體檢工作由黨群工作部統一組織，根據實際需要，考察可采取多種形式，重點考察其思想政治表現、道德品質等，經考察不符合條件的，取消聘用資格。

    參照省人事廳、省衛生廳《轉發人事部衛生部關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》規定，體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用由報考人員承擔。對體檢結果有疑問時可以申請復檢，復檢只能進行一次，費用由申請者負擔。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的取消錄取資格。

    六、公示聘用

    1、高新區黨群工作部根據考試、考察、體檢結果，確定聘用人員名單。聘用名單將在高新區網站公示，并分別由高新區黨群工作部、財政局備案。

    2、考察、體檢合格后確定為聘用人員，試用期3個月，月工資1000元，試用期滿簽訂勞動合同，期限為3年，月工資2000元以上（含個人繳納的社會保險），根據工作情況每年遞增。聘用人員由用人單位與雇員簽訂雇傭合同。

    3、聘用后，由黨群工作部為聘用人員統一分配單位，日常管理由用人單位負責。

    聯系電話：0543-3160106；0543-5087286（職位1、2）；0543-3160061（職位3）。