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    根據我縣衛生事業發展和部分醫療單位工作需要，經核準，面向社會公開招聘部分專業技術人員。現將有關事項公告如下：

    一、招聘范圍及條件

    1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德素質。

    2、博士研究生年齡40周歲以下（1971年9月18日以后出生）；碩士研究生、本科畢業生年齡35周歲以下（1976年9月18日以后出生）。

    3、具有淄博市常住戶口的全日制普通高校本科及以上學歷畢業生；全日制普通高校碩士研究生及以上學歷畢業生、國家“211”工程院校全日制普通高校本科學歷畢業生不受戶籍限制；應聘0125、0127、0129、0201、0306、0309崗位（屬緊缺專業崗位）的全日制普通高校畢業生不受戶籍限制。

    4、我省選聘的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”大學生、“大學生志愿服務西部計劃”和我市選聘的“一村（社區）一名大學生”、“選聘高校畢業生服務社區工作”的高校畢業生。此類考生須具備下列條件之一：（1）具有桓臺縣常住戶口；（2）在桓臺服務或曾在桓臺服務。

    5、符合應聘崗位要求的身體條件及其他條件。

    在職人員、已與單位簽訂定向委培合同或就業協議的畢業生，須征得單位同意。在讀全日制普通高校學生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。其中在讀全日制普通高校學生也不能用已取得的學歷參加應聘。

    二、招聘崗位和計劃

    招聘崗位和計劃及具體條件見附件。報名結束后，應聘人數達不到招聘計劃3倍的崗位，原則上按招聘計劃和應聘人數1：3的比例相應取消或核減計劃，要求研究生及以上學歷的崗位不受該比例限制。

    三、招聘辦法和程序

    （一）報名及資格審查

    1、報名

    報名時間：2012年9月18日—9月19日上午：8:00-12:00；下午：13:30-17:00。

    報名地點：桓臺縣衛生局。

    報名方式：應聘人員現場報名，如實填寫《桓臺縣衛生系統公開招聘專業技術人員報名登記表》、《誠信承諾書》，每人限報一個崗位。報名資格一經審核通過，不能更改，同時交一寸近期免冠照片2張。

    擬享受減免筆試考務費的農村特困人員和城市低保人員，根據本人情況攜帶區縣民政局出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）或區縣民政局出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）辦理免費確認手續。

    2、資格審查

    資格審查貫穿于招聘工作全過程。應聘人員在報名時應提交國家承認的學歷學位證書、報到證、身份證、戶口簿及其他相關材料原件及復印件。在職人員、與單位簽訂定向委培合同或簽訂就業協議的畢業生需由有用人管理權限的單位出具同意報考介紹信；服務基層項目考生需選派部門出具服務基層情況證明；有職稱的還需提交專業技術職務資格證書；具有執業醫師、執業護士、執業藥師資格的還需提交執業資格證書。

    （二）初試

    初試包括業務測試和筆試。

    1、業務測試

    經現場報名資格審查合格的應聘人員全部進入業務測試。業務測試由招聘主管部門和用人單位組成業務測試領導小組組織實施。具體方法：由業務測試領導小組組織相關專家組（5-7人）對報名人員進行相應專業的業務測試，業務測試內容根據招聘崗位的相關專業技術、業務能力需求實際確定。

    業務測試時間：2012年9月25日-9月26日。

    業務測試成績按百分制計算。業務測試合格成績為60分，低于60分為業務測試成績不合格，不能進入筆試。
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    2、筆試

    業務測試成績合格的應聘人員全部進入筆試，繳納筆試考務費80元。筆試采取分類考試方式，醫藥衛生專業類應聘人員考試科目為《公共基礎知識》和《醫學基礎知識》；0136崗位應聘人員考試科目為《公共基礎知識》和《計算機基礎知識》。《公共基礎知識》考試內容為國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理、科技知識、綜合寫作等有關知識，《醫學基礎知識》科目按醫療、中醫、藥學、中藥、檢驗、護理六類分別命題。

    筆試時間：2012年10月13日上午：07:30-09:30《公共基礎知識》；10:00-12:00《醫學基礎知識》或《計算機基礎知識》。

    筆試成績按《公共基礎知識》占30%，《醫學基礎知識》或《計算機基礎知識》占70%的比例，采用百分制計算。筆試成績加分項：（1）具有執業醫師、執業護士、執業藥師資格（或相關執業資格考試成績合格）的應聘人員筆試成績加8分，報名時需提交相關證書或資格考試成績合格證明。（2）由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”大學生及由我市招募和選派的“一村（社區）一名大學生”、“選聘高校畢業生服務社區”的高校畢業生，服務期滿2年，考核合格，3年內（2008年、2009年、2010年招募和選派）報考的，筆試成績加10分；由我省統一組織選派的參加大學生志愿服務西部計劃畢業生，服務期滿，考核合格，3年內報考的，筆試成績加6分。在報名時，除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”大學生、“一村（社區）一名大學生”、“選聘高校畢業生服務社區”的高校畢業生要出具區縣以上組織、人社部門考核認定的證明材料，“三支一扶”大學生還要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料。同時具備以上兩項加分條件的按最高加分項加分，不重復加分。符合加分條件的應聘人員，經審核確認，經公示無異議后予以加分。

    按照業務測試成績占60%和筆試成績占40%百分制計算初試成績。分招聘崗位，按照1：3的比例由初試成績高分到低分依次確定進入面試人員；達不到1：3比例的，按實有人數確定進入面試人員。

    （三）面試

    面試采用結構化面試方式。主要測試應聘人員的語言表達能力、組織協調能力、綜合分析能力、應變能力和舉止儀表等基本的醫學素養和能力。

    面試時間另行通知。面試人員繳納面試考務費70元。

    按照初試成績占70%和面試成績占30%百分制計算考試總成績。業務測試成績、筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

    （四）考核和體檢

    根據招聘崗位計劃，由考試總成績高分到低分按1：1的比例確定進入考核體檢范圍人員。參加面試人數達不到規定比例的崗位，進入考核體檢范圍人員的考試總成績，不得低于達到規定比例崗位進入考核體檢范圍人員的最低考試總成績。若無崗位達到規定比例，進入考核體檢范圍人員考試總成績不得低于60分。同一崗位應聘人員出現考試總成績相同的按初試成績由高分到低分確定，若初試成績仍相同則按業務測試成績由高分到低分確定。

    考核體檢因放棄或不合格造成的崗位空缺從本崗位應聘的其他人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補。體檢標準參照最新公務員錄用體檢通用標準執行。考核根據招聘崗位的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，客觀公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。

    四、公示與聘用

    根據考試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人員。經公示后，對符合聘用條件的，由人社部門辦理聘用派遣手續。聘用人員辦理有關備案手續后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。

    新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，正式聘用，不合格的，解除聘用合同。試用期間和正式聘用后待遇按國家有關規定執行。

    招聘過程中相關信息在桓臺縣人力資源和社會保障局網站（網址：www.htxrs.gov.cn）發布，請考生及時查詢。

    五、咨詢、監督電話及其他

    咨詢電話：縣衛生局組織人事科8216245
    監督電話：縣紀委、監察局8163326

    嚴格招聘紀律，整個招聘過程接受縣紀檢監察、人力資源社會保障部門和社會各界的監督，如發現違紀違規問題將取消有關考生的聘用資格，并對有關責任人和單位負責人進行嚴肅處理。

    本次事業單位公開招聘考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

    本公告由縣衛生局負責解釋。